дезинфектор в мвд что делает
Должностная инструкция дезинфектора
Должностная инструкция дезинфектора используется для документирования основных аспектов его профессиональной деятельности. В её разделах описаны квалификационные стандарты, вопросы, решаемые сотрудником, его права и потенциальная ответственность. Значимость инструкции требует от составителей придерживаться критериев корректности и тщательности её содержания и оформления.
Образец должностной инструкции дезинфектора
1. Общие положения
2. Функции
Дезинфектор отвечает за следующий круг вопросов:
3. Ответственность
Дезинфектор привлекается к ответственности за:
4. Права
Дезинфектор наделен следующими полномочиями:
Параметры создания должностной инструкции
В трудовом законодательстве не прописаны параметры инструкции. Поэтому работодатели ориентируются на стандарты делопроизводства и неформальные правила составления документа. В соответствии с ними различают два формата инструкции.
Такая структура инструкции особенно популярна в среднем и малом бизнесе, с относительно небольшим количеством задействованных сотрудников.
В расширенном варианте документ дополняется вспомогательными разделами. Наиболее популярны:
Подобный формат востребован в крупных организациях с большим числом сотрудников. Также его применяют при составлении инструкций для позиций уровня топ-менеджеров.
Внимание! Пункты инструкции не должны противоречить разделам трудового договора, который считается определяющим документом по трудовым вопросам.
Общие положения
Вводная часть инструкции используется для закрепления базовых аспектов профессиональной деятельности:
Вводная часть, помимо описания общих параметров, закрепляет квалификационные стандарты, которым обязан соответствовать кандидат на должность.
Обязанности
Помимо профильных функций, обязательных для любого сотрудника, многие работодатели прописывают в разделе и вспомогательные. Объем и сложность этих дополнительных обязанностей зависят от:
Также отдельно выделяют ряд базовых функций, которые обязательны для любых позиций — соблюдение стандартов охраны труда, правил безопасности и пр.
Внимание! Перечисленные функции должны соответствовать квалификационным характеристикам, описанным в начальном разделе.
Ответственность
Наказания за правонарушения, совершенные при выполнении трудовых обязанностей, определяются на основе актуальных разделов законодательства, а также соответствующих им внутренних правил работодателя. Их сложность и нюансы выводят их за пределы должностной инструкции. Поэтому раздел составляют в общей форме, ограничиваясь несколькими небольшими параграфами.
Права
Объем возможностей, описанных в этом разделе, зависит от востребованности специалиста и степени его ответственности. Чем значительнее позиция и чем шире круг вопросов, за которые отвечает сотрудник, тем больший объем прав ему предоставляется работодателем.
Окончательным этапом составления инструкции является её согласование. Она проверяется на соответствие нормам делопроизводства, параметрам трудового законодательства, внутренним правилам работодателя. Для этого её показывают:
После учета их замечаний чистовик инструкции распечатывается и начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за её утверждение. Окончательную подпись ставит глава организации.
Сам работник подписывает документ в ходе своего трудоустройства, выражая согласие с его положениями.
Внимание! Поскольку должностная инструкция относится к трудовой документации, в ней должны присутствовать основные официальные атрибуты: дата создания, реквизиты работодателя и пр.
Дезинфектор: кто это, суть профессии, обязанности, заработная плата
Любое помещение вне зависимости от его технического назначения должно регулярно подвергаться санитарной обработке. Этот комплекс мероприятий направлен на уничтожение токсинов, возбудителей инфекционных заболеваний, а также всевозможных вредителей. Специалиста, который проводит эти работы, называется дезинфектор.
Описание профессии
Работа дезинфектора связана с ядовитыми веществами, поэтому ее относят к списку опасных и вредных для здоровья. Поэтому для этой работы необходима должная подготовка как самого специалиста, так и помещения.
Так, перед началом обработки необходимо тщательно осмотреть место дезинфекции: убрать лишнюю мебель, определить место концентрации паразитов, их вид. После этого дезинфектор должен подобрать подходящий состав яда и нужную дозу, которая станет смертельной для вредителей, но не нанесет вред человеческому здоровью.
В арсенале специалиста также представлены средства для распыления, всевозможные ловушки для грызунов. Кроме этого, у специалиста должны быть и средства лично защиты – специальный костюм, маска, перчатки.
Другим важным навыком дезинфектора является аккуратное хранение ядовитых препаратов, которые он использует в работе, и своевременная утилизация ингредиентов, вредителей, испорченной спецодежды.
Кроме того, для специалиста важно грамотно вести учет всех представленных ядовитых веществ с указанием последнего использования, срока годности, особых характеристик.
