Как попасть в политику в россии с чего начать
Как стать политиком? Советы начинающим
Люди, находящиеся у власти, обладают огромными возможностями. Кто-то использует этот потенциал с целью собственного обогащения, а кому-то хочется изменить жизнь своих сограждан к лучшему. Поэтому все больше молодых людей задаются вопросом: как стать политиком?
Какими качествами должен обладать политик?
Принимая решение стать политиком, здраво оцените свои возможности. Проанализируйте, насколько ваш характер и темперамент соответствуют этой профессии, а заодно объективно оцените, есть ли у вас задатки политического лидера.
Хорошие политики отличаются аналитическим мышлением. Они умеют выстраивать логические цепочки, умело подводя своего собеседника к нужным выводам. Этот навык вполне можно освоить, тренируясь. Попытайтесь убедить своих сокурсников в необходимости участвовать в общевузовском субботнике, обоснуйте родителям выбор профессии политика, докажите своему сомневающемуся другу: участие в театральном кружке — очень даже мужское занятие.
У политика должна быть хорошая память. Чтобы быть убедительным, ему необходимо удерживать в голове множество цифр, знать в лицо и по имени не одну сотню коллег, оппонентов и избирателей, помнить исторические факты и события недавнего прошлого. Если вы пока не способны удерживать в уме столько информации одновременно, не отчаивайтесь: существуют специальные упражнения, позволяющие улучшить память.
Разностороннее развитие — еще одно качество, без которого нельзя стать хорошим политиком. Эрудированный человек всегда выглядит убедительнее в сравнении с невеждой. Читайте научную литературу, следите за событиями в стране и мире, знакомьтесь с аналитическими статьями политологов и изучайте биографии выдающихся политиков: У. Черчилля, Елизаветы II, М. Тэтчер. Это не только расширяет кругозор, но и создает отличный базис для политической карьеры.
Харизма лидера — залог политического успеха. Люди, чья энергетика способна поднять массы, становятся первыми лицами страны. Тот, кто не обладает подобным магнетизмом, может многократно посещать курсы по развитию лидерских качеств, но так и остаться с задатками среднестатистического человека. В этом случае выберите другую профессию: лучше быть отличным врачом или учителем, чем посредственным политиком.
С чего начинать политическую карьеру?
Решив окончательно и бесповоротно стать политиком, готовьтесь работать много и упорно. Конечно, самый легкий и верный путь попасть в политическую среду — воспользоваться знакомствами и связями. Но даже в этом случае придется доказывать окружающим, что вы среди них человек не случайный. Поэтому лучше начинать с работы на рядовых должностях, ведь избиратели симпатизируют депутатам, пробивавшим себе дорогу на политический олимп «с низов».
Получение высшего образования
Советуем выбирать специальности, связанные с управлением, международной экономикой и изучением права. Знания, полученные в вузе, станут основой для дальнейшего изучения и оттачивания политического мастерства. Уже будучи студентом, принимайте активное участие в общественной жизни университета: войдите в студенческий совет, выступайте с инициативами, которые помогут завоевать симпатии собратьев по учебе и преподавателей и создать вам хорошую репутацию.
Волонтерство
В стране масса приютов, интернатов, домов престарелых и других заведений, над обитателями которых можно установить шефство. Организуйте среди сокурсников сбор игрушек детишкам, воспитывающимся в детдоме, выступите с концертом перед ветеранами, предложите помощь студентов руководству больницы, хосписа и т.п. Занимайтесь общественно-полезным трудом и будьте всегда на виду, зарабатывая авторитет на будущее.
Членство в молодежном движении
Примите участие в избирательной кампании. Скорее всего, вам сначала будут давать самые простые задания: раздать листовки, обеспечить сбор подписей. Но это тоже опыт, ведь вы изнутри будете видеть, как работает система продвижения кандидата, и сможете учиться самопиару.
Существует и второй вариант попадания в большую политику — получить должность помощника депутата. Такое положение достаточно престижно, но и занять его сложно, поскольку, помимо хороших оценок в дипломе и знания иностранного языка, депутаты хотят видеть у своих помощников еще и определенный опыт в сфере политики.
Участие в жизни общественной организации
Некоторые начинающие политики идут другим путем: присоединяются к общественной организации и, выступая от ее имени на заседаниях местного совета, формируют собственный имидж борца за справедливость/защитника животных/поборника прав человека (нужное подчеркнуть). Параллельно они завязывают полезные знакомства с известными в городе и области людьми и готовят почву под собственные выборы в совет. Далее все просто: становятся депутатами районного/городского совета, зарабатывают соответствующее реноме и баллотируются в областной совет. Конечной целью может стать Государственная Дума или Верховная Рада.
