Какова структура социальных конфликтов и в чем состоят их основные причины

Социальный конфликт. Причины, виды и примеры социальных конфликтов.

Понятие социального конфликта.

Понятие социального конфликта – гораздо более емкое, чем может показаться сначала. Давайте попробуем в нем разобраться.

По-латински конфликт означает «столкновение». В социологии конфликт – это высшая стадия противоречий, которая может возникнуть между людьми или социальными группами, как правило, это столкновение основано на противоположно направленных целях или интересов сторон конфликта. Есть даже отдельная наука, занимающаяся изучением этого вопроса – конфликтология. Для обществознания социальный конфликт – это еще одна форма социального взаимодействия людей и групп.

Причины социальных конфликтов.

Причины социальных конфликтов очевидны из определения социального конфликта – разногласия людей или групп, которые преследуют какие-то социально значимые интересы, при этом реализация этих интересов идет в ущерб интересам противоположной стороны. Особенность этих интересов в том, что они как-то связаны между собой каким-либо явлением, предметом и т.д. Когда муж хочет посмотреть футбол, а жена – сериал, связывающим предметом является телевизор, который один. Вот если бы было два телевизора, то и интересы не имели бы связующего элемента; конфликт бы не возник, или же возник, но по другой причине (разница в размере экрана, или более удобного кресла в спальне, чем стул на кухне).

Немецкий социолог Георг Зиммель в своей теории социального конфликта заявил, что конфликты в обществе неизбежны, потому что они обусловлены биологической природой человека и социальной структурой общества. Он также предложил, что частые и непродолжительные социальные конфликты полезны для общества, так как при положительном разрешении они помогают членам общества избавиться от враждебности друг к другу и достигнуть понимания.

Структура социального конфликта.

Структура социального конфликта состоит из трех элементов:

Кстати, развитие социального конфликта не обязательно протекает в открытой стадии: жена может молча обидеться и уйти гулять, но конфликт при этом останется. В политике такое явление называют «замороженным конфликтом».

Виды социальных конфликтов.

Разрешение социальных конфликтов.

Разрешением и предотвращением социальных конфликтов ведает социальная политика государства. Конечно же невозможно предотвратить все конфликты (в каждую семью – по два телевизора!), но предвидеть и предотвращать глобальные, локальные и региональные конфликты – первостепенная задача.

Способы разрешения социальных конфликтов:

Условия, необходимые для успешного разрешения конфликта:

Как видите, социальный конфликт многолик: это и взаимный обмен «любезностями» между фанатами «Спартака» и «ЦСКА», и семейные споры, и война на Донбассе, и события в Сирии, и спор начальника с подчиненным и т.д., и т.п. Изучив понятие социального конфликта и ранее понятие нации, в дальнейшем мы рассмотрим наиболее опасный вид конфликта – межнациональный (или межэтнический) конфликт.

Источник

Социальный конфликт: причины и виды. Решение и последствия социального конфликта

Социальный конфликт – это высший этап развития противоречий между людьми или социальными группами, который обусловлен несовпадением интересов, мнений и целей.

Социальный конфликт характеризуется тем, что из-за нарастающего противостояния участников может принимать форму агрессии и сопровождаться насильственными действиями.

Социальному конфликту всегда предшествует спорная ситуация. Конфликт начинается в тот момент, когда одна из сторон своими действиями в пределах ситуации наносит ущерб (моральный, физический) другой стороне, тем самым вызвав у оппонента ответную реакцию.

Структура социального конфликта. Из чего состоит социальный конфликт?

субъекты : как отдельные личности, так и социальные группы;

предмет : ситуация, которая требует решения;

причина : обстоятельства, при которых возникла конфликтная ситуация;

повод : конкретное социальное действие, которое спровоцировало выход к открытому противоборству сторон

Стадии развития социального конфликта

Возникновение и протекание конфликта характеризуются следующими этапами:

Классификация социальных конфликтов. Виды социальных конфликтов

С точки зрения субъектов конфликта:

межличностные (спор между двумя и более людьми);

межгрупповые (спор между группами людей).

С точки зрения направления конфликта:

деструктивные (агрессивное столкновение, ведущее к ущербу);

конструктивные (дискуссия с аргументами, интеллигентный спор).

С точки зрения длительности конфликта:

С точки зрения причины возникновения конфликта:

С точки зрения характера развития конфликта

спонтанные (когда конфликта никто не ожидает);

преднамеренные (когда сторона начала конфликт целенаправленно).

Социальный конфликт: способ разрешения. Последствия социального конфликта

В конфликтных ситуациях участники выбирают разные способы разрешения спора. Вот некоторые из них:

переговоры : обсуждение проблемы сторонами, выявление взаимовыгодных выходов из конфликтной ситуации, поиск компромисса;

арбитраж : обращение в специальные органы, которые разбираются в спорных вопросах (суд, юрисконсульты, полиция);

избегание : уход от ситуации, прекращение конфликта посредством уклонения от него;

применение силы : одна или обе стороны прибегают к физическому воздействию;

посредничество : конфликтующие призывают третью сторону для разрешения ситуации.

Последствия социального конфликта

После каждого конфликта наступают как положительные, так и отрицательные последствия. Среди положительных последствий социального конфликта можно выделить стимул к совершению изменений, если сторона признала свою неправоту и пошла на уступки. Конфликт социальных групп приводит к сплоченности его участников в пределах группы. При мирном разрешении конфликта положительным изменением является понимание как своих интересов, так и интересов второй стороны.

Среди отрицательных последствий социального конфликта можно выделить нарушение спокойствия, стресс для его участников, материальные потери, эмоциональное подавление.

Источник

Социальный конфликт: содержание и структура

Конфликты – неотъемлемая часть общественной жизни. Они возникают при столкновении противоположных мнений, взглядов, целей, интересов людей. Конфликт, причина которого коренится в социальной структуре, называется социальным конфликтом.

Понятие

В ходе социального взаимодействия людей и социальных групп нередко возникают противоречия, обусловленные несовместимостью их интересов, стремлений, позиций. Они порождают социальное напряжение – неудовлетворенность сложившейся ситуацией и желание ее изменить. Социальный конфликт – это высшая форма социального противоречия, его крайнее обострение, проявляющееся в сознательном и открытом противостоянии участников (индивидов, социальных групп, институтов, стран, движений).

Социальный конфликт – это одна из форм взаимодействия людей в обществе наряду с приспособлением, соревнованием, ассимиляцией. Он носит временный характер и направлен на преодоление возникшего противоречия. В итоге это приводит к упрочению социальных связей, достижению социального равновесия.

Структура

Конфликт как явление и как процесс имеет свою структуру – совокупность устойчивых внутренних связей, определяющих его содержание и развитие. Основными структурными элементами социального конфликта являются:

Структура конфликта по мере своего развития может меняться: может произойти подмена объекта, измениться состав участников.

Противоречия и причины

В основе конфликта лежат противоречия, возникающие в процессе взаимодействий людей и осознаваемые ими. Различают противоречия:

Наиболее общие причины социальных конфликтов:

Противоречия могут возникнуть в любой сфере социального взаимодействия, но далеко не все они перерастают в открытую конфронтацию, активное противоборство.

Участники

Понятие социального конфликта включает в себя широкий спектр разноуровневых явлений от столкновения отдельных личностей до межгосударственных вооруженных конфликтов. В зависимости от степени вовлеченности в конфликтные отношения выделяют следующие категории участников:

У всех участников конфликта есть свои мотивы, по которым они вступают в конфликт. Они занимают активную позицию: создают конфликтную ситуацию, влияют на ход конфликтного взаимодействия.

Предмет и объект конфликта

Центральное место в структуре конфликта занимают предмет и объект конфликта. Объект конфликта – конкретная причина противостояния сторон, движущая сила конфликта. Им может быть любое социальное благо, ценность (материальная, экономическая, политическая, идеологическая, духовная), которое находится на пересечении интересов разных субъектов. Обычно это какой-либо дефицитный ресурс, которым каждый из участников стремится обладать единолично: собственность, перспективная должность, территория.

Предмет конфликта – проблема, возникающая при столкновении интересов сторон, проявляющаяся в способах получения объекта, в отношении к нему. Это может быть проблема власти, обладания ценностями, проблема первенства или совместимости. Выявление предмета конфликта является важнейшим шагом к его разрешению. Основная сложность заключается в том, что многие конфликты настолько запутаны, что сам предмет может не иметь четких границ или распадаться на основную проблему и связанные с ней частные проявления.

Условия возникновения и протекания

Всякий конфликт происходит в определенной системе, каковой может быть семья, социальная группа, государство, международное сообщество. На его зарождение и развитие влияют различные факторы:

Нередко конфликт возникает при воздействии таких факторов как конфликтогены и провокация. Конфликтогенами называют элементы поведения и общения, создающие напряженную обстановку и способные привести к возникновению конфликтной ситуации. К таковым относят:

Провокация – действие, направленное против отдельных лиц, групп, организаций, государств с целью вызвать ответное действие, приводящее к возникновению, обострению конфликта. Если конфликтогены – это некорректное поведение, не имеющее злого умысла, то провокация осуществляется намеренно, осознанно.

Социальные конфликты классифицируют по самым различным основаниям.

По охвату областей социальной пирамиды:

По уровню, на котором они возникают и протекают:

По виду общественных отношений;

Также конфликты классифицируют по:

Наибольшее распространение в мире имеют межгрупповые конфликты, обусловленные неравномерным распределением экономических и социальных ресурсов. Они отличаются остротой, частым применением насилия, носят затяжной характер.

Стадии конфликта

Социальный конфликт проходит через 4 стадии:

Завершенный конфликт оказывает влияние на участников и на социальную среду, в которой он происходил.

Функции

Последствия конфликта для общества могут быть как положительными, так и отрицательными. В соответствии с этим социальные конфликты выполняют в обществе следующие позитивные функции:

Существуют определенные рамки, выход за которые конфликт несет в себе разрушительное начало. Негативные функции социального конфликта:

Позитивными последствиями конфликта считаются устранение его причины, достижение сторонами взаимопонимания, доверия, укрепление партнерских отношений.

Регуляторы конфликта

Современное общество имеет разнообразные средства регулирования социальных конфликтов:

Для успешного урегулирования конфликта необходимо:

Конфликты часто возникают непредвиденно, стихийно. Важно оперативно реагировать на такие ситуации и не допускать перехода конфликта в деструктивное русло.

Пути и способы выхода из конфликта

В ходе конфликта участники не только выявляют социальные противоречия, но и выбирают из множества альтернатив решение, максимально соответствующее интересам сторон. Способы выхода из конфликта:

Пути выхода из социального конфликта:

Каждый конфликт имеет свои индивидуальные особенности, поэтому и стратегии выхода из него должны соответствовать сложившейся конкретной ситуации.

Заключение

Одна из главных причин возрастающей социальной напряженности в мире заключается в неумении или нежелании конструктивно выходить из конфликтной ситуации. Зачастую противники стремятся не к разрешению конфликта, а к нанесению максимального ущерба противнику. Только понимание, что любое противостояние рано или поздно должно закончиться примирением, является залогом успешного разрешения социальных конфликтов.

План ответа по теме «Социальный конфликт»

1. Конфликт как часть общественной жизни.

2. Понятие социального конфликта.

3. Структура. Элементы:

7. Понятие предмета и объекта конфликта.

8. Условия возникновения и протекания. Факторы. Конфликтогены и провокация.

9. Виды. Классификация:

10. Стадии конфликта:

11. Позитивные функции социального конфликта:

13. Регуляторы конфликта:

14. Условия успешного урегулирования конфликта:

15. Способы выхода из конфликта:

16. Способы выхода из конфликта:

17. Важность конструктивного пути урегулирования конфликтов

Источник

Социальный конфликт, его функции, типология и виды

Содержание:

Конфликт – противостояние индивидов или группы лиц за пользование ресурсами, которые ценятся двумя сторонами.

Типология конфликтов

Субъектами конфликта выступают: свидетели (наблюдатели), подстрекатели (люди, толкающие других на столкновение), пособники (люди, помогающие развивать конфликт советами), посредники (люди, пытающиеся разрешить конфликтную ситуацию).

Предмет конфликта – обладание тем или иным ресурсом.

Причина конфликта – обстоятельства, привившие к столкновению двух сторон. Причина выражается в потребности пользования ресурсами.

Повод для конфликта – какое-либо событие, способствующее возникновению противоречий. Поводы разделяются на стихийные и преднамеренные.

Противоречие – несогласие точек зрения конфликтующих сторон по экономическим, культурным, политическим вопросам.

