дсв что это такое расшифровка
Что такое ДСВ
ДСВ – дополнительные страховые взносы, программа государственного софинансирования пенсии, реализованная Федеральным законом № 56-ФЗ от 30.04.2008 года «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Данная Программа была создана с целью стимулировать граждан самостоятельно уплачивать дополнительные страховые взносы (ДСВ) на свою накопительную часть пенсии, тем самым увеличивая свою будущую пенсию. При этом основной источник формирования накопительной пенсии – обязательные страховые платежи работодателей в ПФР.
В виде стимула государство добавляет на индивидуальные лицевые счета граждан–участников Программы сумму их платежа (удваивает платеж, но не более 12 тысяч рублей в год).
Вступление в Программу новых участников было прекращено 1 октября 2013 года (с 2008 года в Программу вступило почти 16 миллионов человек – более 10% населения нашей необъятной).
С вступлением в силу Федерального закона №345-ФЗ от 04.11.2014 года вступление в Программу новых участников было продлено до 31.12.2014 года. Правда, в соответствии с данным Законом, софинансирование государством осуществляется только в том случае, если вновь вступающие (в 2014 году) участники программы не являются получателями пенсии (за исключением военных пенсионеров).
Основные принципы программы государственного софинансирования:
– дополнительные страховые взносы могут платить все граждане, вступившие в Программу
– государство софинансирует взносы граждан, вступивших в программу в 2014 году (в соответствии с Федеральным законом 345-ФЗ), только при условии, что на момент вступления в Программу они не являлись получателями гражданской пенсии. Данное правило не касается граждан, вступивших в Программу до 1 октября 2013 года.
– государство софинансирует взносы любого из участников Программы только при условии, что он внёс первый взнос, в рамках Программы, до 31 января 2015 года (изменения 345-ФЗ)
– государство софинансирует личные взносы каждого участника Программы в течение 10 лет с момента уплаты гражданином первого взноса
– участник Программы самостоятельно определяет размер и периодичность платежей ДСВ
– гражданин имеет право прекратить, приостановить и возобновить уплату дополнительных страховых взносов в любой момент
– государство ежегодно софинансирует личные взносы каждого участника Программы в размере от 2 000 до 12 000 рублей в год
– пенсионные накопления, сформированные за счет уплаты дополнительных страховых взносов, насследуемы. То есть, в случае смерти плательщика, его правопреемники могут получить эти деньги.
Как платить дополнительные страховые взносы (ДСВ):
– Самостоятельно через кредитные учреждения (то есть банки). КБК 39210202041061100160. В назначении платежа обязательно указывайте свой СНИЛС. Сбербанк принимает данные платежи без комиссии. Не забудьте представить в свое управление ПФР копии платежных документов в течение 20 дней со дня окончания квартала, в котором Вы делали платеж. Это в Ваших интересах – лучше удостовериться, что деньги легли на Ваш лицевой счет.
– Через работодателя. Для этого необходимо подать заявление в бухгалтерию, которая ежемесячно будет удерживать Ваши взносы из зарплаты и перечислять их в ПФР. В заявлении указывается размер ежемесячно уплачиваемых ДСВ. Их размер может быть изменен застрахованным лицом на основании личного заявления.
Налоговый вычет
Обращаем ваше внимание, что взносы ДСВ не облагаются налогом на доходы физических лиц, то есть на сумму перечисленных, в рамках программы, средств ежегодно можно получать налоговый вычет в размере 13%. Таким образом, при размере платежа от 2000 до 12000 рублей в год, можно вернуть от 260 до 1560 рублей на следующий год.
Для осуществления возврата суммы налогового вычета необходимо подать декларацию и заявление о желании получить социальный налоговый вычет в управлении налоговой по месту жительства. Сделать это можно в течение трёх лет с года осуществления платежа.
Кроме декларации и заявления подаются подтверждающие документы, коими являются: квитанция об уплате – в случае уплаты ДСВ самостоятельно; справка от работодателя об уплаченных суммах ДСВ – в случае осуществления платежей через работодателя (утверждена приказом ФНС от 12.12.2008 № ММ-3-3/634а «О форме справки»).
Как показывает практика, специалисты налоговой службы могут потребовать и другие документы, кроме вышеперечисленных. Например, уведомление о вступление программу государственного софинансировании пенсии – высылается Пенсионным фондом по почте застрахованному лицу, после подачи оным заявления о вступление в программу.
