Какие документы в пфр могут подтвердить что ты электрогазосварщик

Как подтвердить факт вредного стажа (сварщиком) для выхода на пенсию досрочно, если предприятие закрылось

У мужа выработан стаж электрогазосварщиком 11 лет 5 месяцев (5 периодов). Пенсионный фонд отказал в праве выхода на досрочную пенсию. Муж подал в суд, просит включить периоды работы электрогазосварщиком в спец. Стаж. Назначили экспертизу. Эксперт, анализируя документы, по части периодов сделал вывод, что нельзя подтвердить или опровергнуть соответствие характера и условий труда профессиям, предусмотренным Списком №2 1991 г., так как не представлены приказы о закреплении сварочного оборудования за работником, сведения о сварочном оборудовании и расходных материалах). А также нельзя подтвердить или опровергнуть полную занятость, так как не представлены расчетные листки, лицевые счета и т.д. 2 предприятия, где муж работал, закрылись, на данный момент не существуют. Представить данные документы невозможно. Как доказать суду в этой ситуации? Свидетелей приводили еще до экспертизы. Но суд, видимо посчитал, недостаточным.

Ответы на вопрос:

Также можно ходатайствовать о вызове эксперта в судебное заседание для дачи пояснений по существу заключения.

Когда это все будет сделано, то суд будет давать оценку имеющимся доказательствам, в том числе заключениям экспертов, свидетельским показаниям и иным документам. И с учетом этого вынесет решение, которое если не устроит мужа он сможет обжаловать в суде. Ст.35,55,56,79,87 ГПК РФ.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

При подсчете страхового стажа периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

При рассмотрении дела в суде для суда ни одно доказательство не имеет заранее установленной силы

Суд должен оценивать доказательства в совокупности согласно ст.67 ГПК

Поэтому суд не правомерно не принял показания ваших свидетелей.

В силу изложенного заявите о назначении повторной экспертизы для того, чтобы в случае обжалования решения суда у вас была возможность заявить о повторной экспертизе в суде апелляционной инстанции

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается согласно п.3 ст.13

Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.10.2019) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

В рассматриваемом случае работники ПФР при необходимости (а в Вашем случае необходимость имела место быть) должны были:

— сделать запросы в архивные органы (Письмо ПФР от 18.01.2011 № АД-25-25/286, Росархива от 14.01.2011 № 7/41-А).

К сожалению, характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ).

Данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258 н).

Источник

Как подтвердить стаж работы, если не сохранились документы

Сегодня нередки случаи, когда люди, выходящие на пенсию по старости, сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы. Что необходимо предпринять, если Вы столкнулись с данной проблемой.

Суть проблемы

До 1990 г. процедура получения необходимых для начисления пенсии сведений была проста и понятна. Человек обращался в архив или отдел кадров предприятия, на котором работал, и быстро получал исчерпывающую информацию. После начавшегося в 90-х годах процесса приватизации, ликвидации государственных предприятий, появления коммерческих структур, процесс получения справок усложнился, так как документы зачастую оказывались утраченными. К сожалению, многие руководители не осознавали важности сохранения документов по личному составу. Между тем документы по личному составу содержат важную информацию для назначения пенсии работнику, подтверждают стаж его работы, размер заработной платы работника, должность (если речь идет о профессиональных категориях граждан, имеющих право на досрочную пенсию).

Как подтвердить стаж работы до 1 января 1998 года

По пенсионному законодательству основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до 01.01.1998 г. (до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования), является трудовая книжка установленного образца. И если все записи в ней оформлены правильно, то обычно никаких проблем не возникает.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются:

— письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

— трудовые книжки колхозников;

— справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

— выписки из приказов;

— лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до 01.01.1998 года, можно на основании показаний двух и более свидетелей.

При утрате документов о работе из-за небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается!

При этом продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Так для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях в 2019 году требуется страховой стаж не менее 10 лет. Соответственно, по свидетельским показаниям можно подтвердить не более 5 лет страхового стажа.

В качестве примера рассмотрим следующую жизненную ситуацию:

Вопрос: Как можно подтвердить стаж работы в совхозе с 1985 по 1997 годы, если трудовая книжка утеряна. Совхоз ликвидирован в начале 2000-х годов, в архив документы не сдавались.

Ответ: Если документы по личному составу и книги по начислению заработной платы совхоза в архивном учреждении не сохранились, период работы в совхозе можно подтвердить свидетельскими показаниями двух и более коллег, которые совместно работали с ним в этом совхозе в период с 1985 по 1997 годы. При этом факт работы свидетелей должен быть подтвержден документально, в том числе трудовыми книжками. При этом территориальный орган ПФР запрашивает сведения об отсутствии (наличии) на хранении документов совхоза в архивном учреждении или в архивном отделе муниципального образования.

К примеру, первый свидетель работал в совхозе «Искра» Дзун-Хемчикского района с 01.09.1990 по 30.04.1998, а второй свидетель – с 01.05.1987 по 30.11.1994. В этом случае в страховой стаж гражданина засчитывается период, подтвержденный обоими свидетелями, то есть с 01.09.1990 по 30.11.1994 – всего 4 года 03 месяца 1 день, который будет засчитан в страховой стаж.

Решение об установлении периодов работы выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

Как подтверждаются периоды работы после 1 января 1998 года

ВАЖНО! Периоды работы граждан после 1 января 1998 года не подтверждаются показаниями свидетелей, так как в страховой стаж включаются только периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Это связано с тем, что в нашей республике единая система персонифицированного учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования реализована с 1998 года. Начиная с 1998 года работодатели предоставляют в ПФР сведения о каждом работнике и произведенных начислениях страховых взносов на будущую пенсию своих работников.

Источник

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет?

Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист–эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии.

Трудовая книжка и ИЛС

Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии? И так ли важна сегодня трудовая книжка?

С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное соцстрахование до 1991 года, уплата ЕСН и ЕНВД до 2002 года.

Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке из ИЛС в Личном кабинете на сайте ПФР.

Если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов.

В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе ОПС.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то никаких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения.

Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель.

Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Где взять справку

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением.

Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник.

При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы. В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

Свидетели

Что делать, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

В этой ситуации свой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются.

По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период.

Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.) этот способ неприменим.

Зачастую, будущим пенсионерам и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд?

К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы.

Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет.

Решить данную проблему довольно сложно. Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

Редакция «Клерка» получила информацию от источников в ФНС о том, что в 2022 году налоговики начнут массово снимать расходы компаний.

Чтобы подготовить вас к непростому 2022 году, «Клерк» оперативно разработал уникальный курс по защите при налоговых проверках. Записаться и получить подарок тут.

Источник

Льготная пенсия электрогазосварщика: список условий назначения пенсии

В России профессия электросварщика считается не только востребованной, но и льготной. Будучи сопряженной с рисками и особыми условиями труда, эта деятельность относится к категории «особо вредных».При выходе на заслуженный отдых электрогазосварщик льготную пенсию получит. Список основных условий и привилегий мы рассмотрим в данной статье.

Почему данная профессия входит в категорию «особо вредных»?

Многие задаются вопросом, почему профессия электросварщика относится к категории особо опасных? Сегодня эта специальность высоко оплачивается и связано это не только со сложностью процесса, но и особыми условиями труда.

Несмотря на то, что работы обычно проводятся в заводских условиях, то есть там, где действуют строгие нормативы безопасности, электросварщик подвергает свое здоровье повышенной опасности. Часто некоторые виды работ приходится выполнять «в полях», за пределами цехов, на строительных площадках, на большой высоте.

Поэтому мастер сильно рискует, производя электросварку при монтаже высотных зданий, в условиях сильных порывов ветра, снега.

У электрогазосварщиков вредные условия труда

В отдельную категорию можно отнести работников, которые производят сварку на судах, что часто предполагает работу в особых, экстремальных условиях.

Но даже не это относит профессию к категории «вредных». Во время сваривания швов, спаивания металла, зрение работника подвергается сильной нагрузке. Со временем, многие специалисты данной области отмечают снижение остроты зрения, частичную потерю. Также для данной профессии характерны других хронические заболевания: бронхит, астма, артрит и т.д.

В наше время данная профессия востребована

Во время работы, специалистам приходится выполнять серьезные физические нагрузки, находясь при этом на ногах. Это тяжелый физический труд, часто на высоте, в неудобном статичном положении.

Но, несмотря на все эти сложности, многие молодые люди все равно выбирают эту профессию. И на это есть ряд причин:

Кто имеет право на льготу?

Для электросварщиков, в отличие от других категорий граждан, установлен отдельный срок выхода на пенсию:

Для сравнения, на сегодняшний день все остальные граждане РФ имеют другой возрастной порог для выхода на заслуженный отдых. Мужчины — 60 лет, женщины – в 55.

Льготный возраст для женщин – 50 лет

Основанием для расчета срока являются 30 — 32 ст. Закона РФ № 400«О пенсии».

Особые условия назначаются в связи с плохими «вредными» условиями труда.

Согласно данным статьям, для назначения льготных условий, комиссия должна подтвердить, что субъект действительно имел трудовой стаж по специальности. Однако чтобы в полной мере воспользоваться всеми причитающими государственными льготами, необходимо иметь определенный коэффициент работы.

Сварщики имеют право на пенсионные льготы

Поэтому не стоит однозначно рассчитывать на одинаковые льготные условия. Электросварщики, в зависимости от категории, времени выработки, условия труда и стажа могут иметь совершенно разные льготы.

Перечень правовых актов, согласно которым рассчитывается стаж и назначается пенсия

Как правильно рассчитать стаж?

Как правильно определить, попадает ли специализация в категорию тех, кому положен более ранний, льготный выход на пенсию? Если прочитать статью 30-32 федерального закона, то там нет прямой отсылки к этой специализации. Там перечислятся условия труда, которые могут стать причиной предъявления таких прав.

В Постановлении РФ №10 от 1991 обозначен список профессий, которые претендуют на ранний выход на пенсию

Еще одним документом, подтверждающим такие льготы, является Постановление РФ №10 от 1991 года. В 23 разделе говорится, что определен ряд профессий, которые позволяют раньше общего срока выйти на пенсию. В этом списке значатся такие профессии, как газосварщик и электросварщик.

Но здесь большое значение играет класс вредности.

Классификация условий труда по степени вредности и опасности

Эту категория определяет ГОСТ 12.1.005-88 и ГОСТ 30756-2001.

Таблица №1 — Класс вредности и льготы

Из этой таблицы видно, что во многом право на льготу будет рассчитываться исходя из класса работы.

Для проведения аттестации условий труда создается специальная комиссия, которая исследует рабочие места, определяет уровень воздуха и составляет Акт. Аттестация класса вредности рабочего места проводится по ГОСТу ГОСТ 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

Сварщики, которые работают с другими видами газов (например, аргоновыми) и занимаются прессовой сварке, не относятся к льготной категории согласно этому государственному стандарту.

Аргоновая сварка не относит специалиста к льготной категории

Доплаты и компенсации

Кроме основной пенсии и льготного более раннего выхода на заслуженный отдых, работники этой профессии могут рассчитывать на различные доплаты, компенсации.

Размер такого пособия во многом зависит от трудового стажа и степени тяжести условий труда, в которых работал специалист.

Особые условия труда предполагают начисление льготного отпуска

Сварщик, работа которого относится к 3-4 классу, может без дополнительных документов претендовать на льготные условия выхода на пенсионный отпуск. Работники, задействованные в выполнении трудовых задач 1-2 класса, таких льгот не имеют. Их срок выхода на пенсию стандартный – для мужчин 60 лет, для женщин – 55 года.

Важным моментом является документ, который подтверждает соответствующий класс работ. То есть эти данные обязательно должны быть прописаны в трудовой книжке по ГОСТу. Уточнить эти детали можно у кадрового инспектора на предприятии.

Комиссия учитывает при расчете несколько видов стажа

Устанавливает право на отпуск специальная Комиссия. Она рассматривает документы и принимает решение о том, достаточно ли оснований у специалиста для выхода на пенсию.

Комиссией учитываются следующие факторы:

При этом не важно, по какому графику работал субъект. При расчете общего трудового стажа учитываются только рабочие дни (не часы).

Учитывает общий трудовой стаж

Стаж работы (минимальный) у мужчины должен составлять 25 лет. При этом учитывается длительность работы именно на этой должности. Стаж при этом должен быть не менее 12,5 лет.

Для женщин действуют другие правила: 20 лет общего стажа и 10 лет работы на должности сварщика.

Электросварщик может на 5 лет раньше претендовать на пенсию

Но есть и другие нюансы, которые могут стать основанием для утверждения льготной пенсии. Эти послабления позволяют на 50 % сократить расчет стажа. Даже проработав 75 месяцев на должности сварщика, для мужчин каждые 2,5 года будет добавлять еще один год дополнительно в стаж. Таким образом, специалист гораздо раньше своих сверстников сможет заявить свое право на выход на пенсию.

Женщине достаточно проработать без перерыва 5 лет, чтобы каждые 2 года ей еще дополнительно добавлялся один год.

