Пфл это что в медкомиссию
«Профессионально-психологический отбор граждан при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»
Критерии определения категорий профессиональной пригодности:
уровень развития личных и деловых качеств кандидатов;
наличие или отсутствие факторов риска;
Личными и деловыми качествами, подлежащими изучению:
а) уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, а также к четкому изложению информации в устной и письменной формах;
б) эмоциональная устойчивость, уравновешенность, контроль своего поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость;
в) уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности;
г) внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело;
д) уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали;
е) зрелость личности, способность брать на себя ответственность за свои решения, действия и поступки, умение определять приоритеты и последовательность в решении проблем, самостоятельность, уверенность в своих силах и уровень самокритичности;
ж) самооценка, особенности мотивационной сферы личности.
Факторы риска, подлежащие выявлению:
а) злоупотребление алкоголем или токсическими веществами;
б) потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ;
в) участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ;
г) противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость;
д) участие в незаконном обороте оружия;
е) участие в деятельности запрещенных общественных объединений;
ж) совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно
наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта);
з) сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций;
к) склонность к злоупотреблению должностными полномочиями;
л) склонность к совершению суицидальных действий.
Категории профессиональной пригодности
1) рекомендуется в первую очередь (первая категория профессиональной пригодности): у кандидата отсутствуют факторы риска; высокий уровень развития личных и деловых качеств;
2) рекомендуется (вторая категория профессиональной пригодности): у кандидата отсутствуют факторы риска; средний уровень развития личных и деловых качеств;
3) рекомендуется условно (третья категория профессиональной пригодности): у кандидата отсутствуют факторы риска; уровень развития личных и деловых качеств – ниже среднего;
К этой категории профессиональной пригодности могут быть отнесены также кандидаты, у которых при высоком или среднем уровне развития личных и деловых качеств выявлен один фактор риска. Решения о профессиональной пригодности таких кандидатов принимаются с учетом содержания фактора риска, уровня развития их личных и деловых качеств, а также других данных.
4) не рекомендуется, не способен выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (четвертая категория профессиональной пригодности): у кандидата выявлен фактор риска; низкий уровень развития личных и деловых качеств;
На основании проведенного комплексного обследования с учетом его результатов члены комиссии составляют и подписывают заключение о профессиональной пригодности кандидата.
Заключение действительно в течение 6 месяцев со дня определения категории профессиональной пригодности. Днем определения категории профессиональной пригодности считается день составления заключения.
Повторное определение категории профессиональной пригодности до истечения срока, проводится в случае, если требуется определить категорию профессиональной пригодности кандидата к службе иного направления деятельности, чем при предыдущем комплексном обследовании.
Кандидат имеет право ознакомиться с заключением. Ознакомление организует соответствующее кадровое подразделение с соблюдением законодательства об охране государственной или иной тайны.
ОМПО УРЛС УМВД России по Липецкой области
Комиссия по профессиональному психологическому отбору на службу
Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.12.2012 г. № 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» установлены порядок организации и проведения профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.
Профессиональный психологический отбор гражданина на службу осуществляется для определения способности указанного гражданина (кандидата) по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника ОВД Российской Федерации, а также выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения.
В процессе психологического отбора проводится определение категорий профессиональной психологической пригодности кандидатов.
Определение категорий профессиональной психологической пригодности осуществляется путем проведения психологических и психофизиологических исследований (обследований), тестирований, медицинских обследований с применением специализированных технических устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде, а также медицинских изделий.
Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника ОВД Российской Федерации, наличие или отсутствие факторов риска.
Личными и деловыми качествами, подлежащими изучению в ходе комплексных обследований, являются:
А) уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, а также к четкому изложению информации в устной и письменной формах;
Б) эмоциональная устойчивость, уравновешенность, контроль своего поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость;
В) уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности;
Г) внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело;
Д) уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали;
Е) зрелость личности, способность брать на себя ответственность за свои решения, действия и поступки, умение определять приоритеты и последовательность в решении проблем, самостоятельность, уверенность в своих силах и уровень самокритичности;
Ж) самооценка, особенности мотивационной сферы личности.
Проверка личных и деловых качеств кандидатов и выявление у них факторов риска осуществляются психологами кадровых подразделений ОВД путем проведения тестирования, психологического обследования (собеседования) и психофизиологического исследования с применением полиграфа.
К тестированию допускаются кандидаты, признанные по результатам медицинского освидетельствования (обследования) способными по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудников ОВД.
Результаты тестирования приобщаются к актам комплексных обследований, а кандидатам сообщаются дата, время и место проведения психологического обследования (собеседования). Если в процессе тестирования и психологического обследования не выявлено обстоятельств, препятствующих прохождению кандидатами службы в ОВД, им сообщаются дата, время и место проведения СПФИ.