В политику через производство
Большая часть мужей, стоящих сейчас у руля государства, начинала свою карьеру не в качестве политиков, а в роли рабочих, прошедших путь от рядового труженика до руководителя предприятия. И только накопив громадный управленческий опыт, они пришли в политику. Такой способ попасть в политическую среду наиболее долгий, но и наиболее верный.
Придя в политику, вы неизбежно столкнетесь с необходимостью участвовать в выборах. Хорошо, когда за вами стоит партия, спонсоры которой поддержат вашу избирательную кампанию деньгами. Однако шансы выиграть предвыборную гонку есть и у самовыдвиженцев, которые заручаются поддержкой крупных бизнесменов, обещая взамен лоббировать их интересы.
За кого голосует электорат? За человека, имеющего незапятнанную репутацию, зарекомендовавшего себя в качестве защитника интересов рядовых граждан и прошедшего путь от рядового рабочего до руководителя, чье имя хорошо известно в широких кругах.
Избиратели обращают внимание на:
Решив стать политиком, не превращайтесь в продажного политикана. Всегда помните: от вас зависят судьбы людей, и будьте честны перед своими избирателями.
«Эйфория от попадания в министерство улетучивается, и ты начинаешь задавать себе все больше и больше непростых вопросов». Чиновник — о карьере на госслужбе
Государственная гражданская служба сегодня – одна из самых закрытых в карьерном плане профессиональных отраслей. И хотя по всей России существует множество факультетов государственного управления, информации о построении успешной карьеры на госслужбе практически не найти. Вчерашним студентам приходится опираться на обрывочные и устаревшие сведения из академической среды, а ведомства не уделяют должного внимания формированию объективной и полной картинки для тех, кто находится на стадии выбора своего профессионального будущего.
Автор Telegram-канала о системе государственной гражданской службы Russian Civil Service решил исправить это недоразумение и поделился своим карьерным опытом. В материале он рассказал о том, как молодому чиновнику сделать первые успешные карьерные шаги, не утонуть в рутине однообразной деятельности и найти во всем этом смысл.
Все указанные в статье примеры основаны на реальной практике и, естественно, могут иметь исключения. Это субъективное восприятие вещей, пропущенное через собственный жизненный и профессиональный опыт автора.
Как попасть на госслужбу и в какое ведомство при этом стремиться?
На сегодняшний день в России трудится порядка 37 600 федеральных государственных гражданских служащих. Это сотрудники центральных аппаратов 20 федеральных министерств, располагающихся в Москве. Подробно про попадание на службу со студенческой скамьи я уже рассказывал в своей предыдущей статье. Зарплаты, условия труда и его содержание – про все эти базовые для нас вещи вы можете прочитать именно там.
Каждое из 20 ведомств имеет свои преимущества, и если вы чувствуете, что душа лежит именно к работе с конкретной отраслью народного хозяйства (транспортом, например), то не нужно переубеждать себя и пытаться попасть в более престижную и оплачиваемую большую ведомственную четверку.
Начните с Министерства транспорта, усвойте базовые навыки, необходимые в нашей профессии, и уже потом переходите в ведомство вашей мечты. В ведомства попроще, как это ни очевидно звучит, проще попасть.
Что должен знать и уметь идеальный кандидат?
Сразу оговорюсь, что практически ничего из нижеперечисленного мной не преподают в вузе. Не потому, что система образования не практикоориентирована, а потому, что основная задача высшего образования – научить студента мыслительному, исследовательскому и аналитическому процессу.
Если имеется светлый ум, интерес к выбранной профессиональной отрасли и академические навыки, то на базовом уровне все осваивается довольно быстро. Благо, что работа на начальных позициях больше напоминает обучение в корпоративном университете.
Тебе сначала сто раз покажут, объяснят и не будут предъявлять особых требований к результатам труда.
Для успешного начала карьеры потребуются следующие навыки:
Как выбрать модель развития на госслужбе?
Главное требование к начинающему госслужащему – наличие стойкой мотивации к работе в системе, ведь именно с этим после получения первого денежного содержания возникают основные проблемы.
Эйфория от попадания в министерство и освоения большого объема нового знания улетучивается, ты начинаешь задавать себе все больше и больше непростых вопросов, видишь, как растет уровень оплаты труда у однокурсников из коммерческого сектора, и глубоко задумываешься. И здесь очень важно покопаться в себе на уровне ценностных и мировоззренческих установок. Понять, что реально, глубинно тобой движет, и проанализировать, есть ли этому место в системе государственного управления.
Допустим, что мотивация к продолжению работы все-таки найдена, азы освоены и у тебя, если ты все правильно сделал, появилась возможность карьерного выбора. При этом у начинающего чиновника есть две ключевые траектории профессионального развития:
Первая траектория хороша быстрым ростом капитализации госслужащего в качестве единицы экономических отношений. Получая узкую специализацию в отраслевом департаменте, госслужащий быстро обрастает необходимыми контактами коллег из других ведомств, становится узнаваем в рамках регулируемой отрасли/рынка, а также стремительно наращивает довольно дорогую профессиональную экспертизу.