Льготы при начислении пенсии

Так как профессия сварщика, согласно российскому законодательству относится к числу льготных, законом предусмотрено два варианта начисления пенсионного пособия.

Большое внимание следует уделить тому, как записана специализация в трудовой книжке. Иногда работники не интересуются этим фактом, а неквалифицированные кадровые инспекторы неправильно делают запись в документе. Впоследствии это может сильно повлиять не только на срок выхода на пенсию, но и в целом на размер пособия, другие льготы.

До 2002 года запись электросварщик и газосварщик относили к разным категориям. Но с 2002 года Министерство труда, после рассмотрения особенностей труда и анализа классификации категории вредности производства, приравняло эти две специальности к одной при начислении пособия.

Многие граждане, которым в ближайшее время предстоит подача документов для выхода на пенсию, задаются вопросом, внесла ли какие-то изменения в общий порядок начисления стажа пенсионная реформа в 2018 года. Однако, изменений относится данной профессии не предусмотрено.

Поэтому требования для расчета остаются прежними. Учитывается общий стаж, вредность производства и отметка о льготной категории в трудовой книжке.

Правила оформления льготной пенсии

Для того чтобы заявить о своем праве выхода на пенсию, необходимо подготовить следующие документы в Пенсионный фонд РФ:

Работники социальной службы при расчёте пенсии могут потребовать и другие документы, которые подтвердят льготную категорию. Таким документами могут стать справки медицинского освидетельствования о назначении группы инвалидности, другие справки.

Оформлением документов должен заниматься субъект самостоятельно. Исключением является факт признания недееспособности.

Если все условия соблюдены для льготного начисления пособия и документы в порядке, то государственный орган назначит пенсию со дня подачи документов. При этом пенсия не может быть назначена ранее, чем это предусмотрено законом.

Бывают случаи, когда при оформлении документов, сотрудники государственного органа не принимают те или иные справки или настаивают на том, что запись в трудовой книжке произведена неправильно.

В таком случае, субъекту необходимо обратиться к работодателю и попросить предоставить письменное подтверждение записи, сделанной в трудовой книжке.

В этом документе должна быть отражена следующая информация:

Работодатель не имеет права отказать в оформлении такого документа, поэтому даже при возникновении спорных вопросов в ПФ, их можно решить.

Основанием для присуждения льготной пенсии для государственного органа является факт отчисления работодателям в ПФ повышенного страхового взноса. Если такие данные не подтвердятся, то рассчитывать на льготы будет сложно.

Документы на проверку и оформление можно направить в государственный орган тремя способами:

Также можно выписать Доверенность на другое лицо, которое будет вести все дела и выступать от лица субъекта.

Также в заявлении сразу можно указать способ получения пособи: банковским переводом, на отделении почты или лично через почтальона.

Условия выхода на пенсию

Специальность сварщика – опасная и сложная. Именно поэтому работодатель оплачивает повышенный страховой взнос в ПФ, а государство выделяют профессию в отдельную льготную категорию.

Чтобы быстро и без лишних проблем оформить все документы, и своевременно получить причитающееся пенсионное пособие, необходимо удостовериться, что выполнены все условия для этого:

Как проверить свое право на льготную пенсию?

Этот вопрос крайне актуален для всех, кто планирует в ближайшее время выход на пенсию или хочет заранее рассчитать, достигнут ли стаж «вредной» трудовой деятельности.

На самом деле, еще до официального выхода на пенсию можно узнать все эти данные.

ПФ может потребовать и другие документы из ОК

Для этого необходимо:

Заключение

Позаботиться о правильном начислении пенсии и получении всех причитающихся по закону льгот можно заранее, еще до момента достижения возраста. Для этого необходимо обратиться в государственный орган, где за субъектом будет закреплен инспектор. Он подскажет, какие дополнительно документы необходимо собрать, чтобы подтвердить свое право на льготу. На основании обращения, заводится пред пенсионное дело, к которому подкрепляются все справки и доказательства того, чтобы заявитель действительно работал в особых условиях, и имеет законное право на получение льготной пенсии.

Обратиться лучше заранее, чтобы удостовериться, что все необходимые документы в порядке. Инспектор будет раз в год проверять предприятие на факт отчислений повышенного взноса в ПФ и выполнения других требований.

Таким образом, когда наступит момент законного права выхода на отдых, у заявителя не будет никаких препятствий для оформления льготного пособия.

Источник