Возможно Вам будет интересна статья “Кому выгодно платить ДСВ“
Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию
Дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию (далее – ДСВ) – индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом № 56-ФЗ.
В соответствии с законодательством работник может уплачивать ДСВ на накопительную пенсию самостоятельно либо доверить их уплату своему работодателю, путем удержания из зарплаты. Для этого работник представляет в бухгалтерию работодателя заявление, в котором указывает размер ДСВ в твердой денежной сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, который нужно у него удерживать ежемесячно из зарплаты. Указанные заявления хранятся в бухгалтерии. Если работник желает прекратить выплату или изменить размер уплачиваемой им суммы ДСВ, он вновь представляет в бухгалтерию заявление. Работодатель, получивший заявление от работника об уплате ДСВ, осуществляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи такого заявления. Также с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи работником заявления о прекращении либо возобновлении уплаты ДСВ, работодатель соответственно прекращает либо возобновляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ.
ВАЖНО!
Собственные средства застрахованного лица – участника Программы софинансирования, направленные им самостоятельно или через своего работодателя на формирование пенсионных накоплений подлежат государственному софинансированию.
Взнос работодателя – это средства работодателя, уплачиваемые им в пользу застрахованного лица на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом № 56-ФЗ.
Взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованных лиц, включаются в состав средств пенсионных накоплений застрахованных лиц и отражаются на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, точно также как и ДСВ, которые самостоятельно уплачивают застрахованные лица,( в том числе участники Программы государственного софинансирования) и средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, а также результаты от их инвестирования.
Работодатель может принять решение отчислять дополнительные взносы из своих средств в пользу работников, уплачивающих ДСВ (взносы работодателя), тем самым повышая уровень будущего пенсионного обеспечения работников. Такое решение работодатель оформляет отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.
В случае прекращения трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам с застрахованным лицом уплата взносов работодателя в пользу данного работника прекращается со дня прекращения указанных правоотношений.
ВАЖНО!
Взносы работодателя, включенные в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы, не участвуют в Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений (не софинансируются государством)!
Сегодня взносы работодателя, направленные на увеличение пенсионного капитала своих работников, для многих предприятий и компаний стали частью соцпакета, и служат дополнительной мотивацией.
Вместе с тем уплата взносов работодателя в пользу работников и самому работодателю дает ряд дополнительных преимуществ:
суммы взносов работодателя включаются в состав расходов работодателя на оплату труда, учитываемых при налогообложении прибыли.
ВАЖНО! Работодатели должны перечислять в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации отдельными платежами и оформлять отдельные платежные поручения в отношении:
ДСВ (согласно представленному работником в бухгалтерию работодателя заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты ДСВ), при этом необходимо указывать код бюджетной классификации 392 1 02 02041 06 1100 160.
Информация в реквизитах платежных поручений заполняется в соответствии с Правилами указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации, утвержденными приказом Минфина России от 12.11.2013 № 107н.
Узнать реквизиты и сформировать квитанцию на уплату страховых взносов можно на нашем электронном сервисе.
Инструкция: заполняем отчет ДСВ-3 за 3 квартал 2021 года
Отчёт ДСВ-3 в ПФР — это форма, в которой отражается величина перечисленных работодателем дополнительных страховых взносов. Ее необходимо направлять в Пенсионный фонд каждый квартал.
Для чего нужен отчет по форме ДСВ-3
Каждый застрахованный гражданин вправе самостоятельно увеличить размер своих пенсионных отчислений путем зачисления дополнительных взносов. Правильная расшифровка ДСВ — дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии, их уплачивает работодатель. Базой для этих выплат служат (ст. 7, 8 56-ФЗ от 30.04.2008):
Чтобы отразить величину уплачиваемых дополнительных страховых платежей, специалистами Пенсионного фонда разработаны унифицированный бланк и инструкция по его заполнению. Простыми словами, реестр ДСВ-3— это отчет о перечисленных допвзносах, и сдается он в ПФР.
Чтобы правильно рассчитать и оплатить дополнительные страховые взносы на пенсию, бесплатно используйте инструкцию от экспертов КонсультантПлюс.