Этот путь особенно хорош для тех, кто использует ведомства в качестве карьерного трамплина в частный сектор или государственную корпорацию. Но помните про функциональные колодцы отраслевых департаментов – это их главное преимущество и главный минус.
Есть и вторая модель, что куда больше располагает госслужащего к формированию целостного понимания о том, как работает система государственного управления. Это работа в обеспечивающих департаментах, включающих следующий функционал:
Особенно вам повезет если вы попадете в подразделение с низкой дистанцией власти и наличием запроса на изменения со стороны руководства ведомства. Самое ценное, что есть в этих департаментах – возможность принять активное участие в управлении изменениями, возможность пощупать давно устоявшиеся процессы руками, оптимизировать отдельные их звенья, а то и полностью переписать весь процесс.
Лучше всего в подобные департаменты приходить под конкретную оптимизационную сверхзадачу, дабы не утонуть в рутине повторяющихся операций.
Какой из этих вариантов лучше? Каждый сам даст для себя ответ в зависимости от его долгосрочных целей, карьерной ситуации и личностных интересов. Ну а я пока работаю в рамках второй модели.
Немного о важности команды на государственной службе
Для построения успешной карьеры важно учесть множество вещей, но критическое значение имеет именно команда. При этом под командой можно понимать как непосредственное окружение – отдел или блок под одним из заместителей директоров, – так и в целом департамент.
Почему это важно? Специфика госслужбы такова, что практически все в твоей профессиональной жизни в конкретный момент времени зависит от непосредственного руководителя. Именно он может депремировать тебя, а может представить к ведомственной награде.
Руководитель определяет круг твоих задач и непосредственные полномочия, решает, кому отдать политически окрашенные и от того наиболее хайповые поручения, кого отправить на совещание в вышестоящее ведомство и кого упомянуть в отчете перед заместителем министра.
Отсутствие взаимопонимания с непосредственным руководителем, откровенно слабый, выгоревший, коррумпированный или некомпетентный глава отдела – все это в первую очередь ударит по тебе и по твоей карьере. Из своего опыта хочу отметить, что порой при выборе следующего места работы конкретный функционал отдела или департамента не так важен, как возможность получения опыта работы с выдающимися представителями нашей профессии.
Очень важно понимать, что фактически первичной функциональной единицей в министерстве является именно начальник отдела. С него идет спрос, он распределяет задачи в рамках отдела, контролирует их исполнение и проверяет качество, а в случае чего и несет ответственность за ошибки его подчиненных.
На уровне директора департамента все задачи распределяются на начальников отделов, а дальше каждый из них сам волен решать, как выполнить то или иное поручение с учетом выделенных ему человеческих, интеллектуальных и материальных ресурсов. Не столь важно, какую должность в отделе ты занимаешь, в любом случае ты действуешь с оглядкой на начальника отдела, если не было поручено иное. Проще говоря, отдел из пяти человек – это один ценный специалист и его четыре помощника той или иной степени компетентности.
Допустим, что вы попали в один из перспективных отделов и вам повезло с грамотным и понимающим руководителем. В этом случае ваша ключевая задача – всесторонне облегчить жизнь ему, вашим коллегам по отделу, блоку и департаменту.
Особенно ценится возможность передать вам определенную зону ответственности и забыть про нее ровно до того момента, когда надо будет что-то согласовать, завизировать или подписать.
Сами следите за сроками, равномерно распределяйте нагрузку, вовремя привлекайте коллег к реализации контрольного поручения, а когда представляете что-то на решение руководителя, то готовьте несколько альтернативных вариантов. Я вас уверяю, что проблем с карьерным ростом у вас не будет никогда. Команда, делегируемые поручения, возросшая ответственность, ваша репутация – все это будет тянуть вас вверх по карьерной лестнице.
Может ли отдельный чиновник что-то изменить?
Сколько раз за свою недолгую карьеру я слышал о том, что все уже решено за нас, все давно поделено и коррупционная составляющая решительно не позволит хорошему и проактивному человеку сделать ничего положительного. При чем эта позиция зачастую присуща не только людям со стороны, но и самим чиновникам.
И здесь, как и в любом сложном вопросе, есть две стороны одной медали. Безусловно, ситуация, в которой у молодого чиновника получается удовлетворить собственные юношеские амбиции (как карьерные, так и в сфере управления изменениями) очень редка. Несмотря на преобразования последних десяти лет, система государственного управления все еще безумно консервативна и инертна.
У каждого из нас есть убеждения и собственное видение того, как должны выглядеть курируемые нами отрасли, однако ситуация, в которой человек несет единоличную ответственность за важное в масштабе страны направление, – исключительна.
