Как сделать резюме с фотографией
Какое фото должно быть на резюме?
В большинстве случаев работодатель не предъявляет требований к наличию в резюме фотографии претендента на должность. Но для некоторых вакансий внешность имеет большое значение и тогда фото приложить необходимо. Далее поговорим о том, каким должно быть фото для резюме в 2021 году, приведем примеры.
Обязательно ли фото в резюме?
Практически все сайты по предложению работы в стандартном резюме предлагают приложить фотографию. Наличие снимка соискателя играет особенную роль при его рассмотрении на вакансию. Это способ привлечь внимание рекрутера и расположить к себе еще на начальном этапе.
Некоторые должности предполагают взаимодействие с клиентами от лица компании и потому презентабельный внешний вид для них играет особую роль. Подбор такого персонала осуществляется при наличии фото в резюме. К ним относятся:
Претендентам на руководящие должности также рекомендуется прикреплять в резюме свое фото, это правило хорошего тона. Рекрутер должен понимать, насколько серьезно выглядит соискатель должности, как может подать себя, какие имеет особенности во внешности.
Ошибочно думать, что без снимка резюме рассматриваться не будет, но его наличие для специалиста по подбору кадров сделает его приоритетным.
Соискатели на иные должности, где не требуется участвовать в презентациях от имени компании, могут не прикреплять к резюме свое фото. Здесь важны только навыки, опыт и образование.
Какое должно быть фото для резюме?
Если вы решили показать себя на этапе представления резюме, то позаботьтесь о хорошей фотографии. Основными принципами делового снимка являются:
Еще одним важным моментом является умение расположить к себе по фотографии. Поэтому для резюме лучше сделать доброе, спокойное, приветливое выражение лица, не хмуриться.
Если в наличии нет подходящего кадра, то лучше его сделать специально для самопрезентации или вообще обойтись без него. Учитывайте так же, что паспортные фото хоть и являются деловыми, но не всегда человек на нем выглядит естественно. Поэтому этот вариант может быть использован в крайнем случае.
Как не нужно фотографироваться?
По мнению рекрутеров желание выделиться на фоне остальных своим креативным кадром может сослужить плохую службу. Даже из хорошего снимка путем наложения фильтров, цветокоррекции и эффектов можно сделать шедевр, совершенно не подходящий для резюме.
Возможно, некий нестандартный подход может подойти только для тех, кто претендует на творческие профессии. Но даже здесь их просматривают с настороженностью и осторожностью. Остается делать ставку только на деловой стиль и минимум эффектов.
Не нужно вставлять фрагмент с корпоратива, застолья, отдыха на природе, с ярким макияжем и открытым платьем. Такой снимок уместен в социальных сетях, но может сразу испортить впечатление о резюме.
Претендентам на руководящие должности следует максимально тщательно отбирать фото для своего резюме. Здесь используется только официальный стиль, поскольку требования к кандидату значительно строже.
Если должность не связана со спортом, то не уместно будет фото в спортивной экипировке, например, горнолыжном снаряжении, если вакансия не инструктора по лыжным спускам. Снимок должен подкреплять профессиональный образ или быть нейтральным.
Учитывая все перечисленное, составитель резюме не обязательно должен прибегать к услугам профессионального фотографа. Сделать удачный кадр можно самостоятельно. Важно лишь правильно подобрать одежду, фон, освещение.
Примеры фото для резюме
Рассмотрим несколько примеров и прокомментируем их преимущества и недостатки для использования в резюме.
И на последок, посмотрите как можно в домашних условиях сфотографировать себя для резюме:
Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием!
Какое фото должно быть на резюме?
В большинстве случаев работодатель не предъявляет требований к наличию в резюме фотографии претендента на должность. Но для некоторых вакансий внешность имеет большое значение и тогда фото приложить необходимо. Далее поговорим о том, каким должно быть фото для резюме в 2021 году, приведем примеры.
Обязательно ли фото в резюме?
Практически все сайты по предложению работы в стандартном резюме предлагают приложить фотографию. Наличие снимка соискателя играет особенную роль при его рассмотрении на вакансию. Это способ привлечь внимание рекрутера и расположить к себе еще на начальном этапе.
Некоторые должности предполагают взаимодействие с клиентами от лица компании и потому презентабельный внешний вид для них играет особую роль. Подбор такого персонала осуществляется при наличии фото в резюме. К ним относятся:
Претендентам на руководящие должности также рекомендуется прикреплять в резюме свое фото, это правило хорошего тона. Рекрутер должен понимать, насколько серьезно выглядит соискатель должности, как может подать себя, какие имеет особенности во внешности.
Ошибочно думать, что без снимка резюме рассматриваться не будет, но его наличие для специалиста по подбору кадров сделает его приоритетным.
Соискатели на иные должности, где не требуется участвовать в презентациях от имени компании, могут не прикреплять к резюме свое фото. Здесь важны только навыки, опыт и образование.
Какое должно быть фото для резюме?