Когда сдавать ДСВ-3
Это ежеквартальный отчет по дополнительным страховым взносам: форму ДСВ-3 ежемесячно подавать не требуется. Бланк предоставляется в территориальное отделение ПФР в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом (ч. 6 ст. 9 Федерального закона 56-ФЗ).
Все сроки сдачи отчетности ДСВ-3 в 2021 году и по итогам отчетного периода:
Срок уплаты дополнительных страховых платежей — до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, то есть тот же, что и для уплаты основных страховых платежей.
Кто и куда сдает ДСВ-3
В 56-ФЗ указано, кто сдает форму ДСВ-3 —отчет по дополнительным страховым взносам обязан подавать каждый работодатель, уплачивающий допвзносы. Причем вне зависимости от того, за счет каких средств производилось перечисление.
В законе прописано, куда сдавать ДСВ-3 в 2021 году — ее необходимо представить в территориальный ПФР, но страхователь имеет возможность отчитаться через МФЦ (ч. 7 ст. 9 56-ФЗ). Отчетный бланк формируется по каждому платежному документу-поручению. Отчет подается в разрезе данных по взносам, которые уплачивают работодатели за счет собственных средств и за счет платежей работников (заполняются две отдельные формы). Когда сотрудник увольняется, страхователь выдает ему экземпляр справки об уплаченных дополнительных страховых взносах.
Если в штате страхователя 25 человек и больше, то отправляйте отчетность в электронном виде после подписания усиленной квалифицированной электронной подписью. Если работодатель предоставляет отчет на бумажном носителе, то он обязан оформить подаваемый пакет документов надлежащим образом: все страницы прошивают, нумеруют и закрепляют бумажным листом с подписью руководителя (главного бухгалтера) и печатью организации (если она используется в учреждении).
Какова ответственность за нарушения
В случае несвоевременного предоставления отчета в ПФР страхователю грозит штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 27-ФЗ от 01.04.1996). Статья 17 налагает на работодателя ответственность и при нарушении порядка предоставления отчетности в электронной форме. Нарушителю придется заплатить 1000 рублей за каждый выявленный случай. Пенсионный фонд обязан хранить полученные отчеты: срок хранения ДСВ-3 в ведомстве — не менее 6 лет при сдаче на бумаге и не менее 75 лет — при отправке в электронном виде после подписания ЭЦП (ч. 4 ст. 8 27-ФЗ от 01.04.1996).
Какой бланк использовать
Формальный вид отчета о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, закреплен постановлением правления ПФР № 482п от 09.06.2016.
Как заполнить ДСВ-3
Пенсионный фонд разработал и утвердил порядок (ПП ПФР № 482п от 09.06.2016), по которому и заполняется ДСВ-3.
Чтобы корректно заполнить и сдать отчет по дополнительным страховым взносам, ответственному специалисту надлежит придерживаться следующей инструкции:
Для оплаты допвзносов используйте коды бюджетной классификации:
В обязательном порядке необходимо указать номер и дату платежного поручения, дату исполнения платежного документа и период, за который дополнительные взносы были уплачены. В соответствии с ч. 5 ст. 9 56-ФЗ каждый предоставляемый реестр заверяется банком, который проводил указанные платежи. Подготовьте отдельный отчет ДСВ-3 на каждое платежное поручение на оплату допвзносов в отчетном периоде.
Если делаете выписку ДВС-3 при увольнении, то укажите все допвзносы, которые перечислили в ПФР за увольняемого сотрудника. Учитывается весь период его работы. Это обязательный документ, его выдают в последний рабочий день служащего вместе с трудовой книжкой. За нарушение этого правила грозит дисциплинарное или административное наказание.
В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.
Как заполнить форму ДСВ-3 за 3-й квартал
Отчет ДСВ-3 — это форма со сведениями о выплаченных дополнительных страховых взносах. Подавать информацию в Пенсионный фонд нужно ежеквартально.
Работодатель, помимо взносов на обязательное пенсионное страхование, вправе перечислять в пользу сотрудников дополнительные выплаты на формирование накопительной пенсии. В постановлении правления ПФР № 482п от 09.06.2016 разъясняется, что такое ДСВ-3 и куда сдавать, — это особый отчет о дополнительных взносах на накопительную пенсию, и подают его ежеквартально в территориальный отдел ПФР.