Подобный уровень ответственности доступен лишь самому высокому руководству (начиная от заместителей министра), ибо сама концепция бюрократии подразумевает размытие ответственности не только между различными департаментами, министерствами, но и между различными ветвями власти. Исходя из этого, имплементация собственной картины мира в курируемые отрасли – скорее исключение, чем распространенная практика.
Но не все так плохо. На самом же деле, управление изменениями на государственной службе вполне можно приравнять к отдельному виду искусства. И здесь я снова обращусь к своему опыту. Выстраивание и успешная реализация долгосрочного карьерного трека в ведомстве возможна в случае наличия четкого осознания в формате:
Я сменил уже несколько департаментов и в каждом из них находил возможность, помимо текучки, оперативной, ежедневной работы, уделять внимание работе над изменением институциональной среды, среды, в которой я работаю.
В курируемой мной в настоящий момент отрасли у меня есть научно выверенная и подтвержденная ВАКовскими статьями и магистерской диссертацией картина мира и каждое свое операционное действие я стараюсь максимально подогнать под определенный образ.
Когда это возможно – проявляю инициативу и беру на себя дополнительную работу потому, что она на чуточку, но приближает курируемую отрасль к красивой картинке в моей голове. Когда это невозможно, просто популяризирую свою точку зрения.
В целом, теория малых дел ярчайшим образом проявляет себя именно в масштабных системах, вроде государственной службы. Сама система настолько инертна и забюрократизирована, что она не позволяет откровенным дуракам наделать глобальных глупостей, а прорывным ребятам зачастую обрубает крылья и сильно демотивирует.
Умение принять это как данность, переосмыслить свое место в системе, постепенно прийти к управлению изменениями в рамках теории малых дел, сформировать собственное видение курируемой отрасли и научно обосновать его – признак зрелого бюрократа и образцового чиновника. И поверьте, что таких людей в нашей стране куда меньше, чем всем нам этого бы хотелось.
Как стать политиком в России с нуля
«Те, кто достаточно умны, чтобы не лезть в политику, наказываются тем, что ими правят люди глупее их самих.» Платон
Кризисом современной политики является неумение, смотреть на ситуацию, глазами Избирателя. /Маллаев А.Ф,/
Приветствую Вас уважаемый Читатель!
Если Вы ищете быстрый и простой рецепт «как стать политиком-попсовиком», то Вам достаточно завести свой блог-страничку, в популярных социальных сетях, и по поводу, и без повода, критиковать существующую власть. и все, Вы политик 🙁
Обратите внимание, что большинство опозиционных политиков только этим и занимаются. Больше ничего и не нужно. А если хотите углубится, то можно составить список текущих проблем города и региона, и о них говорить на своей странице-блоге, но только в негативном ключе 🙁
К сожалению, вынужден Вас разочаровать, большинство людей не только не в состоянии стать политиками, они даже не в состоянии отличить инструментальные советы от «попсовых» разговоров. Скажу даже больше, только 10% посетителей этой страницы дочитывают ее до конца. Если Вы из тех кто считает, что можно за пять минут, быстро разобраться в теме, то не стоит даже дальше и читать 🙂
В этой статье мы только слегка коснемся основных навыков и инструментов необходимых будущему политику. Стоит ли углубляться в тему или нет, решим по оставленным вопросам, в комментариях 🙂 Кстати, это серьезный показатель отношение к изучаемой теме. Когда у читателя не возникает вопросы, по такой сложной теме,то можно только догадаться об уровне «серьезности» будущего политика 🙂
Тому кто хочет быть политиком нужно научится видеть проблемы своего Клиента, «глазами Клиента», а не своими глазами. Простым людям, часто кажется, что политики в СМИ несут какую-то ахинею, это потому, что политик не видит ситуацию глазами народа. Причины, по которым политик не видит проблемы, глазами народа, не так просты, как кажется. Обычно говорят «оторвался от народа», «зажрался» и т.д., это все общие фразы, которые не раскрывают суть проблемы. В рамках этой статьи мы не сможем раскрыть эту проблему, а пока продолжим тему.
Какие существуют подходы в становлении политиком:
— по семейным традициям(политические династии. особенно практикуется в Европе). Как утверждал один из российских политтехнологов, приведя в пример Италию «там, в политике, уже более 500 лет доминируют 20 семей. «
— по случаю. круг общения(учеба в ВУЗе, работа/бизнес и т.д.)
Все сценарии могут встречатся, как в чистом виде, так и в комбинированом виде.
Кстати, у Н. Макиавелли есть интересный разбор, как людям достается власть, почитайте, поучительно.
Ниже, на видео, отрывок из передачи, где косвенно раскрывается «механистический» метод становления будущего политика.