Виды противоречий

В начале любого рода конфликте лежат противоречия, проявляющиеся в социальном напряжении, носят латентный и статический момент; конфликт – открытая форма столкновения.

Социальный конфликт – стадия столкновения интересов индивидов, групп, институтов или организаций, которые увеличивают противоположные тенденции. Выражается в противоборстве индивидов или групп за пользование или владение блага.

Концепции социальных конфликтов

Функции социальных конфликтов

Позитивные функции:

Негативные функции:

Причины социальных конфликтов: различия индивидов в обществе; противоположные интересы и мнения; разница в финансовом положении, объёмах власти; культуре; психологических особенностях (характер, темперамент); тип поведения.

Стадии конфликта: возникновение конфликтной ситуации, конфликт, завершение конфликта.

Типология и виды социальных конфликтов

Сторонами конфликтов выступают субъекты противоречий: индивиды, социальные образования, институты, этносы, цивилизации. Этапы протекания конфликта: латентный этап, образование противоречивой ситуации, инцидент, действия субъектов, завершение конфликтной ситуации.

Межнациональные конфликты разделяют по причинам и характеру:

Способы разрешения социальных конфликтов: переговоры, арбитраж, посредничество, уступки, компромисс.

Пути выхода из конфликтных ситуаций: возврат к неконфликтному состоянию общества, выжидание, отказ от старого для развития нового.

Источник

Какова структура социальных конфликтов и в чем состоят их основные причины

Раздел ЕГЭ: 3.7. Социальный конфликт

Социальный конфликт — столкновение противоположных общественных интересов, взглядов, мировоззрения, целей и направлений общественного развития.

ТЕОРИИ ПРОИСХОЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ

Учёными выдвигаются различные версии причин происхождения конфликтов, а также их сути. Со временем из этого выросла целая наука — конфликтология, которая включает в себя, помимо изучения причин и целей конфликтов, способы их завершения.

Герберт Спенсер

Причина конфликта: естественный отбор, борьба за выживание порождает конкуренцию и конфликты.

Пути разрешения конфликта: конфликты не нужно преодолевать через революции, человечество должно идти естественным эволюционным путём.

Особенности: появление конфликтологии как науки. Конфликт способствует установлению равновесия внутри общества, а также между социумом и природой.

Георг Зиммель

Причина конфликта: конфликты предопределены биологически и социально.

Пути разрешения конфликта: конфликты завершаются сами.

Особенности: частые недолговременные конфликты полезны, поскольку избавляют общество от враждебности, стимулируют его развитие в лучшую сторону.

Карл Маркс

Причина конфликта: конфликты происходят между социальными классами, которые ведут борьбу за перераспределение средств производства.

Пути разрешения конфликта: конфликт должен быть преодолён через революцию, которая изменит общественный строй.

Особенности: все конфликты в итоге приведут к установлению бесклассового общества.

Западные социологи

Причина конфликта: существующее неравенство в обществе рождает социально-психологические проблемы его членов.

Пути разрешения конфликта: необходимо минимизировать психологическую неудовлетворённость людей.

Особенности: наиболее прогрессивная теория.

ПРИЧИНЫ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ

Как и в национальных конфликтах, следует различать реальные причины и повод конфликта.

СТАДИИ КОНФЛИКТА

1) Предконфликтная. Осознание носителями противоположных точек зрения напряжения между ними, которое необходимо преодолеть.

2) Активная. Сам конфликт. В предконфликтной стадии не удалось достичь согласия. Различные действия, совершаемые с целью изменить мнение противника.

3) Разрешение. Завершение конфликта. Бездействие по отношению к сопернику, ликвидация причин конфликта.

ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ

Социальные конфликты для удобства группируются по некоторым признакам.

⇒ Средства воздействия на оппонента:

⇒ Влияние на развитие общества:

СТАДИИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА

Для того чтобы позитивно завершить социальный конфликт, необходимо сделать следующие шаги.

СПОСОБЫ ЗАВЕРШЕНИЯ КОНФЛИКТА

Выделяют шесть основных стратегий завершения конфликта. Используется наиболее подходящая к конкретной ситуации.

ПОСЛЕДСТВИЯ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА

Положительные последствия

Отрицательные последствия

Разрешение конфликта может быть:

Вы смотрели конспект «Социальный конфликт».

Источник