Источник формирования допвзносов в ПФР
Правоотношения регулируются ФЗ № 56 от 30.04.2008 о взносах на накопительную пенсию. Увеличение будущей пенсии производится за счет средств работников (сотрудники доверяют их перечисление работодателю, составив соответствующее заявление — ДСВ-1) или за счет средств организации (если такая обязанность установлена в локальных нормативных актах и в трудовом договоре). На средства работодателя накопительная пенсия формируется только в том случае, если отчисления производятся из средств сотрудника ( п. 1 ст. 8 закона 56-ФЗ ). Администрация обязана заполнять специальную форму ДСВ-3 — реестр застрахованных лиц, на которых перечислены дополнительные взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя.
Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы правильно рассчитать и оплатить допвзносы.
Сроки и порядок сдачи
Проводят платеж каждый месяц до 15-го числа. А отчитываться необходимо ежеквартально не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным ( ст. 9 56-ФЗ ).
Ежеквартальные сроки сдачи отчетности ДСВ-3 в 2021 году смотрите в таблице:
За II квартал 2021
За III квартал 2021
За IV квартал 2021
В постановлении № 482п указан алгоритм сдачи формы ДСВ-3 в зависимости от численности сотрудников. Если в организации более 25 человек, отчет сдают только в электронном виде. Остальные вправе заполнять форму на бумаге и предоставлять непосредственно в подразделение ПФР или в МФЦ. При составлении в бумажном виде отчет нумеруется и сшивается в соответствии с установленными правилами. На прошивке ставится удостоверяющая надпись с количеством листов, подпись руководителя и печать.
Кто составляет отчет
Подробно разберемся, кто и когда сдает отчет ДСВ-3 в 2021 году. Отчет заполняют те работодатели, которые:
Реестр составляется на каждое платежное поручение по перечислениям допвзносов. Отдельно формируются реестры на платежи из средств сотрудников и на платежи из бюджета работодателя.
Как его заполнять и что указать
Последние три пункта составляют табличную часть формы.
Реестр в обязательном порядке подписывается руководителем и главным бухгалтером, заверяется печатью (если есть), ставится дата его составления. Он заверяется и кредитной организацией, через которую производится перечисление средств.
При увольнении сотруднику выдают выписку из реестра об уплате дополнительных страхвзносов. Из регламента ПФР следует, что выписка из формы ДСВ-3 — это документ, в котором перечислены сведения о выплатах на накопительную часть пенсии по конкретному работнику. Его составляют по аналогии с ежеквартальным отчетом, подаваемым в ПФР, и выдают уволенному служащему в последний день работы.
Что такое ДСВ-1?
Гражданину (застрахованному лицу, выгодоприобретателю), который решил по собственному желанию оплачивать страховые взносы на накопительную часть пенсии, следует сообщить об этом ПФР. С этой целью им пишется заявление по типовой форме ДСВ-1, после чего оно передается по своему назначению в фонд. Самоочевидно, аббревиатура «ДСВ» обозначает не что иное, как «дополнительные страховые взносы».
Действующий формат одобрен Постановлением Правления ПФР № 225п от 28.07.2008 г. Прием заявлений сообразно принятой форме ведется с 1.10.2008 г. Оплата страховых взносов по части пенсионных накоплений осуществляется с 1.01.2009.
Для всех категорий граждан действуют единые правила подачи ДСВ-1 с целью последующего внесения платежей добровольного пенсионного страхования. Заявитель вправе воспользоваться одним из следующих способов:
Подав заявление, выгодоприобретатель на добровольных началах вступает в правоотношения по ОПС. После этого он начинает дополнительно оплачивать взносы по страхованию на накопительную часть пенсии.
Страховые платежи в пользу работника могут производиться нанимателем ежемесячно из собственных средств. Этот момент должен закрепляться в коллективном (трудовом) договоре либо надлежащем приказе. Дополнительные взносы отчисляются нанимателем, как и основные, до 15 числа следующего месяца.
Для вышеописанных перечислений используются отдельные платежные документы. Применяются актуальные КБК:
По дополнительным страховым отчислениям наниматель формирует отчетность, заполняет новую форму ДСВ-3, действующую с 10.09.2016. Сдается она до 20 числа месяца, идущего вслед за кварталом, в котором эти перечисления имели место.
