за спрос не бьют в нос что это значит
За спрос не бьют в нос
Смотреть что такое «За спрос не бьют в нос» в других словарях:
За спрос не бьют в нос — (от посл. За спрос денег не берут вопрос о чём л. ещё ни к чему не обязывает) исходное знач … Живая речь. Словарь разговорных выражений
Япония* — Содержание: I. Физический очерк. 1. Состав, пространство, береговая линия. 2. Орография. 3. Гидрография. 4. Климат. 5. Растительность. 6. Фауна. II. Население. 1. Статистика. 2. Антропология. III. Экономический очерк. 1. Земледелие. 2.… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Япония — I КАРТА ЯПОНСКОЙ ИМПЕРИИ. Содержание: I. Физический очерк. 1. Состав, пространство, береговая линия. 2. Орография. 3. Гидрография. 4. Климат. 5. Растительность. 6. Фауна. II. Население. 1. Статистика. 2. Антропология. III. Экономический очерк. 1 … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Семейство полорогие — (Bovidae)** * * Семейство полорогих, или бычьих самая обширная и разнообразная группа парнокопытных, включает 45 50 современных родов и около 130 видов. Полорогие животные составляют естественную, ясно очерченную группу. Как ни… … Жизнь животных
Семейство лошадиные — Лошади отличаются средней величиной, прекрасным сложением, относительно сильными конечностями и худощавой вытянутой головой, имеющей большие, живые глаза, заостренные подвижные уши средней величины и широко открытые ноздри. Шея толстая, с … Жизнь животных
Семейство кошачьи — (Felidae)* * Кошачьи действительно, как пишет Брем, представляют собой самый совершенный тип хищников иными словами наиболее специализированные представители отряда. Семейство включает 36 видов, группируемых в 10 12 родов (хотя разные… … Жизнь животных
Общий взгляд на жизнь рыб — Рыбы образуют тот класс позвоночных животных, представители которого, все без исключения, дышат жабрами. Этими немногими словами класс рыб очерчивается гораздо резче и определеннее, чем обстоятельным и точным описанием строения их… … Жизнь животных
Азия — (Asia) Описание Азии, страны, государства Азии, история и народы Азии Информация об азиатских государствах, история и народы Азии, города и география Азии Содержание А́зия — самая большая часть света, образует вместе с материк Евразию … Энциклопедия инвестора
За него в поговорке не бьют в нос
Последняя бука буква «с»
Ответ на вопрос «За него в поговорке не бьют в нос «, 5 (пять) букв:
спрос
Альтернативные вопросы в кроссвордах для слова спрос
Определение слова спрос в словарях
Толковый словарь русского языка. С.И.Ожегов, Н.Ю.Шведова. Значение слова в словаре Толковый словарь русского языка. С.И.Ожегов, Н.Ю.Шведова.
-а (-у), м. с кого. Требования к тому, кто должен нести ответственность, отвечать за что-н. (разг.). С руководителя особый с. С тебя и спросу нет. на что. Требование на товары со стороны покупателя. С. на книги. С. и предложение. * Без спроса (спросу) (разг.).
Словарь финансовых терминов Значение слова в словаре Словарь финансовых терминов
потребность в товарах и услугах, обеспеченная необходимыми денежными и другими платежными средствами (платежеспособностью покупателей).
Примеры употребления слова спрос в литературе.
Но эта работа так мало давала им и так заманчивы были слухи о большом спросе на рабочие руки и хороших заработках в южных краях, где какао всем приносит огромные деньги, что в один прекрасный день Антонио, как и отец Ивоне, как его старший брат, как тысячи других, покинул маленький городок в штате Сержипе, сел на пароход в Аракажу, добрался до Баии, провел там двое суток в ночлежке на пристани.
Зато пользу этого хорошо понимал мичман Петляев: обменивая у механиков других катеров, в зависимости от спроса, клингерит на сверла, баббит на карбюраторы, асбест на какие-нибудь торцовые ключи, он постепенно создал свой золотой фонд материалов и инструментов, благодаря чему мог считать себя независимым от случайностей снабжения.
Весьма вероятно, что завтра вместо сегодняшней моды на серую безликость возникнет временный спрос на яркую индивидуальность.
Источник: библиотека Максима Мошкова
За спрос не бьют в нос: сбить цену можно везде, главное — сделать все по правилам
И на рынке, и в магазине можно купить желаемое со скидкой, а уж при покупке с рук это само собой разумеется. Торговаться — увлекательная игра, и стоит лишь войти во вкус, как остановиться будет сложно.
Если покупать с рук
Первый способ — просить скидку за опт. К примеру, кто-то может менять стиль и избавляется сразу от всех сумок. Такой человек с радостью уступит в цене, если кто-то заберет сразу все, избавив его от хлопот по продаже.
Есть товары, которые продают безо всяких скидок. Вряд ли кто-то отдаст с большой скидкой последний айфон, ведь в магазине он еще дороже. Продавец прекрасно продаст его за любую стоимость. Зато можно торговаться за старенькую гитару без особой ценности: для занятий ребенку ее достаточно, но по сути это старый хлам, а не скрипка Страдивари.
Владельцу должно быть выгодно сплавить товар со скидкой. И кивать на соседнее объявление смысла нет- можно ведь туда и отправиться. А вот согласиться приехать лично в неудобное всем покупателям время — уже повод сбить цену хотя бы на расход бензина.
Еще один момент — старые объявления. Если продавец уже отчаялся и готов вынести сокровища в мусорный контейнер, лишь бы расчистить дома место — он будет счастлив отдать их за любые копейки, особенно если предложат самовывоз.
Рынки и магазинчики
Скромная одежда даст больше шансов на скидку. А мадам в золоте и мехах, спорящая за цену мыльницы, станет поводом для смеха. Неважно, что ее меха искусственные — броская одежда побуждает продавцов завышать цены.
Вежливому и деликатному человеку вполне могут сбросить цену просто так, из симпатии, но ни одна горластая “яжемать” или “выобязаны” этого не получит.
Классическая торговля — предлагать цену ниже продажной и спор с продавцом могут превратиться в увлекательную игру. Риск есть: продавец может вообще отказаться от сделки. Придется уходить. И возвращаться, если догонять не будут. Такие уж правила.
Крупные магазины
Продавцы в крупных магазинах не могут регулировать цены, но их можно спросить, какие скидки и на что сейчас действуют. Иногда срабатывает прямой вопрос: хочу вот этот телефон или кактус, как получить его дешевле?
Рычаги влияния на цену, скорее всего, есть. Может быть, придется:
За спрос не бьют в нос, или Личные вопросы на собеседовании
Что это, дурной тон или способ оценки соискателя
С каждым днем список каверзных вопросов для кандидатов заметно пополняется. Наряду с просьбами «рассказать о своих недостатках» или о том, «как вы себя представляете через десять лет», эй-чары все чаще интересуются семейным положением, наличием детей, квартиры и материальным положением потенциального работника.
Кандидаты, будучи возмущены таким бестактным вторжением в частную жизнь, пытаются протестовать. Но работодатели уверяют, что это не праздное любопытство!
Ну и вопросики…
Обсуждение на собеседовании вопросов: «Своя квартира или снимаете?», «Ваше семейное положение?», «Есть ли дети?» – сегодня стало такой же нормой, как вопросы о карьерных достижениях. Между тем правомерность этих тем до сих пор остается спорной. Например, на Западе любая дискриминация при отборе кандидатов считается противозаконной, и HR-специалисты стараются всячески избегать вопросов касающихся религии, семейного положения, возраста, здоровья или этнической принадлежности соискателей. Зато для отечественных рекрутеров запретных тем нет!
Так, одна из соискательниц призналась на форуме в Интернете: «Я вчера была на собеседовании, и кадровик мне сказала, что раз в 26 лет я еще не обзавелась детьми, значит, мы с мужем хотим быть пожилыми родителями, которые «заведут себе игрушку на старости лет». Это еще ладно, но когда она начала выпытывать, что именно случилось с моим отцом, которого я лишилась еще в детстве, я просто испугалась. »
Работодатели уверяют, что как бы ни были неудобны вопросы о семье, родственниках или кредитах, отказаться от их использования не представляется возможным. Ведь нередко именно они помогают HR-специалисту определить, насколько кандидат подходит для той или иной работы.
Любопытство не порок?
Без вопросов, которые в той или иной мере можно причислить к личным, не обходится, наверное, ни одно собеседование. Хотя отношение к этим вопросам неоднозначное как у соискателей, так и у рекрутеров. Более того, многие считают их неприемлемыми и вторгающимися в частную жизнь человека. Да и грань между профессиональными и личными вопросами провести очень трудно.
Личные вопросы на собеседование нередко определяются спецификой и корпоративной культурой компании. У каждой компании есть свои нюансы, и работодателю важно принять кандидата, который будет им соответствовать.
Итак, вопросы о наличии родственников за границей или планах рождения ребенка вовсе не банальное любопытство эйчара, а «производственная необходимость». Цель беседы – выяснить, насколько соискатель соответствует требованиям конкретной вакансии. К примеру, работа подразумевает частые командировки, а соискательница – молодая замужняя женщина, у которой есть маленький ребенок. Эй-чар просто обязан поинтересоваться, насколько данный график работы ей по силам.
Ответы на вопросы «Есть ли у вас квартира? Большая ли у вас семья?» позволяют рекрутеру понять мотивацию кандидата, степень его финансовой обеспеченности, особенно если речь идет о вакансиях, где ключевой доход составляет не оклад, а проценты с продаж.
Порой компании важно знать, в каком районе живет кандидат. Например, если он проживает на юго-западе, а офис компании находится в cеверо-западной части города, то велика вероятность, что через какое-то время человек просто не согласиться тратить 1,5-2 часа на дорогу до работы.
Многие работодатели опасаются брать молодых замужних женщин без детей, потому что нередки случаи, когда спустя несколько месяцев такие сотрудницы уходят в декрет.
Может ли считаться неприличным вопрос о сексуальной ориентации? Безусловно. Но в практике одного известного кадрового агентства был случай, когда известный ресторатор попросил найти официантов исключительно с нетрадиционной ориентацией. Он заявил, что «такие люди дружелюбны с клиентами, приветливы и ответственны».
Ни один кадровик не ставит целью собеседования проникнуть в тайны частной жизни кандидата. Несколько личных вопросов это, скорее всего, возможность лучше узнать соискателя. Ведь кандидат – потенциальный работник компании, и если ему задают личные вопросы, значит, ответы на них имеют определенное значение для руководства.
Советы соискателю:
* Если менеджер по подбору персонала активно интересуется вашей личной жизнью, сохраняйте спокойствие.
* Старайтесь отвечать на вопросы абстрактно, а по возможности направляйте разговор в русло профессиональных тем.
* Не вдавайтесь в подробности, дополнительная информация только вызовет поток новых вопросов.
* Помните, что вы имеете полное право отказаться обсуждать личные темы на собеседовании. Но отказ от ответа должен прозвучать корректно и дружелюбно.
* Не забывайте, что собеседование – это не допрос, а равноправная беседа.
Клуб Продажников
Вход на сайт
Клубный магазин
Последние комментарии
Новые темы форума
Статьи по категориям
Новые записи в блогах
Новые вакансии
Ближайшие события
Ближайший вебинар
Следите за нами
Пользовательские теги
За спрос не бьют в нос
Нас с детства учили, что просить помощь – дело если не постыдное, то точно уж не заслуживающее уважения. И даже будучи взрослым, мы часто стесняемся попросить других об одолжении, ссылаясь либо на недостаточную тесность связи, либо на обязательность обратной услуги, либо на банальный стыд. Я же считаю, основывая своё мнения на многолетней практике нетворкинга, что просить других о помощи вполне естесственно, и, более того, в иной раз просто необходимо; при этом, правда, нужно учитывать кое-какие правила.
1. Поймите, зачем человек будет вам помогать.
Разумеется, истинного альтруизма в наше время не существует – даже самые добрые и готовые помогать всегда люди ждут чего-то взамен. Вопрос: «что же им дать?» Не забывайте, что не всём в этом мире построено на деньгах и силе, как бы ни пыталось современное общество нам эту идею навязать. В разы прочнее и сильнее связи, постороенные на обмене эмоциями. Поверьте: попросив человека об одолжении, он будет только рад вам помочь. Если вы просите совета, то вы даёте этому человеку понять, что его мнение для вас важно. Если вы просите помочь вам в каких-то ежедневных мелочах, человек чувствует авторитет, которым вы его наделили, и ему будет вдвойне приятней оказать вам какую-либо услугу.
2. Попросите о малом, но важном.
Часто услуги, о которых мы просим других людей, малы и не требуют множество усилий, однако приносят ощутимую пользу. Такие просьбы идеальны: вы не только даёте человеку возможность помочь вам, но и позволяете ему не устать от кучи проблем, которых вы взвалили на него. Обращаясь к человеку с просьбой, попросите его о мелочи – такой, которую некоторые даже за одолжение считать не будут. Однако, получив то, что вы хотели, не скупитесь на благодарность и особенно подчеркните важность и ценность его помощи. Таким образом вы убьёте двух зайцев: напомните о себе перед человеком, попросив его о маленьком одолжении, и позволите ему чувствовать себя хорошо после оказания такой ценной и важной для вас услуги.
3. Редко, но метко.
Это правило немного созвучно с предыдущим: в плане просьб и одолжений на первое место выходит их ценность, а не размер и количество. Постоянно умоляя людей о помощи, пусть даже и малой, вы производите впечатление человека, который сам не может разобраться со своими проблемами, а это имидж определённо негативный. Более того, частые просьбы надоедают, и, когда вам понадобится серьёзная помощь, вам могут её не оказать – вспомните историю о мальчике и волках.
И, напоследок, самое важное правило: чтобы вы всегда могли ожидать помощь от других, не забывайте оказывать её сами! Если кто-то попросил вас об одолжении, ни в коем случае не отказывайте и сделайте всё возможное – разумеется, в рамках ваших возможностей и желания. Более того, если вы распологаете необходимыми ресурсами, информацией, опытом или знакомствами – не стесняйтеь и сами предагайте их в первую очередь. Просите о помощии и помогайте сами – тогда у вас всегда будут верные товарищи и люди, на которых можно положиться.