Работа store что такое
Как я искала подработку и стала жертвой мошенников
В конце ноября 2020 года я решила найти подработку. У меня есть официальная работа, и я не планировала увольняться. Но мне хотелось набраться опыта в сфере маркетинга и СММ и немного подзаработать.
Подходящую вакансию я нашла в одном телеграм-канале. В описании не было ничего подозрительного. Я поняла, что меня обманули, только когда перевела мошенникам деньги. В статье расскажу, как все это произошло и где стоит быть внимательнее, чтобы не повторять мой опыт.
Как я нашла вакансию
Я искала подработку в сфере интернет-маркетинга для новичков. В тот момент у меня не было ни опыта, ни портфолио, поэтому я готова была работать за небольшие деньги.
Подходящее объявление о поиске ассистента маркетолога я нашла в телеграм-канале «Фаундер — Вакансии» — это большая телеграм-биржа разных вакансий, на которую подписаны больше 100 тысяч человек.
Объявление было самым обычным: в компанию искали сотрудника без опыта, обещали несложные обязанности — участвовать в продвижении профилей, работать с таргетом, создавать контент и писать короткие тексты — и небольшую зарплату. Легко узнать мошенников, когда они обещают по 50 000 Р за 2 часа работы в день, но в этой вакансии предлагалось работать 5 дней в неделю за 20 000 Р в месяц.
Чтобы погрузить новичка в процесс, обещали оплачиваемую недельную стажировку: в эту неделю должны были платить 500 Р в день. Меня такой вариант устраивал. Я решила, что раз суммы такие маленькие, значит, бояться нечего и можно смело откликаться.
Как я общалась с менеджером
Я написала отклик на вакансию 20 ноября 2020 года в 21:23. Подумала, что если подожду до утра, то на это место найдут другого кандидата, а если у менеджера уже закончился рабочий день, то мне просто ответят завтра.
Перед тем как откликнуться, я изучила профиль менеджера. На фото я увидела приятную девушку, в описании было написано «Менеджер любит вино и сыр». Я подумала, что это забавно, и ни в чем ее не заподозрила.
На мой отклик менеджер ответила ровно через 2 минуты. Это было удивительно: по моему опыту, работодатели никогда не отвечают так быстро, тем более поздно вечером. Но я решила, что мне просто повезло.
Менеджер прислала мне аудиозапись, где вежливо поздоровалась и сказала, что отправит заготовленное сообщение. Голос у нее был приятный, вызывающий доверие.
В сообщении были стандартные вопросы про мой опыт и интересы в сфере маркетинга, образование и дополнительные курсы, которые я проходила, про желаемые результаты и мотивацию. Также там была ссылка на полное описание вакансии, размещенное на платформе telegra.ph — это отдельный сервис компании «Телеграм», бесплатная площадка, на которой можно публиковать любые статьи под своим именем или анонимно. Поскольку для публикации в «Телеграфе» не нужна регистрация и даже необязательно иметь телеграм-аккаунт, сервисом может пользоваться кто угодно, в том числе и мошенники.
Описание вакансии разместили на платформе 19 ноября — за день до того, как я связалась с менеджером. И оно было анонимным: автор поста нигде не указан.
Меня должно было насторожить, что вакансия размещена на анонимной платформе, на которой каждый может опубликовать что угодно. Вакансии, которые размещают на сайтах компаний, выглядят более надежными. Но тогда я не придала этому значения.
Что это была за компания
На сайте Pro-SMM были отзывы клиентов и официальные контакты: телефон, email и адрес — Москва, ул. Дубининская, 9. Тогда я не проверила этот адрес, но подумала, что раз он вообще указан, то компания действительно существует и опасаться нечего. Позже я узнала, что такого адреса нет на карте. Есть только ул. Дубининская, 9, строение 1 — там находится храм — и ул. Дубининская, 9, строение 2 — административное здание.