Очень рад, что Вас интересует тема политики. значит не все еще потеряно, для нас с Вами:)
Как стать депутатом Госдумы
Как стать депутатом местных органов власти
Как стать государственным деятелем
Как стать депутатом в своем городе
Вышеуказанные темы мы рассмотрим отдельно, в другой статье, а пока рассмотрим суть ремесла политика.
В первую очередь, мы с вами должны понимать, что политика это такое же ремесло как и ремесло стоматолога или слесаря, более того, знания стоматолога пригодятся только если работать стоматологом, а знания политтехнолога пригодятся всем, кто имеет дело с людьми. Как и любому ремесленнику, политику нужно обладать специальными знаниями и навыками(если речь идет о серьезном подходе), а для этого нам вообще-то нужно разобраться, а что из себя представляет «ремесло политика».
Для начала, хочу обратить Ваше внимание на один НЕочевидный, но критичный факт, который играет серьезную роль в карьере политика. Подробно излагать данный феномен не буду, просто выскажусь тезисно. Две категории специальностей в современной жизни являются «героями дня», это политик и бизнесмен. От обоих требуется упорство, целеустремленность и много чего у них схоже, НО есть очень интересное различие. Политик «торгует» обещаниями, ожиданиями, проблемами, мотивацией,т.е. НЕМАТЕРИАЛЬНЫМИ активами. Бизнесмен(я не пишу тут предприниматель преднамеренно) торгует МАТЕРИАЛЬНЫМИ активами(товар-деньги). Это два мира, которые во многом схожи и во многом отличаются. Отсутствие понимания ЭТИХ различий приведет к проблемам как политика, так и бизнесмена. Более того, если в бизнес с обывательской моделью поведения еще можно «лезть», то в политику чревато. Ключевое тут модель поведения человека. Есть еще одна особенность, это ментальность политика и бизнесмена. Обычному человеку, который первый раз окунулся в ремесло политика, обязательно возникнет чувство когнитивного диссонанса, а в бизнесе такого не будет.
И в бизнеси, и в политике, борьба идет за «Клиента». В бизнесе, Клиент может сегодня купить товар у вас, а завтра у конкурента, а в политике такой возможности нет. Клиент свои деньги может разделить на разные покупки, и у нас купить(пылесос), и у конкурента(холодильник), а в политике «голос» Клиента невозможно разделить на несколько частей, поэтому в политике борьба жесче, и пленных там не берут. В политике идет борьба, которая заканчивается монополией, для победителя, и полным банкротством для проигравшего. Проигравший уже не имет шансов сохранить «часть власти», как в бизнесе, когда крупный игрок забирает большую часть клиентов, проигравшему конкурентную борьбу все же остается шанс занять 2,3,4 позиции. Для сравнения посмотрите на рынок автомобилей. Политика, это единоборства, где нет 2 и 3 места, есть только 1 место, таков «рынок» власти.
Подробно об этом ниже.
Уточним некоторые термины:
Это не полное определение понятия. Кроме классического опредления есть еще одно определение: «Политик, это социальная роль, которую принимает человек когда приходится принимать решения в чьих-то интересах или когда пытается убедить кого-то.» Каждый раз когда мы боремся за власть(внимание, статус и т.д.), на профессиональном уровне, или даже на бытовом уровне, мы занимаемся политикой.
Мои рекомендации и комментарии «Как стать политиком» будут в конце статьи. В данной статье не дается этическая оценка действиям политиков, а рассматривается только технология.
Как стать политиком в России с нуля
Как стать губернатором (обсуждение переносится в другую статью)
Цитата/отрывок из книги Джеффри Пфеффера «Власть».
Когда в 1931 году Джонсон появился в Вашингтоне в качестве секретаря конгрессмена Ричарда Клеберга, Малый конгресс практически ничего не значил:
«Это была умирающая организация. Созданная в 1919 году для обучения секретарей публичному выступлению и парламентским процедурам, она была смоделирована с палаты представителей конгресса США и проводила дебаты по ее правилам. Однако со временем выродилась в некое подобие общественного клуба, несистематичные собрания которого… посещались лишь несколькими десятками секретарей» [2].
Но Линдон Джонсон увидел новую возможность в Малом конгрессе. Пресса страстно стремилась получать самую свежую информацию о том, как решались ключевые вопросы дня. А это был пик Великой депрессии, правительство рассматривало и принимало множество важных законодательных актов. Политики, конечно же, жаждали публичности и освещения в прессе. Секретари Конгресса, хотя и не были столь же честолюбивыми и предприимчивыми, как Джонсон, чаще всего не менее, чем он, желали успеха и престижа.
Сначала Джонсон добился избрания на должность спикера Малого конгресса. Это была организация, в которой мало кто был заинтересован, к тому же Джонсон созвал на собрание избирателей своих сторонников и легко победил. Став спикером, он сумел превратить и Малый конгресс, и собственную должность в намного более важные ресурсы. Он изменил график заседаний конгресса с ежемесячного на еженедельный, а к старому формату их проведения, заключавшемуся в обсуждении вопросов, добавил выступления «выдающихся деятелей» [3]. Приглашая известных людей, Джонсон не только предлагал членам Малого конгресса доступ к известным политикам, но, что более важно, сам имел предлог общаться с ними. Он организовывал формальные обсуждения программных вопросов, подбирал выступающих с обеих сторон, вел дебаты в соответствии с правилами палаты представителей конгресса, проводил предварительное голосование после окончания обсуждений и приглашал представителей прессы для освещения дебатов. Пресса очень скоро поняла, что эти дебаты давали представление о вопросах, обсуждаемых конгрессом. А поскольку на заседаниях присутствовали журналисты, то было совсем просто завлечь конгрессмена и заинтересовать в участии в организации все большее и большее число людей.
«Вскоре 200 или даже больше профессиональных сотрудников конгресса собирались еженедельно… За невероятно короткое время… Линдон Джонсон сумел выделить себя из безликой толпы членов конгресса, благодаря организации, продвижение по службе в которой совсем недавно зависело исключительно от периода работы в Конгрессе США» [4].
Джонсон превратил Малый конгресс в собственную политическую опору. Согласитесь, что в качестве средства достижения целей эта должность была не слишком перспективной. Но Джонсон понимал, что прессу интересовала информация и доступ к политикам, политиков — публичность, а секретари жаждали известности и ощущения собственной значимости. И он сумел найти способ использовать Малый конгресс так, чтобы прославиться самому и дать всем трем заинтересованным сторонам то, чего они желали.
Как стать политиком в России с нуля
Обращаясь к предпринимателям и общественным деятелям хочу сказать. У вас есть страницы в соцсетях, где люди участвуют в дискуссиях, где каждый пост получают сотни комментариев и 1000 просмотров. Насколько вы умело им пользуетесь… вопрос риторический, ответ известен(не очень, скажем мягко). А не умеете вы этим пользоваться по той причине, что у Вас нет Цели или она очень плохо сформулирована.
Попробуем теперь проанализировать, какие методы(инструменты) были использованы.
— обязательно должно присутствовать интерес прессы к событием в во власти
— информация в прессе должна быть интересна людям и политикам, т.е. сама пресса имеет какое-то влияние на массы
— тот кто хочет усилить свою власть должен иметь официальное разрешение на деятельность в правительстве(или в тусовках)
— ресурс которым вы пользуйтесь для усиления власти «валяется без дела», т.е. ресурс который никому не интересен
— в данной деятельности заинтересованы явное большинство сообщества, т.е. большинство заинтересовано, чтобы данный механизм работал, и не словах, а на самом деле
и самое важное — у Джонсона была Цель… а средства потом появились
Если изложить метод использованный Джонсоном тезисно, то это будет звучать следующим образом:
— должна быть Цель. Мы часто игнорируем средства и ресурсы, которые нам достаются. Только наличие Цели позволяет нам увидеть средства. Обыватель обычно исходит от обратного, т.е. оглядывается вокруг, смотрит какие есть в наличии средства и потом ставит себе цель. Объяснение простое — «… нужно не фантазировать/мечтать, а исходит из реальных возможностей. «. Как вы видите объяснение вполне логичное, и что очень важно правдоподобное, НО ложное… а ложность будет очевидна, только если разобрать ситуацию «по косточкам», а этого обыватель не научен делать, хотя особых способностей это и не требует. Обратите внимание, что данное средство и до него «валялось бесхозно», почему же другие этого не увидели? Возможны разные ответы, но все они сведутся к тому, что у большинства были «мечты о власти», а у Джонсона была Цель. Статью о разнице между Мечтой и Целью почитайте тут, на сайте(воспользуйтесь поиском).
— Джонсон увидел «бесхозное» средство в Малом конгрессе. Выражаясь языком Сунь-Цзы «занял пустующий плацдарм». А занимать пустующее место, которое никому не нужно не составляет труда.
— Следующее, что сделал Джонсон, это удовлетворял потребности клиента. Он увидел потребность прессы в информации и потребность политиков «якать» в прессе. Порой и одной потребности бывает достаточно, а тут двойная потребность, при чем ярко выраженная. Представьте продавца и покупателя, которые жаждут заключить сделку, и посредника, который их сводит. Как вы думаете, посреднику они будут помогать или будут мешать… ответ очевиден
— неочевидный прием, который использовал Джонсон, это использование промежуточных целей. Ведь его деятельность вокруг Малого конгресса не давала ему «прямых рычагов власти». Если это было так, у него тут же отобрали бы этот рычаг более сильные соперники. Данная деятельность на локальном уровне не представляла из себя сколь значительной власти. Данный инструмент имел значение ТОЛЬКО при НАЛИЧИИ СЛЕДУЮЩЕГО ХОДА. Данную комбинацию можно считать как «многоходовку». А большинство политиков дальше своего носа не видят, как и большинство людей вообще. Это позволило ему пользоваться данным инструментом на полною мощность. Данный прием еще называют «троянским конем». С виду эта деятельность имеет один вид, а на самом деле… совсем в другое.
Как вы думаете, сколько раз интерес к политике и политикам выше, чем интерес к бизнесу и предпринимателем. интересная статистика 🙂
Хотелось бы напомнить уважаемому читателю, что в древней Греции,во времена Платона и Аристотеля, чтобы стать политиком(государственным деятелем) гражданин должен был обладать добродетелью. Древние греки под добродетелью понимали способность гражданина приносить ПОЛЬЗУ ОБЩЕСТВУ, т.е. статус политика получал гражданин, если он ДО ЭТОГО показал какую он приносит пользу обществу. Согласитесь, это, мягко говоря явно не про современных политиков 🙂 Конечно же и тогда существовали люди, которые пользовались властью в корыстных целях, но ценности в обществе были несколько иные.
Порой люди обращаются с вопросом: «Как стать политиком в России и куда обращаться».
Политик, это лицо осуществляющую политическую деятельность, это может осуществляться в органах исполнительной (президент, премьер-министр, член кабинета министров и т.д.), т.е политики это не совсем специальность, это общее название людей, который занимаются подобной деятельностью. Например, человека который шьет одежду мы называем портным, не важно для кого это одежда, для детей,женщин,мужчин. Политиком можно считать и общественного деятеля, и государственного деятеля, иногда даже предпринимателя, любого кто занимается общественно значимыми делами. Под вышеуказанным вопросом часто люди имеют виду деятельность депутата, общественного деятеля или их помощников, поэтому вопрос «куда обращаться», это вопрос «ни о чем» 🙂
Карьера политика. Вынужден огорчить обычных, среднестатистических граждан, таких большинство. В политике карьеру могут делать две категории людей. Это сильные личности, таких там мало, и люди с особо выраженным талантами холуя, этих в политике больше. Если первые идут в политику для власти и реже для общественной пользы, по холуи туда идут, банально, заработать материальных ценностей. Такому составу «политической ниши» есть объяснение.
Фраза: «Политика грязное дело», откуда оно возникло.
«Война есть продолжение политики иными средствами» /Карла фон Клаузевица (1780—1831)./
Из сочинения «О войне» (ч. 1, 1832). Классик знал, что говорил, и если мы этот тезис рассмотрим в обратном направлении, то получим:
«Политика, это война мирными средствами»/ДШУ/
А чтобы понять, что это меняет, в чем смысл, приведу еще одну очень известную цитату: «Война – это путь обмана«, которую приписывают китайскому полководцу Сунь-Цзы. И тут, картина уже принимает ясные очертания. Фактически, во всех видах деятельности, существует конкуренция, но форму военных действий мирными средствами, принимает только политика. Политика, как инструмент управления обществом имеет такое, особое свойство. Данное качество политической деятельности неочевидна для 99% граждан. Доказательство этому служит, знаменитые выражение «политика, это грязное дело», что и показывает непонимание сути деятельности.
— Нельзя бокс оценивать мерками хоккея с шайбой, то что в хоккее считает грязным делом в боксе считается нормой.
Откуда пошла фраза: «Политика грязное дело»?
Молодой студент попытался использовать свои общественные связи для защиты гонимых генетиков, но последовал мудрый совет «сверху». Юрий Жданов вспоминал, как в 1939 году его, 20-летнего студента, как-то позвали к университетскому телефону. На другом конце провода зазвучал знакомый грузинский акцент(Сталина) кремлевского друга семьи: «Слышал, вы много занимаетесь в университете общественной работой. Политика — грязное дело. Нам химики нужны».
Принцип политической деятельности: «кто» важнее, чем «что»
Государственное управление можно разделить на 4 категории:
Политик, по сути генеральный конструктор(аналог Королева), который должен немного разбираться во всех категориях(военное дело можно исключить на муниципальном уровне политики). Если человек в этих отраслях неичего не понимает, тогда эффективность политика будет низкой. Профессия политика, это сбор нескольких компетенций.
— нормальный уровень (обывательский уровень)-
В данной книге мы должны рассмотреть политическую деятельность Гражданина и Общества(государства):
— как есть на самом деле, оценивать реальность
— как должгно быть в идеале
— и переход от текущего состояния к идеальному, т.е. методы и технологии «как это сделать». Это самый сложный.
Сравнение/отличие видов деятельности. Таблица сравнений
Категории политиков.
Выше мы уже говорили про деление политиков( первого и ввторого плана).
Статус: «Политический Лидер».
— те кто занимают высокие государственные посты, за счет чего и имеют такое влияние
— те кто заработали авторитет своей доблестью(сложное понятие, пока не будем разбирать)
Важно помнить, что политики еще делятся(условно) на «кабинетных интриганов тактиков» и «уличных лидеров». Как вы понимаете, большинство относятся к «кабинетчикам». Они хорошо разбираются в тактике(что сейчас важно делать/не делать), чем «уличные». Естественно это разные способности. Риски есть и там и там, уличные рискуют явно больше. Иногда эти качества совмещается(Жириновский).
Статус: «Серый кардинал»
*так называют влиятельных людей (особенно в политике), действующих негласно и обычно не занимающих формальных должностей с такими полномочиями. Власть «теневого правительства» именуется криптократией.
Как правило статус «серый кардинал» невозможно купить или получить от дяди в подарок, его нужго заработать, т.е. важны навыки:
— способность быстрой/свобоной коммуникации с ЛПР(лица принимающие решения)
— способность иниципации( преугадывание событий). не стоит путать с гаданием. Нужно быть в курсе событий всего важного в жизни ЛПР и быть наблюдательным
— наблюдательность и способность к анализу, т.е. сопоставив незначительные элементы событий предугадать назревающие(ожидаемые) события
Для получения опыта желательно поучаствовать в чужой избирательно кампании. Избирательно кампании тоже бывают разные(качественные и не очень), нужно помнить об этом. Именно здесь можно получить ценный опыт, который обязательно пригодится в будущем.
Возможно вам будет интересно посмотреть фильм, про выборы «Кандидат» (2012)
Режиссер: Стивен Джилленхол
В ролях: Джейсон Биггз, Лорен Эмброуз, Том Арнольд, Эмили Бергл, Кристофер Макдональд
Скажу сразу, ничего особенного в этом фильме нет, но как развлекаьельное кино сгодится 🙂
Гендерные ограничения в политике
Пару слов про женщин в политике. В принципе это возможно и только на вторых ролях. Гендерные отличия являются не выдумкой, а реальностью. Теории типа «теории социальных ролей А. Игли» являются ангажированными и манипулятивными, и их популяризуют те же самые политики, с умыслом. Чтобы убедится в обратном почитайте исследования/наблюдения за детьми, где им предоставляется полная свобода выбора действий, такие как «школа Саммерхилл», где вы найдете масса примеров гендерной зависимости социальных ролей. Мужчина в семье(в детях, в доме) не может самореализоваться, а женщина может. Женщина плохо принимает стратегические решения, но при этом более ответственна по природе, и т.д.
Женщина в политике появляется только в случае принудительных обстоятельств, форс-мажор(война, стихийные бедствия), нужно быстро принимать решения, а мужчин нет или некомпетентны в текущем моменте, или же «партия требует». В остальных случаях они выполняют роль любовниц или отсутствие «семейной самореализации» их толкает на эту стезю. При этом, она может очень серьезную роль играть не являясь политиком. Ведь у большинства политиков есть жены, и как один из самых близких людей, она может воздействовать на мужа-политика.
Что касается политической рекламы
Начинающий политик должен для себя понять, какой имидж ему нужен. Для этого стоит ознакомится с понятиями «архетипы в рекламе» и «стреотипы в рекламе», которые помогут сформировать нужный образ, или можно нанять политтехнологов, они за вас сделают данную работу, если бюджет позволяет
Политическая реклама не относится к коммерческой, поскольку она не направлена на получение прибыли от продажи товаров или услуг. Это роднит политическую рекламу с социальной рекламой, а также другими видами некоммерческой рекламы. Цель политической рекламы — изменение отношения к объекту рекламы и соответствующие изменения в политическом поведении общества или его отдельных групп. Тем не менее, инструменты воздействия такие же как в коммерческой рекламе.
Социальный капитал личности(термин ДШУ), критичный показатель, который нужно нарашивать всем кто хочет начать карьеру политика, конечно же, речь идет о политиках «первого плана», для вторых и третьих ролей это не критично. А что касается общественной деятельности, то без личного социального капитала, сделать что-то серьезное будет невозможно.
Политика сфера очень конкурентная. Предприниматели хорошо знают/чуствуют влияние конкуренции, и если бизнес-конкуренцию умножить на 10, то мы получим примерное представление о политической конкуренции.
Конечно люди одаренные боьшими политическими талантами могут преодолеть все преграды, но не все так просто. В начапе перестройки, когда разрешили бизнес, многие стали предпринимателями и очень богатыми людми, но через пару десятков лет, основаная часть этих предпринимателей «исчезла», хотя некоторые наоборот, стали еще богаче. Это к тому, что на старте нужны одни способности, а пр и выходе на 3 этап развития систем, уже другие.