Особенности заполнения ДСВ-1: инструктаж ПФР
Правила заполнения формы ДСВ-1 прописаны в инструкции, одобренной вышеназванным Постановлением Правления ПФР РФ.
| Обязательные поля ДСВ-1 для заполнения | Требования к оформлению ДСВ-1 |
| Название территориального органа ПФР РФ (адресат, куда подается ДСВ-1); инициалы выгодоприобретателя (пишутся целиком); страховой № индивидуального лицевого счета заявителя, если таковой имеется; адрес места проживания адресанта; дата, год написания; личная подпись заявителя | Форма заполняется вручную либо печатным способом; чернила черного и зеленого цвета при оформлении бланка не используются; подпись заявителя проставляется только вручную; допустимо составлять заявление на чистых бумажных листах, а не на типовом бланке, но при этом нужно соблюдать условие по соответствию форме ДСВ-1 |
Для подачи электронного варианта заявления используется специально разработанный для этой цели формат данных, одобренный тем же Постановлением ПФР.
Порядок уплаты добровольных страховых взносов по пенсионному накоплению выгодоприобретателем и через нанимателя
На рабочем месте застрахованное лицо вопрос об оплате дополнительных страховых взносов решает через нанимателя.
| Порядок уплаты добровольных взносов через нанимателя | Пояснения |
| Составление и подача заявления нанимателю | Обязательно надо указать величину добровольного страхового платежа, который будут отчислять каждый месяц |
| Определение величины страхового платежа по накопительной части | Застрахованное лицо самостоятельно решает вопрос о размере будущего добровольного платежа; в последующем изменить величину платежа можно будет, подав новое заявление |
| Исчисление и уплата добровольного взноса по накопительной части пенсионного страхования | Производится бухгалтерией на основании изданного приказа, в котором прописывается решение нанимателя по рассмотренному обращению; оплачивать взносы наниматель начинает с первого числа месяца, идущего вслед за месяцем подачи заявления |
Прекращение, возобновление страховых платежей по пенсионному накоплению производится нанимателем на основании заявлений работника. Перечисленные действия наниматель производит с первого числа месяца, который идет вслед за месяцем обращения работника. Оплачивать взносы в пользу работника наниматель перестает тогда, когда прекращаются трудовые отношения между ним и работником.
Если выгодоприобретатель решает вносить платежи автономно, тогда его действия должны укладываться в рамки следующего порядка:
Сбербанк принимает платежи страхового лица без комиссии. С добровольных взносов по пенсионному накоплению не взимается НДФЛ. Каждый год на внесенную сумму по этому виду страхования можно получать вычет 13% (Читайте также статью ⇒Фиксированные страховые взносы для ИП в ПФР в 2021 году).
Ответственность за неуплату либо частичную оплату дополнительных взносов на накопительную часть пенсионного страхования
Наказания за нарушения в отношении несоблюдения порядка уплаты страховых взносов определяется Федеральным законом № 212, ст. 47. Прописанные в нем правила распространяются и на добровольные платежи по части пенсионного накопления.
ФЗ предусматривает штрафные санкции, которые применяются к нанимателю, если он не заплатил взнос по причине наличия ошибок в калькуляции либо из-за искажения учтенных данных, совершения иных неправомерных действий (бездействия). При нарушениях, совершенных намеренно, размер взимаемых с нанимателя штрафов увеличивается.
Так, на нанимателя налагается штраф — 20% от неоплаченной суммы — при ненамеренном нарушении. Умышленная неуплата по страхованию грозит штрафной санкцией в размере 40% от недоплаченной суммы.
Не применяется ст. 47 настоящего закона тогда, когда калькуляция и исчисления нанимателем сделаны верно, занижения базы взносов не было, платежи продекларированы правильно, а имеется лишь просрочка. Тогда начисляется только пени.
Пример 1. Оплачивание добровольных взносов по пенсионной накопительной части выгодоприобретателем
Петров Л. M работает в ООО «Стройка» полтора года. С целью вступления в правоотношения по ОПС, им, выгодоприобретателем, написано заявление (ДСВ-1) и подано в ПФР.
С этого момента Петров Л. М. оплачивает дополнительные страховые взносы по пенсионному накоплению автономно, из собственных денег. Плата вносится им через Сбербанк.
По прошествии квартала Петров Л. М. представляет платежные документы, подтверждающие оплачивание дополнительных страховых взносов в ПФР. На каждом представленном документе имеются отметки кредитной организации, свидетельствующие о произведенной оплате.