Как проверить работодателя по ИНН, ОГРН или ОГРНИП
Быстрые ответы менеджера, отсутствие отбора среди кандидатов и даже сайт, который создан на бесплатной платформе, — это еще не критерии того, что потенциальные работодатели — мошенники. У любой фирмы может возникнуть ситуация, когда работник был нужен еще вчера, сайт только что сделали на коленке, а ваши профессиональные способности устраивают работодателя настолько, что он готов вас взять прямо сейчас.
Догадаться о том, что вы имеете дело с мошенниками, по каким-то эмоциональным признакам, например по скорости ответа, невозможно — да это и не нужно. Также ни о чем не говорит то, что на сайте указаны только телефон и адрес: возможно, все данные еще не успели разместить. Но в такой ситуации кандидату на вакансию ничего не мешает попросить у потенциального работодателя ИНН и ОГРН для юрлиц или ОГРНИП для ИП — к персональным данным они не относятся и в любом случае будут указаны в тексте трудового договора или договора подряда.
Если это мошенники, скорее всего, зарегистрированного юрлица или ИП у них нет: работу правоохранительным органам облегчать они не будут.
Бывает, что мошенники предоставляют ИНН и ОГРН посторонней компании. Но и это легко проверить — через сервисы проверки и анализа российских юридических лиц, «Прозрачный бизнес» или сайт предоставления сведений из ЕГРИП или ЕГРЮЛ в электронном виде. Это бесплатно, и сразу будут видны нестыковки, если вам дадут случайный ИНН: по нему либо вообще не будет никакой компании, либо не совпадут какие-то данные — адрес регистрации, вид деятельности, данные руководителя. В этом случае от любого сотрудничества с такой «фирмой» лучше сразу отказаться.
Что я должна была делать
В описании вакансии были подробные условия работы и ссылки на договор и должностную инструкцию СММ-специалиста. Вот что обещали успешному кандидату:
Моими основными задачами, если бы я устроилась на эту работу, стали бы :
Я думаю, это обычные задачи для помощника маркетолога. Когда я откликалась на вакансию, у меня был опыт только работы с текстами, фото и видео, остальному компания обещала меня научить, и меня это устраивало.
Немного насторожило меня лишь описание процесса погружения в работу. По плану новенький сотрудник должен был созвониться с руководителем по «Дискорду» — это бесплатный мессенджер с поддержкой голосовых и видеозвонков — или «Зуму». Руководитель на своем экране должен был показать, как проходит работа над проектом, а потом — следить за экраном новичка: как тот выполняет свои первые задачи. Мне показалось это странным, потому что обычно на работе так досконально ничего не объясняют и под таким присмотром новички не работают. Но мои сомнения развеяла фраза о том, что это максимально эффективный способ обучения, который поможет быстро вникнуть в специфику рабочих процессов.
В остальном же на этом этапе у меня даже мысли не возникло, что я попалась на удочку мошенников.
Как мне предложили купить платную подписку
Р или у неофициального дистрибьютора за 1700 Р » loading=»lazy» data-bordered=»true»>
Предоставить подписку для стажера бесплатно компания не могла сразу по нескольким причинам:
Я никогда не работала в сфере СММ, поэтому сразу же пошла проверять в интернете, действительно ли существует такая программа. Выяснила, что такая программа есть. «Церебро-таргет» — это сервис для маркетологов, который помогает подобрать аудиторию для запуска таргетированной рекламы во «Вконтакте».
Р » loading=»lazy» data-bordered=»true»>
Меня должно было насторожить то, что в описании вакансии меня буквально уговаривали купить эту программу. Писали что-то вроде: «Это вынужденная мера, так мы сможем не переживать, что вы исчезнете с нашим софтом, а также убедиться в серьезности ваших намерений работать с нами». А еще давили на жалость: «Уже несколько человек нас так кинули». И это сработало: я не хотела выглядеть безответственным и недобросовестным работником и согласилась оплатить программу.
Может, у меня и были какие-то сомнения на этом этапе, но их окончательно развеяло обещание менеджера компенсировать мои затраты на покупку подписки вместе с первой выплатой через неделю работы.
На следующее утро, 21 ноября, в 10:53, я второй раз написала менеджеру. В своем сообщении я ответила на ее вопросы: рассказала о своем опыте работы, образовании, курсах, которые проходила, и мотивации. Менеджер, как и в первый раз, ответила очень быстро — ровно через 3 минуты. Но я снова не придала этому значения: списала на то, что компании срочно нужен сотрудник, а мне — подработка.