Также необходимо отметить, что существует и такой специалист, как медицинский дезинфектор. Он работает исключительно в организациях, которые подчиняются Министерству Здравоохранения.
Данный специалист находится в подчинении к врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога или врача-вирусолога. Этот момент полностью зависит от типа организации, а также ее направленности.
Медицинский дезинфектор занимается приготовлением растворов, препаратов, приманок, которые могут пригодиться при дезинфекции. Также в его обязанности входит техническое обслуживание приборов, проверка качества инвентаря. Еще специалист ведет учет полученных, приготовленных, использованных ядов и приманок.
Поскольку вся работа медицинского дезинфектора курируется вышестоящий по должности сотрудником, то после окончания работы ему необходимо составлять отчет по неизрасходованным средствам и материалам.
Дезинфектор может работать в разных организациях, поэтому график и условия работы определяются индивидуально. Кроме того, специалист может открыть собственную фирму и оказывать услуги организациям или частным лицам.
Источник фото: master1305/freepik
Как можно выучиться на профессию дезинфектор?
Без специального образования стать дезинфектором невозможно.
Выучиться на дезинфектора можно на специальных курсах, которые существуют при медицинских учреждениях и санэпидстанциях. Кроме того, есть учебные центры с государственной лицензией на обучение данной специальности.
Необходимо отметить, что для работы медицинским дезинфектором необходимо получить сначала медицинское образования, а потом пройти курсы.
Обычно образовательная программа включает себя курсы теории и практики. Во время теоретических занятий будущие специалисты изучают свойства ядов, совместимость и сочетаемость различных ингредиентов, способы расчета необходимой дозы того или иного вещества. Кроме того, они узнают правила безопасности при работе с опасными веществами, а также принципам работы со специальной документацией по учету используемого материала.
Практика же включает в себя выработку навыков по созданию приманок для вредителей, принципы ее размещения в помещении, работа со специальным оборудованием.
По окончанию образования специалист получает свидетельство установленного образца и удостоверение дезинфектора.
Разряды профессии дезинфектор
У специальности есть два квалификационных разряда – второй и третий.
Дезинфектор 2 разряда занимается уничтожением болезнетворных микроорганизмов, насекомых, а также грызунов-вредителей вручную.
Дезинфектор 3 разряда проводит необходимые работы при помощи специального оборудования.
Личностные качества профессии дезинфектор
Для работы с ядами и вредными веществами лучше всего подходят аккуратные, педантичные, внимательные, осторожные и усидчивые люди. Для этой профессии очень важна предварительная подготовка, когда определяется тип вредителя, вид яда, его пропорции, поэтому надо подходить к каждому вопросу весьма ответственно.
Кроме того, для работы дезинфектором необходимо иметь отличную память, острое зрение и хороший слух. Все эти качества пригодятся во время определения видовой принадлежности вредителя, поскольку чаще всего у дезинфектора нет возможности собрать образцы и отправить их на проверку до начала работы.
У дезинфектора должна быть и хорошая физическая форма, поскольку такая профессия подразумевает нагрузки. Серьезным препятствием для получения подобной работы могут стать хронические заболевания, а также сильные аллергические реакции.
Источник фото: master1305/freepik
Заработная плата профессии дезинфектор
Размер оклада дезинфектора зависит от уровня квалификации и места работы. К примеру, в компаниях Москвы ежемесячная заработная плата специалисты высшей может достигать 40 000 рублей, а в регионах – до 30 000. При этом начинающему специалисту могут предложить заработную плату в размере 18 000 рублей. Из представленных данных, можно сделать вывод, что средняя заработная плата дезинфектора в России составляет около 24 000 рублей.
Плюсы и минусы профессии дезинфектор
У данной профессии есть несколько неоспоримых плюсов:
высокий спрос на специалистов на рынке труда;
возможность работать в разных отраслях;
перспективы развития и карьерного роста;
досрочный выход на пенсию.
К минусам стоит отнести:
вредные условия труда;
относительно низкий уровень заработной платы.
Обязанности и зарплата дезинфектора
Зарплата дезинфектора не всегда соразмерна рискам, с которым он сталкивается, выполняя профессиональные обязанности. Да и квалификационные требования к дезинфектору имеются. И все же, работа эта оплачивается, труд уважаем, а зарплата находится на уровне средних показателей.
Сколько получает дезинфектор? Что входит в его обязанности и какие квалификационные требования предъявляются к профессии дезинфектора? Давайте узнаем.
Обязанности дезинфектора
К сожалению, часто, гонясь за зарплатой дезинфекторы стремятся успевать больше, не уделяя внимание технике безопасности и качеству обработки. Стоит отметить, что такой путь опасен и чреват последствиями для собственного здоровья и имиджа.