Решение о категории профессиональной пригодности кандидата принимается комиссией в отсутствие кандидата.
В состав комиссии входят психологи подразделений МВД по Республике Тыва, медицинские психологи ЦПД МСЧ МВД России по Республике Тыва.
Комиссия по ППО (профессиональному психологическому отбору) кандидатов на службу в МВД по Республике Тыва находится в Центре профессиональной подготовки МВД по Республике Тыва по адресу: г. Кызыл, ул. Московская д.44/1.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 06.12.2012 г. № 1259:
Комплексное обследование проводится с письменного согласия кандидата. Письменное согласие кандидата оформляется в день представления заявления с просьбой о поступлении на службу в ОВД.
Кандидату в день оформления письменного согласия кадровым подразделением выдается направление на прохождение комплексного обследования, в котором указывается дата, время и место проведения этого обследования.
Комплексное обследование проводится в течение 30 суток с момента явки кандидата в комиссию для прохождения комплексного обследования.
Заключение о профессиональной психологической пригодности кандидата в 5-дневный срок направляется в соответствующее кадровое подразделение. Сведения, содержащиеся в заключении, являются конфиденциальной информацией (служебной тайной).
Заключение действительно в течение 6 месяцев со дня определения категории профессиональной пригодности. Днем определения категории профессиональной пригодности считается день составления заключения.
Повторное определение категории профессиональной пригодности до истечения срока проводится в случае, если требуется определить категорию профессиональной пригодности кандидата к службе иного направления деятельности, чем при предыдущем комплексном обследовании.
Заключение учитывается руководителем (начальником), наделенным в установленном порядке правом рассмотрения документов, представляемых кандидатом, при принятии решений, предусмотренных частью 4 статьи 19 ФЗ «О службе в ОВД РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», и приобщается кадровым подразделением к личному делу сотрудника (материалам изучения этого кандидата).
Кандидат имеет право ознакомиться с заключением. Ознакомление организует соответствующее кадровое подразделение с соблюдением законодательства об Охране государственной или иной тайны.
Приложение N 3. Порядок прохождения профилактических медицинских осмотров сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, включающих в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов
Приложение N 3
к приказу МВД России
от 24.04.2019 N 275
Порядок
прохождения профилактических медицинских осмотров сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, включающих в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов
2 Пункт 16 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2015, N 29, ст. 4356; 2016, N 27, ст. 4233).
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду «пункт 16 части 1 статьи 12»
3 Статья 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 48, ст. 6165).
5. Сотрудник проходит профилактический медицинский осмотр в поликлинике, к которой прикреплен на медицинское обеспечение.
6. Профилактический медицинский осмотр в соответствующих медицинских организациях системы МВД России, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях (федеральное казенное учреждение здравоохранения «Главный клинический госпиталь Министерства внутренних дел Российской Федерации», федеральное казенное учреждение здравоохранения «Центральная клиническая больница Министерства внутренних дел Российской Федерации», госпитали (клинические госпитали) медико-санитарных частей МВД России по субъектам Российской Федерации), проходят сотрудники, замещающие должности:
6.1. Руководителя (начальника) территориального органа МВД России на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) и региональном уровнях.
6.2. Начальника, первого заместителя (заместителя) начальника департамента, главного управления, управления Министерства внутренних дел Российской Федерации.
6.3. Начальника образовательной, научной, медицинской (в том числе санаторно-курортной) организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения МВД России, загранаппарата МВД России, организации культуры, физкультурно-спортивной организации, редакции печатных и электронных средств массовой информации, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.
7. При отсутствии по месту службы лиц, указанных в подпунктах 6.1 и 6.3 настоящего Порядка, соответствующих медицинских организаций системы МВД России, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, указанные лица проходят профилактический медицинский осмотр в поликлиниках, к которым прикреплены на медицинское обеспечение.
8. Профилактический медицинский осмотр проводится в два этапа:
8.1. Первый этап проводится с целью выявления у сотрудника признаков хронических неинфекционных заболеваний, факторов риска их развития, потребления наркотических средств и (или) психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также определения медицинских показаний к выполнению дополнительных обследований и осмотров врачами-специалистами для уточнения диагноза заболевания (состояния) на втором этапе профилактического медицинского осмотра и включает в себя:
8.1.1. Опрос (анкетирование), направленный на выявление хронических неинфекционных заболеваний, факторов риска их развития, потребления наркотических средств и (или) психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
8.1.2. Антропометрию (измерение массы тела, роста стоя, окружности грудной клетки и талии), измерение силы мышц кисти, расчет индекса массы тела (ежегодно).
8.1.3. Исследование дыхательной функции (спирометрия и (или) спирография) (один раз в 2 года).
8.1.4. Измерение артериального давления (ежегодно).
8.1.5. Измерение внутриглазного давления (ежегодно в возрасте 39 лет и старше).
8.1.6. Общий (клинический) анализ крови развернутый (ежегодно).
8.1.7. Общий (клинический) анализ мочи (ежегодно).
8.1.8. Определение относительного суммарного сердечно-сосудистого риска для лиц в возрасте от 21 до 39 лет и абсолютного суммарного сердечно-сосудистого риска для лиц в возрасте от 40 до 65 лет, не имеющих заболеваний, связанных с атеросклерозом (ежегодно).
8.1.9. Исследование уровня глюкозы в крови (ежегодно).
8.1.10. Исследование уровня холестерина в крови (ежегодно).
8.1.11. Исследование кала на скрытую кровь (ежегодно в возрасте 45 лет и старше).
8.1.12. Анализ крови биохимический общетерапевтический (в объеме не менее определения уровня общего белка, креатинина, общего билирубина, аспартат-аминотрансаминазы, аланин-аминотрансаминазы, глюкозы, холестерина, натрия, калия) (в возрасте 39 лет и старше с периодичностью 1 раз в 6 лет вместо исследований, предусмотренных подпунктами 8.1.9 и 8.1.10 настоящего Порядка).
8.1.14. Флюорографию легких (ежегодно). Флюорография легких не проводится, если сотруднику в течение предшествующего календарного года либо года проведения профилактического медицинского осмотра проводилась флюорография, рентгенография (рентгеноскопия) или компьютерная томография органов грудной клетки.
8.1.16. Маммографию обеих молочных желез и (или) УЗИ молочных желез (один раз в 2 года для женщин в возрасте 39 лет и старше). При проведении в год прохождения профилактического медицинского осмотра компьютерной томографии молочных желез маммография не проводится.
8.1.18. Клинико-психологическое психодиагностическое и нейропсихологическое обследования (один раз в 5 лет для сотрудников полиции, допущенных к управлению транспортными средствами).
4 Форма N 454/у-06 утверждена приказом Минздравсоцразвития России N 40.
8.1.20. Осмотр врачами-специалистами (врачом-офтальмологом, врачом-неврологом, врачом-оториноларингологом, врачом-хирургом, врачом-стоматологом, врачом-психиатром, врачом-терапевтом, а для женщин также осмотр врачом-гинекологом (фельдшером), включая взятие мазка (соскоба) с поверхности шейки матки (наружного маточного зева) и цервикального канала на цитологическое исследование.
8.1.21. Осмотр врача-терапевта, включающий установление диагноза, определение группы состояния здоровья, группы диспансерного наблюдения, проведение краткого профилактического консультирования (с учетом заключений врачей-специалистов), в том числе рекомендации по здоровому питанию, уровню физической активности, отказу от курения табака и пагубного потребления алкоголя, определение медицинских показаний для обследований и консультаций в рамках второго этапа профилактического медицинского осмотра.
8.2. Первый этап профилактического медицинского осмотра считается законченным в случае выполнения полного объема обследований, установленных для данного возраста и пола сотрудника, в том числе при отсутствии в пробе биологического объекта наркотических средств и (или) психотропных веществ и их метаболитов.
8.3. Сотрудники, нуждающиеся по результатам первого этапа профилактического медицинского осмотра в дополнительном обследовании с целью уточнения диагноза заболевания (состояния), индивидуальном углубленном профилактическом консультировании (в том числе при обнаружении по результатам ХТИ в пробе биологического объекта одного или нескольких наркотических средств и (или) психотропных веществ и их метаболитов), направляются врачом- терапевтом на второй этап профилактического медицинского осмотра, включающего в себя:
8.3.1. Исследования уровня: холестерина в крови, холестерина липопротеидов высокой плотности в крови, холестерина липопротеидов низкой плотности в крови, триглицеридов в крови (у лиц с выявленным повышенным уровнем общего холестерина в крови).
8.3.2. Исследование уровня гликированного гемоглобина в крови или тест на толерантность к глюкозе (для лиц с выявленным повышением уровня глюкозы в крови).
8.3.3. Дуплексное сканирование брахиоцефальных артерий (в случае наличия указания или подозрения на ранее перенесенное острое нарушение мозгового кровообращения по результатам опроса (анкетирования), по назначению врача-невролога, а также для мужчин в возрасте 45 лет и старше и женщин в возрасте 50 лет и старше при наличии комбинации трех факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний: повышенный уровень артериального давления, дислипидемия, избыточная масса тела или ожирение).
8.3.4. Эзофагогастродуоденоскопию (при выявлении по результатам опроса (анкетирования) жалоб, свидетельствующих о возможном онкологическом заболевании верхних отделов желудочно-кишечного тракта, или отягощенной наследственности по онкологическим заболеваниям органов желудочно-кишечного тракта).
8.3.5. Колоноскопию или ректороманоскопию (по назначению врача-хирурга и (или) врача-колопроктолога в случае подозрения на онкологическое заболевание толстой кишки).
8.3.6. Осмотр врача-хирурга (в случае подозрения на онкологическое заболевание поджелудочной железы по результатам УЗИ).
8.3.7. Осмотр врача-хирурга и (или) врача-колопроктолога (при положительном анализе кала на скрытую кровь, а также по результатам колоноскопии или ректороманоскопии, выполненной по направлению врача-хирурга и (или) врача-колопроктолога, при подозрении на онкологическое заболевание толстой кишки).
8.3.8. Осмотр врача-хирурга и (или) врача-уролога (в случае подозрения на онкологическое заболевание почек по результатам УЗИ; для мужчин в возрасте 39 лет и старше при впервые выявленном повышении уровня простатспецифического антигена в крови, а также вне зависимости от возраста в случае подозрения на онкологическое заболевание предстательной железы по результатам УЗИ).
8.3.9. Осмотр врача-невролога (по результатам проведенного дуплексного сканирования брахицефальных артерий при наличии патологических изменений).
8.3.10. Осмотр врача-гинеколога (для женщин с выявленными патологическими изменениями по результатам мазка с шейки матки, УЗИ матки и яичников, маммографии обеих молочных желез и (или) УЗИ молочных желез).
8.3.12. Осмотр врача-терапевта, включающий установление (уточнение) диагноза, определение (уточнение) группы состояния здоровья, группы диспансерного наблюдения (с учетом заключений врачей-специалистов), а также направление при наличии медицинских показаний на дополнительное обследование, не входящее в объем профилактического медицинского осмотра, лечение в амбулаторных условиях или стационарных условиях для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, санаторно-курортное лечение.
8.4. Второй этап профилактического медицинского осмотра считается законченным в случае выполнения осмотров врачами-специалистами, исследований и иных медицинских мероприятий, указанных в подпункте 8.3 настоящего Порядка, необходимость проведения которых определена по результатам первого этапа профилактического медицинского осмотра.
9. При получении по результатам подтверждающих ХТИ пробы биологического объекта сотрудника отрицательного результата врачом-психиатром-наркологом в медицинскую карту вносится запись об отсутствии в исследованной пробе биологического объекта наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
1 Статья 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об охране здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 48, ст. 6165; 2016, N 27, ст. 4219).
2 Зарегистрирован в Минюсте России 25 апреля 2019 года, регистрационный N 54513.
11. Результаты осмотра врачами-специалистами и проведенных во время профилактического медицинского осмотра исследований вносятся в медицинскую карту.
12. При наличии у сотрудника результатов исследований, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, которые выполнялись в течение 6 месяцев, предшествующих месяцу проведения профилактического медицинского осмотра, решение о необходимости повторного исследования в рамках профилактического медицинского осмотра принимается индивидуально с учетом всех имеющихся результатов обследования и состояния здоровья сотрудника.
13. От прохождения профилактического медицинского осмотра освобождаются сотрудники, которые в текущем году прошли освидетельствование в военно-врачебной комиссии, а также сотрудники, находящиеся в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
14. Сотрудники, находившиеся в текущем году на лечении в стационарных условиях, в рамках профилактического медицинского осмотра проходят только исследование, предусмотренное подпунктом 8.1.19 настоящего Порядка. Решение о необходимости иных повторных исследований в рамках профилактического медицинского осмотра принимается индивидуально с учетом всех имеющихся результатов обследования и состояния здоровья сотрудника.
15. Лицам, указанным в пункте 6 настоящего Порядка, после прохождения профилактического медицинского осмотра в стационарных условиях оформляется выписной эпикриз из медицинской карты стационарного больного, который направляется в поликлинику по месту прикрепления сотрудника на медицинское обеспечение и подшивается в медицинскую карту сотрудника.
20. В целях сохранения и укрепления состояния здоровья сотрудников руководитель (начальник) органа, организации, подразделения обеспечивает своевременную явку подчиненных сотрудников в поликлинику для прохождения профилактического медицинского осмотра.
21. В случае неявки сотрудника для прохождения профилактического медицинского осмотра руководитель (начальник) поликлиники либо лицо, его замещающее, письменно информирует об этом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения по месту службы сотрудника.