Менеджер написала, что, так как у меня есть минимальные представления о профессии, ей нет смысла дальше проводить жесткий отбор, а мне можно изучить детальные инструкции и приступать к стажировке в ближайшее время.
Я была уверена, что мне предложат выполнить тестовое задание или дадут ответ по моей кандидатуре на следующий день или через неделю, поэтому очень удивилась, что к работе можно было приступать в этот же день. Но снова решила не обращать на это внимание: в тот день я была свободна до вечера, поэтому могла сразу уделить работе 2—3 часа.
Фраза «наставник будет следить и направлять» снова меня немного смутила. Но я не знакома с этой сферой и не знала, как тут все устроено, поэтому подумала, что так и должно быть. Решила, что, видимо, компания действительно ценит каждого сотрудника, раз готова вот так помогать новичкам учиться и развиваться.
12 вакансий-лохотронов, про которые нужно всем знать
В этой статье я расскажу про вакансии-лохотроны, которые часто подают мошенники с целью обмануть людей, завладеть их деньгами или использовать работников в темную для выполнения незаконных действий. Зная эту информацию, вы сможете уберечь себя и близких от подобных вакансий.
Будьте всегда бдительны и осторожны, и поделитесь этой статьей со знакомыми и друзьями.
1. Работа без опыта с высокой зарплатой
Как правило, чем выше зарплата, тем больше требований предъявляет работодатель к соискателю. Реальных вакансий с высокой оплатой и низкими требованиями не существует. Если вы видите, что за простую работу вам обещают 50-60 тыс. рублей в месяц – с высокой долей вероятности это лохотрон или попытка набрать людей для какой-то противоправной деятельности.
2. Оператор по приему платежей
Как правило, под подобными вакансиями скрываются предложения фирм, которые занимаются, мягко говоря, незаконным бизнесом. Например, вас могут использовать как промежуточное звено для вывода денег с каких-либо счетов. Потом к вам придут правоохранительные органы и попросят объяснить, что вы делали с этими деньгами.
Ни в коем случае не соглашайтесь принимать какие-либо платежи, которые затем нужно отправлять другим людям.
3. Платное обучение как условие для получения работы
Вам предлагают высокооплачиваемую работу, для получения которой необходимо пройти обучение. Оно платное. После обучения (если оно вообще будет) мошенники теряют к вам интерес. Никакой работы вы не получаете. Это – чистой воды лохотрон.
Чтобы не попасться к мошенникам, знайте: реальные работодатели никогда не требуют денег за обучение. Они либо берут сотрудника на работу, если он им подходит, либо не берут, если уровень квалификации не устраивает.
4. Зарплата потом
Вам предлагают выгодную работу, иногда даже по специальности. Но первую зарплату обещают выплатить в начале следующего месяца (т.е. вначале вы отрабатываете месяц, потом что-то получаете). В случае удаленной работы так часто могут «кинуть», особенно если между работником и работодателем существуют только устные договоренности.
Никогда не соглашайтесь выполнять большие объемы работы без оплаты. Крупные проекты дробите на части с условием оплаты после завершения каждого этапа. Данный совет касается фрилансеров и удаленных работников.
5. Оплата за трудовой договор или трудовую книжку
Вам предлагают супер-выгодную работу и просят оплатить деньги за оформление трудового договора или трудовой книжки, или чего-то еще. Как только вы заплатите, работодатель пропадет или скажет, что вы ему не подошли.
6. Оператор на сайте, а на самом деле МЛМ
Иногда под видом вакансий операторов или консультантов в интернет-магазинах маскируются вакансии от МЛМ-компаний. Это не совсем обман или лохотрон, скорее уловка работодателей. Вы пишете заказчику, желая получить работу, а вам предлагают распространять косметику среди друзей.
7. Лохотрон под видом сетевого маркетинга
Есть условно нормальные компании, которые работают по принципу сетевого маркетинга. Но есть компании, которые скрывают, что они сетевые фирмы. Более того – используют разные приемы, чтобы запудрить мозги людям.
Вам предлагают выгодную работу, а когда вы приходите на собеседование, оказывается, вам нужно покупать продукты фирмы, чтобы распространять их среди друзей и знакомых и таким образом зарабатывать. Часто на собеседованиях используются приемы психологического воздействия, которые «отключают мозги» у людей.
Если вы столкнулись с подобным предложением, сразу уходите и ничего не покупайте.
8. Бесконечное тестовое задание
Вам предлагают очень выгодную работу, для получения которой необходимо выполнить тестовое задание. Только вот это задание – очень большое, и требует несколько дней, а то и недель на выполнение. После сдачи тестового задания вы получаете новое тестовое задание, чтобы работодатель мог окончательно убедиться, что вы подходите. Вы снова работаете бесплатно, потом снова работаете, потом снова работаете, пока не поймете, что вас просто используют.
Если вы видите объемное тестовое задание, которое по сути является работой, отказывайтесь его выполнять. Нормальные тестовые задания, которые тоже бывают, обычно не требуют более 20-30 минут на выполнение (максимум – 1-2 часа).
9. Пришлите нам свои документы
Если работодатель просит прислать ваши документы, не спешите это делать. Их могут использовать, чтобы взять кредит или совершить какие-либо действия от вашего имени и без вашего ведома.
Если вы фрилансер, то знайте: практически никто не требует от фрилансеров присылать какие-либо документы. Тем более, клиенты – частные лица.
10. Сбор ручек на дому
Кажется невероятным, но люди до сих пор попадаются на подобные схемы мошенничества. Вам предлагают собирать ручки на дому или какие-то другие предметы и обещают платить много денег. Но для начала работы требуют внести страховой взнос якобы на случай, если вы не отправите собранные ручки обратно работодателю. После перевода страхового взноса мошенники исчезают.
Подобные вакансии – это лохотрон. Если вы верите, что кто-то платит за сбор ручек на дому, то посмотрите на YouTube, как на самом деле производятся ручки на заводах.
11. «Богатые» курьеры
Иногда под видом вакансий курьеров с высокой оплатой скрываются вакансии, которые подают люди, распространяющие незаконные вещества. Будьте осторожны, т.к. вас могут запросто сделать соучастником преступления. Не соглашайтесь работать курьером в непонятных компаниях, а также на клиентов – физических лиц. Не соглашайтесь доставлять пакеты в непонятные отдаленные места.
12. Оформите счет
Вам предлагают работу в какой-либо онлайн-системе, но вывести оплату вы можете только на счет определенной платежной системы (как правило, неизвестной). Оформить счет в этой платежной системе стоит больших денег, которые и выманивают у вас мошенники. Как только вы платите за открытие счета, работодатель исчезает, а выплату заработанных средств блокируют.
Занимаясь поиском работы, проявляйте бдительность. Будьте осторожны, и тогда обмануть вас будет сложно.
Размещение приложения в сторах. Все, что нужно учесть
Наступило время опубликовать приложение в сторах? Это может оказаться сложнее, чем кажется. Когда пользователь открывает карточку приложения, он делает выбор — скачивать его или нет, пытается понять, решает ли оно его проблему. На это влияет то, что он видит в карточке: скриншоты, описание, рейтинг.
Начнем сначала — с регистрации аккаунта разработчика в сторах. Подробный алгоритм действий описан далее:
Размещение приложения в App Store
В течение двух дней ваш аккаунт будет создан и можно будет загрузить приложение.
Сразу после оплаты появляется доступ к Google Play Console и можно будет загружать приложение.
Сведения о контенте
Настройка приложения в Google Play
Настройка приложения в App Store
Способ выпуска приложения. Так как в Apple проходят модерацию приложения люди, она значительно дольше, чем в Google Play. Поэтому мы советуем сначала подавать на ревью в App Store, если вы планируете сделать релиз приложения одновременно.
Также у Apple есть возможность провести ускоренное ревью на случай форс-мажора. Если приложение нужно опубликовать срочно, например, если это eCommerce-приложение для офлайн-магазина. Однако, этим нельзя злоупотреблять.
Присвоение возрастного рейтинга. Чтобы установить возрастное ограничение на экране заполнения сборки нужно пройти опрос. На основе ваших данных App Store присвоит приложению возрастной рейтинг. Таблица возрастного рейтинга Apple.
Настройка цены приложения и встроенных покупок. Во вкладке «Ценообразование и доступность» выбираем стоимость вашего приложения. Встроенные покупки настраиваются в одноименной вкладке панели App Store Connect.
Размещать приложение с личного аккаунта или с аккаунта компании?
При регистрации в сторах вы выбираете, кому принадлежит аккаунт. Кому нужно указывать, что вы являетесь компанией?
Размещение приложения от лица компании позволяет предоставлять доступ к аккаунту нескольким разработчикам/менеджерам и разграничивать их права и уровни доступа. Если вы работаете над несколькими приложениями, то аккаунт компании упростит задачу обмена кодами и верификации с разработчиками. Под названием приложение будет указано название компании, вместо Ф.И.О.
Что нужно подготовить перед публикацией?
Название. Не более 12 символов. Проверьте, чтобы название вашего приложение не было занято. В названии должны быть ключевые слова.
Иконка приложения. У App Store — 1024×1024px, у Google Play — 512×512 32-битный PNG (с альфа-каналом), без прозрачного слоя.
Значок для раздела «Рекомендуемые»: 1024×500 (Ш x В) JPG или 24-битный PNG (без альфа-канала).
Идентификатор приложения. Это уникальные имена или строки из цифр, которые ассоциируются с приложениями мобильных смартфонов. По сути, это всего лишь названия приложений, идентификатор влияет только на то, какой URL будет в строке браузера. Нельзя использовать знак тире.
Контактная информация. Имя, фамилия, телефон, электронный адрес.
Укажите владельца уникальных прав на приложение.
URL-адрес службы поддержки. Например, паблик на Facebook.
Ключевые слова для поиска приложения, через запятую. Можно проверить их частоту на WordStat.
Полное описание приложения. До 4000 символов (о том, как его написать, читайте дальше).
Скриншоты или видеопревью. В Google Play можно загрузить до 8 скриншотов, а в APP Store до 10. Мы советуем разместить не более 7.
Формат для Google Play:
Минимальная длина стороны: 320pxМаксимальная длина стороны: 3840pxМаксимальное соотношение сторон: 2:1.
Адаптация экранов под:
1) Телефон2) Планшетный ПК3) Android TV
Для App Store можно загрузить до 10 скриншотов для каждого из типа устройств. Точные размеры и нужное разрешение по ссылке.
Как составить текст, который поможет в продвижении приложения?
Информация о приложение для пользователя включает в себя три части: название, описание и скриншоты. Как выбрать название мы уже определились. Сейчас перейдем к написанию текста.
Описание приложения
Первые предложения в описании должны максимально описывать основную идею приложения и рассказать, какие задачи пользователя оно решает. Максимальная длина этого абзаца 255 символов.
Чтобы текст был полезным для пользователя, необходимо использовать односложные предложения — это поможет передать смысл проще. Он должен понять, что он получит или узнает, установив приложение. Призовите его к действию. Опишите конкурентное преимущество и позиционирование продукта на рынке.
Что можно указать в описании?
Как подготовить скриншоты или видеопревью?
Описание приложения читают только 2% пользователей, сообщает SplitMetrics. Поэтому продуманные скриншоты помогают увеличить скачивания на 21-24%, а видео на 17%.
Как выбрать цвет фона и шрифт?
Исследование ASOdesk показало, что белый цвет в качестве цвет для фона используют 38% популярных бесплатных приложений в App Store и 42% в Google Play. Также часто используются темные оттенки синего и зеленого. Для интернет-магазинов ситуация обратная: здесь чаще используются яркие, насыщенные оттенки.
Цвет текста должен быть контрастный фону. Текст на картинке крупный, а текста не много. В описании к скриншотам лучше всего использовать глаголы. Именно они направят пользователя к действию и расскажут, какую выгоду он получит, скачав приложение.