Исходя из полученных данных, он скрупулезно подбирает необходимые ядовитые ингредиенты именно в тех дозах, в которых они будут безопасны человеку, но смертельны вредителям. Именно этот момент является одним из самых сложных в работе дезинфектора.
На курсах по подготовке к данной специальности обучают знаниям сочетания химических элементов, которые в свою очередь воздействуют на тот или иной вид паразитов. Поэтому в обязанности практикующего дезинфектора вменяется знать о способах борьбы с различными видами вредителей.
Также в обязанности дезинфектора входит умение правильным образом применять различные инструменты и аппараты, которые используются в его работе. Более всего, он должен всегда использовать средства защиты от химических отравлений. Это могут быть специальные халаты, головные уборы, перчатки, маски и даже особенные костюмы.
Одним из квалификационных требований дезинфектора является аккуратное хранение и качественная своевременная утилизация ядовитых препаратов. А для этого необходимо уметь правильно вести документальный учет имеющихся веществ, их использование, их срок пригодности и т.д.
В обязанность дезинфектора входит умение подготовки приманки под определенный вид вредителей. Это может быть приманка из жидких ингредиентов, а может быть – из твердых и крупных.
В период проведения дезинфекции специалист должен тщательно заполнять всю необходимую рабочую документацию. На основании этих документов проводится учет и статистика применяемых химических веществ и их остатков.
Но самым основным требованием к дезинфектору является ответственность. Можно много знать о химических препаратах и о повадках паразитов, а также уметь приготовлять различные приманки. Но если человек будет безответственным, если для дезинфектора зарплата – это главное, то в лучшем случае качество его работ будет очень низким, а в худшем – навредит как себе, так и другим людям.
После проведения работ, специалист обязан привести в порядок рабочее место, убрать следы всех ядовитых химикатов. От точности и профессионализма дезинфектора зависит качество и безопасность выполненных работ. Поэтому всегда ценились и ценятся люди данной профессии с опытом и стажем работ. Ведь чем выше квалификация и больше опыта, тем более серьезную работу поручают специалисту и тем большую зарплату он получает.
Зарплата дезинфектора
Зарплата дезинфектора зависит от уровня его квалификации, от места работы, а также от города, в котором работает дезинфектор.
По России средняя зарплата дезинфектора составляет 17-19 тысяч рублей. Иногда работодатели определенных компаний предлагают зарплату и в 30-40 тысяч, а есть и в 60 тысяч, но следует понимать, что данная зарплата, если действительно ее выплачивают, выдается мастеру, отвечающему высшим квалификационным требованиями дезинфектора и у которого стаж работы очень приличен. Все остальные получают на уровне вышеназванной средней зарплаты.
Москва лидирует по уровню оплаты труда дезинфекторов. Тут зарплата данного специалиста доходит до 40 тысяч рублей в месяц. Остальные города и области держат средний уровень. Например, в Питере оклад дезинфектора 18 тысяч рублей. Так же платят и в Белгороде, а вот в Новосибирске дезинфектор получает до 30 тысяч рублей.
В общем, становится понятно, что если человек хочет получать больше, то надо и стремиться к большему: регулярно повышать свою квалификацию, работать по данному профилю, не забрасывая ее и искать лучшие предложения от работодателей, конечно не впадая в самообман.
Но можно работать и в сельском хозяйстве, и в туристической отрасли и на предприятиях. И еще неизвестно где выгодней и лучше. Поэтому здесь возможностей много.
Вопросы оплаты труда, предоставления дополнительного отпуска и исчисления продолжительности рабочей недели гражданскому персоналу (заведующему медицинской частью, фельдшеру, дезинфектору) изолятора временного содержания и специального приемника для содержания лиц, подвергнутых административному аресту, по результатам проведенной специальной оценки условий труда рабочие места которых отнесены к вредным условиям труда 3 степени
Совместным приказом Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минобразования России, Минсельхоза России, ФПС России от 30 мая 2003 г. №225/194/363/126/2330/777/292 утвержден Перечень должностей медицинских, ветеринарных и иных работников,непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда,занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда (далее – Перечень должностей), (зарегистрирован Минюстом России 2 июня 2003 года, регистрационный№ 4618).
В пункт 2 раздела 4 (Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, в учреждениях системы МВД России) Перечня должностей включены должности начальника, его заместителя, врача, фельдшера, медицинской сестры, дезинфектора, а также сотрудников осуществляющих охрану, содержание и конвоирование больных туберкулезом, в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, специальных приемниках для содержания лиц, арестованных в административном порядке, имеющих в своем составе специальные помещения (камеры, изоляторы, палаты) для больных туберкулезом.
Согласно пункту 1 примечаний к Перечню должностей дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней и 30-часовая рабочая неделя предоставляются сотрудникам и работникам, предусмотренным Перечнем должностей, в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 77-ФЗ).
В соответствии с пунктом 3 примечаний к Перечню должностей дополнительная оплата труда устанавливается работникам, предусмотренным Перечнем должностей, учреждений (организаций) и структурных подразделений, осуществляющих оказание противотуберкулезной помощи больным туберкулезом, в размере не менее чем 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 77-ФЗ.
Должности фельдшера и дезинфектора поименованы в Перечне должностей.Таким образом, имеются правовые основания для предоставления гарантий и компенсаций в соответствии с Перечнем должностей работникам, замещающим должности фельдшера и дезинфектора, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи.
2. Типовыми штатными расписаниями изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых и специальных приемников для содержания лиц, арестованных в административном порядке, утвержденными приказами МВД России от 23 августа 2014 г. № 725 и от 23 августа 2014 г.№ 726, предусмотрена должность заведующего (начальника) медицинской части.
Должность заведующего (начальника) медицинской части в Перечне должностей отсутствует.
Предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с Перечнем должностей лицам, замещающим должность заведующего (начальника) медицинской части, прямо не предусмотрено.
Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, урегулированы Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ).
В соответствии со статьей 92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.
Согласно статье 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предусмотрен работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней.
Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий (статьи 92 и 117 ТК РФ).
Пунктом 3.15 Отраслевого соглашения между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Министерством внутренних дел Российской Федерации на 2018 – 2020 годы (утвержденным Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, МВД России 15 ноября 2017 года) установлена минимальная продолжительность отпуска за вредные условия труда 7 календарных дней.
Статьей 147 ТК РФ предусмотрено, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором.
Частью 6 раздела II приложения № 3 к приказу МВД России от 13 июля 2019 г. №480 «Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России» (далее – приказ № 480, зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2019 года, регистрационный № 55514) гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, занятому на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда 3 и (или) 4 степени, установлен размер доплат к окладам в размере 12 процентов.
Таким образом, для работников, замещающих должности, отнесенные по результатам оценки условий труда к вредным условиям труда и не поименованные в Перечне должностей, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ и приказом № 480.
Ответ подготовлен СПУ ДПД МВД России
Совместно с ДГСК, ФЭД, ДТ и КРУ МВД России.
Вопросы оплаты труда, предоставления дополнительного отпуска и исчисления продолжительности рабочей недели гражданскому персоналу (заведующему медицинской частью, фельдшеру, дезинфектору) изолятора временного содержания и специального приемника для содержания лиц, подвергнутых административному аресту, по результатам проведенной специальной оценки условий труда рабочие места которых отнесены к вредным условиям труда 3 степени.
Ответ:
В пункт 2 раздела 4 (Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях системы МВД России) Перечня должностей включены должности начальника, его заместителя, врача, фельдшера, медицинской сестры, дезинфектора, а также сотрудников осуществляющих охрану, содержание и конвоирование больных туберкулезом, в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых, специальных приемниках для содержания лиц, арестованных в административном порядке, имеющих в своем составе специальные помещения (камеры, изоляторы, палаты) для больных туберкулезом.
В соответствии с пунктом 3 примечаний к Перечню должностей дополнительная оплата труда устанавливается работникам, предусмотренным Перечнем должностей, учреждений (организаций) и структурных подразделений, осуществляющих оказание противотуберкулезной помощи больным туберкулезом, в размере не менее чем 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 77-ФЗ.
Должности фельдшера и дезинфектора поименованы в Перечне должностей.
Таким образом, имеются правовые основания для предоставления гарантий и компенсаций в соответствии с Перечнем должностей работникам, замещающим должности фельдшера и дезинфектора, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи.
2. Типовыми штатными расписаниями изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых и специальных приемников для содержания лиц, арестованных в административном порядке, утвержденными приказами МВД России от 23 августа 2014 г. № 725 и от 23 августа 2014 г. № 726, предусмотрена должность заведующего (начальника) медицинской части.
Должность заведующего (начальника) медицинской части в Перечне должностей отсутствует.
Предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с Перечнем должностей лицам, замещающим должность заведующего (начальника) медицинской части, прямо не предусмотрено.
Согласно статье 117 ТК ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предусмотрен работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней.
Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий (статьи 92 и 117 ТК).
Статьей 147 ТК предусмотрено, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, для работников, замещающих должности, отнесенные по результатам оценки условий труда к вредным условиям труда и не поименованные в Перечне должностей, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с ТК и приказом № 480.