Если вы решили показать себя на этапе представления резюме, то позаботьтесь о хорошей фотографии. Основными принципами делового снимка являются:
Еще одним важным моментом является умение расположить к себе по фотографии. Поэтому для резюме лучше сделать доброе, спокойное, приветливое выражение лица, не хмуриться.
Если в наличии нет подходящего кадра, то лучше его сделать специально для самопрезентации или вообще обойтись без него. Учитывайте так же, что паспортные фото хоть и являются деловыми, но не всегда человек на нем выглядит естественно. Поэтому этот вариант может быть использован в крайнем случае.
Как не нужно фотографироваться?
По мнению рекрутеров желание выделиться на фоне остальных своим креативным кадром может сослужить плохую службу. Даже из хорошего снимка путем наложения фильтров, цветокоррекции и эффектов можно сделать шедевр, совершенно не подходящий для резюме.
Возможно, некий нестандартный подход может подойти только для тех, кто претендует на творческие профессии. Но даже здесь их просматривают с настороженностью и осторожностью. Остается делать ставку только на деловой стиль и минимум эффектов.
Не нужно вставлять фрагмент с корпоратива, застолья, отдыха на природе, с ярким макияжем и открытым платьем. Такой снимок уместен в социальных сетях, но может сразу испортить впечатление о резюме.
Претендентам на руководящие должности следует максимально тщательно отбирать фото для своего резюме. Здесь используется только официальный стиль, поскольку требования к кандидату значительно строже.
Если должность не связана со спортом, то не уместно будет фото в спортивной экипировке, например, горнолыжном снаряжении, если вакансия не инструктора по лыжным спускам. Снимок должен подкреплять профессиональный образ или быть нейтральным.
Учитывая все перечисленное, составитель резюме не обязательно должен прибегать к услугам профессионального фотографа. Сделать удачный кадр можно самостоятельно. Важно лишь правильно подобрать одежду, фон, освещение.
Примеры фото для резюме
Рассмотрим несколько примеров и прокомментируем их преимущества и недостатки для использования в резюме.
И на последок, посмотрите как можно в домашних условиях сфотографировать себя для резюме:
Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием!
Как сделать хорошую фотографию для резюме?
Без профессиональной камеры и дорогого оборудования
Первое впечатление о кандидате рекрутер получает, глядя
на портрет в присланном CV. Рассказываем, как сделать красивое фото в домашних условиях — без профессиональной камеры и дорогого оборудования.
Главное
Для резюме нужна портретная фотография в высоком разрешении
(от 1000 точек по ширине и высоте). Не присылайте групповые снимки
и изображения, сделанные на веб-камеры или фронталки старых смартфонов.
Можно выбрать хедшот, когда на снимке видно только лицо, можно поясной портрет — ваше изображение по пояс. На момент подачи документов фотографии должно быть не больше полугода.
Фотографируйтесь при ярком свете
Снимок для резюме нужно сделать в условиях хорошего освещения — неважно, естественного или искусственного. Изображение не должно «шуметь» и быть зернистым, лучше, чтобы резкие тени не скрывали черт лица.
Не используйте встроенную вспышку
Её мощность нельзя контролировать напрямую — скорее всего, фотография получится менее контрастной, цвета на снимке будут неестественными. Часто при использовании встроенной вспышки появляется эффект «красных глаз», а кожа неестественно блестит.
Правильно выберите и расположите источники света
Самый простой вариант — естественный свет из окна. Если хотите, чтобы освещение и образ на фотографии казались мягче — встаньте ближе
к окну, если нужны жесткие тени и строгий вид — дальше от него.
Лучшее время для использования естественного света — утро до полудня
и период с пяти-шести часов вечера до заката. Если сфотографироваться нужно срочно, а за окном темно — используйте два источника искусственного света.
Фон освещайте потолочным светильником, а лицо подсветите настольной лампой. Направьте её под углом 45° — обычно так падает естественный свет.
Используйте однотонный фон
На фотографии в резюме не должно быть лишних предметов. Все вещи,
не имеющие отношения к специальности, со снимка лучше убрать. Допустимо, чтобы в кадр попал аккуратный интерьер мастерской
или кабинета — если на рабочем месте беспорядок, лучше встать напротив светлой стены.
Виньетируйте фото
Виньетирование — это затемнение углов изображения. Так можно акцентировать внимание на центре кадра. Эффект виньетки есть
в бесплатных графических редакторах, например VSCO.
Ещё можно сделать лёгкую цветокоррекцию снимка — выровнять тон кожи, изменить баланс белого. А вот использовать агрессивные фильтры
или увлекаться ретушью не нужно.
Нужна ли Фотография в Резюме
Правильно составленное резюме – пропуск к вакансии мечты.
Составляя резюме, у вас не раз возникнут вопросы: как правильно заполнять блоки, писать или не писать желаемый уровень зарплаты, нужно ли фото в резюме.
О последнем мы сегодня и поговорим.
Некоторые кандидаты считают, что фото – обязательное требование для актеров, телеведущих, фотомоделей и тех, чья деятельность связана с публичностью.
Неважно, устраиваетесь ли вы в офис или педагогом, чаще всего без фотографии на ваше резюме даже не посмотрят.