Важно помнить, что скриншоты должны соответствовать общей концепции стиля вашего продукта.
Как оформить видеопревью?
Использовать видео имеет смысл в том случае, если в приложении много функций, которые нужно продемонстрировать. Видеопревью больше подходят для игр и фото-видео редакторов. Можно провести A/B-тест, чтобы определить целесообразность использования видео для вашего продукта.
Обычно выбор ориентации видео сводится к формату приложения. Однако, Google рекомендует делать горизонтальные видео, даже если приложение вертикальное. На горизонтальном видео можно уместить больше текста, и он будет смотреться более выгодно. Также видео для Google Play сначала загружаются на YouTube, а там видео альбомной ориентации выглядят лучше.
Несмотря на то, что в Google Play можно загружать ролики продолжительностью до 2 минут, желательно, чтобы видеопревью не превышало 30 секунд. Потому что автоматически оно воспроизводится полминуты, после чего пользователь должен перейти на YouTube.
Большинство пользователей просматривает видео без звука. Но если вы решили все-таки озвучить видео — помните об авторских правах на звуковые дорожки, которые используете.
Размещение приложения. Отправка сборки и ревью
Модерация в Google Play
Если в приложении есть реклама, убедитесь, что она не содержит контента для взрослых, пропаганды насилия и психотропных веществ.
Почему сборку могут отклонить
Google Play лояльнее, чем App Store. Здесь не требуют от разработчика суперуникальное приложение. Даже если в нем будет одна кнопка — его все равно одобрят. Конечно, если оно не нарушает правила.
По каким причинам Google может отклонить приложения?
Несоответствие приложение правилам Google Play. Приложение нарушает соглашение о распространении программных продуктов.
Несоответствие приложения его описанию. Несоответствие с данными в информации к приложению и реальными его функциями.
Размещаемая реклама. Если пользователь в процессе использования приложения вынужден нажать на рекламный баннер, который блокирует основной экран. Или если рекламное объявление маскируется под уведомление.
Неадекватная работа с sensitive data. Приложение пытается получить безосновательный доступ к конфиденциальным пользовательским данным (например, к sms или к управлению функциями телефона).
Нарушение прав на интеллектуальную собственность. Если Google найдет в вашем продукте копирование контента или нарушение авторских прав, то публикация вашего приложения будет отклонена. 
Модерация в App Store
Компания Apple говорит, что отклоняет 40% приложений. Любое приложение или обновление проходит модерацию вручную. Рецензенты проверяют приложение на наличие багов, неправильной работы и легальность контента.
Список основных причин, по которым приложение отклоняют в App Store:
Баги. Нужно проверить все сценарии взаимодействия пользователя с приложением;
Неточные скриншоты. Проверяют правильность оформления скриншотов, на них должны четко указываться ценности и функционал приложения;
Регистрация. Если приложение предполагает регистрацию пользователя, то нужно приложить логин и пароль для рецензентов в разделе описания приложения;
Не уникальное приложение, шаблоны и сайты. Приложение должно быть уникальным. Бывают случаи, когда в приложении открывается мобильная версия сайта — такое App Store отклоняет сразу;
Несоответствие гайдлайнам Apple App Store. Можно ознакомиться по ссылке.
Повторная подача похожих приложений. Если вы отправляете на рецензию несколько приложений с одинаковым функционалом, вероятнее всего, что отклонят все.
Что такое фичеринг и как туда попасть?
Фичеринг — это результат вашей работы. Попадание в пользовательские подборки в Google Play и App Store гарантирует вам большее количество скачиваний.
Резюме
Вот сколько всего нужно подготовить и учесть. Размещение приложения в сторах требует много времени на заполнение информации и вникание во все тонкости. Мы предлагаем Заказчикам не тратить это время, так как наша команда занимается этим постоянно и справимся с этим быстрее и лучше.
Если вы думаете создать приложение или сейчас находитесь в стадии разработки — сохраняйте эту статью в закладки, чтобы не потерять. Когда размещение приложения будет насущным вопросом, она вам будет очень полезна!