Что дает фото в резюме
Фотография в резюме – один из самых простых способов повысить шансы трудоустройства.
И в этом есть своя логика:
При этом важно разграничивать личную жизнь и работу. Поэтому все, что мы говорим про фото, относится лишь к прикрепляемой к резюме фотографии, а не о рассказах «как я провел лето» в блоке «о себе».
Кроме резюме рекрутеры будут анализировать ваши социальные профили, поэтому отгородите их от личной жизни:
Кроме личных фото, в соцсетях вероятность получить работу снизят:
Аргументы «против» фотографии
При отборе персонала HR руководствуется исключительно профессиональными навыками, а не возрастом, полом или внешностью.
Конечно, если мы говорим не про набор актеров или хостес, где внешность – главное требование, обусловленное спецификой профессии.
В остальных случаях отбор по внешности или половому признаку незаконен и может быть легко обжалован в трудовой инспекции.
По крайней мере, так должно быть.
Но часто фотография формирует предвзятое отношение на подсознательном уровне. Нередко начальники отделов или директора вообще не смотрят на то, что вы пишите в резюме, выбирая лишь по фото.
И если фото не приложить, возможны два варианта:
Казалось бы, рисковать не стоит и лучше ее приложить.
Рекрутер тратит на просмотр заявки около 10 секунд, и фотография будет отвлекать его от основной цели – анализа информации и оценки профессиональных навыков.
Фотография не пригодится, если вы претендуете на должности:
В этих профессиях важны профессиональные компетенции, а фото отвлекает внимание и формирует предвзятое мнение.
Аргументы «за» фото
Наличие фотографии поможет получить работу, связанную с коммуникацией с людьми.
Банковские сотрудники, хостес, администраторы торговых залов, кассиры, продавцы – все эти люди постоянно общаются с клиентами, поэтому фотография в резюме принесет практическую пользу и положительно повлияет на решение HR.
С другой стороны, и требования в этом случае к ней совершенно другие:
Создание снимка в деловом стиле лучше доверить фотографу, который подберет удачную позу и ракурс.
Стандартная фотосессия в студии – отличное и недорогое решение.
Кроме того, выбирая неудачную фотографию, человек становится менее уверенным. Некоторые люди стесняются массово рассылать такие резюме, тем самым теряя возможности трудоустройства.
Выберите для фотосессии закрытую одежду: оголенный торс или шикарное декольте оставьте для личных аккаунтов.
Если провести фотосессию в деловом стиле не получается, в крайнем случае используйте снимок в стиле «на паспорт».
Проведите короткий тест: посмотрите на изображение и подумайте: пришли бы вы в таком образе на собеседование. Если ответ «нет» — ищите другую фотографию.
Фото для резюме в иностранную компанию
В России фото в резюме является необязательным, но в некоторых странах заявку без снимка рекрутеры могут даже не рассматривать.
Изображение рекомендуется добавлять в резюме для компаний, работающих в Европейском союзе, Юго-Восточной Азии, Сингапуре.
В американских компаниях к отсутствию фото относятся нейтрально: работодатели в принципе не имеют права просить соискателя сделать снимок – это нарушает права человека.
Причины, из-за которых резюме отклоняют по фотографии
Главная причина – неудачный кадр, который искажает реальность, является слишком откровенным или неуместным.
Если вы хотите занять должность «воспитанного администратора с приятной внешностью», но отправляете заявку с фото в майке на фоне рыбалки, с бутылкой пива в руке, то в 99 случаях из 100 получите отказ.
Неуместные изображения оказывают прямое влияние на решение рекрутера. Снимок на фоне ковра, кадр из ресторана, семейный фотопортрет – все это не только неуместно, но и искажает деловой стиль.
Рекрутер понимает, что у вас нет представления о правилах оформления деловых документов, а значит, скорее всего, и с соответствующими навыками у вас не все в порядке. В итоге заявка отправляется в корзину.
Ситуации, в которых без фото не обойтись
Однозначно добавлять снимок в резюме стоит в следующих случаях:
Для других случаев, смотрите по месту: учитывайте профессию, компанию и уровень вашей должности:
В заключение про фото в резюме
Решение о добавлении фотографии в резюме вы принимаете самостоятельно.
Ни один работодатель не имеет права заставлять вас это делать.
Но и брать вас на работу, если вы не следуете требованиям работодателя, тоже никто не обязан.
Кстати, старайтесь почаще смотреть чужие заявки на ту же должность.
А вот к выбору самой фотографии, если вы решили ее использовать, подойдите ответственно.
Она в равной степени может как увеличить, так и уменьшить ваши шансы пройти первичный отбор.
Выбирайте формат, согласно профессии и стратегии компании.
Чаще всего – это деловой стиль и нейтральный фон.
Выигрышными смотрятся снимки «за работой» — они добавляют ощущение успешности у рекрутеров.
Если претендуете на публичную вакансию, выбирайте консервативные фото, придерживайтесь официального стиля, не делайте нарезку из группового снимка, откажитесь от кричащего макияжа и ярких образов.
Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер.
Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе