Расскажите о различных категориях служащих что такое революция управляющих кратко
Расскажите о разных категориях служащих.Что такое революция управляющих?
Поведайте о разных категориях служащих.Что такое революция правящих?
Теория революции правящих современная теория буржуазной политической экономии, одна из составных долей теории народного капитализма (см. Народного капитализма теория). Первые ростки ее можно отыскать в трудах буржуазных социологов Конта и Веблена, предвещавших наступление эпохи, где главенствующую роль в сообществе будут играть технические профессионалы. Оконченную форму этому мнению придал американский философ Д. Бернхем, опубликовавший в 1941 г. книжку под предвзятым заглавием Революция управляющих. По его воззренью, по мере развития капиталистического производства класс капиталистов все более утрачивает связь с экономической деятельностью и управлением предприятиями.
Функция организации и управления экономической жизнью сообщества равномерно переходит в руки нового общественного слоя правящих. Постепенно к ним перейдет вся власть в сообществе, управление которым все более становится схожим на управление большим машинным производством. Этот новый соц слой правящих представляет собой часть широких трудящихся масс. Он движим рвением обеспечить публичное благо, а не интересами получения прибыли. Потому постепенное оттеснение на задний план капиталистических владельцев и возрастание роли технократов правящих приводит к изменению нрава всего публичного строя.
Ярчайшим образцом сообщества будущего, по утверждению Д. Бернхема, явилась нацистская Германия, по пути которой неизбежно обязаны следовать Япония и Соединенные Штаты Америки. Теория революции правящих базирована на абсолютно несостоятельном противопоставлении управляющих капиталистическими предприятиями классу капиталистов. В действительности вершина правящих сочиняет неотъемлемую часть самого капиталистического класса, многие из их являются совладельцами компаний. Управляющие и иные высшие служащие капиталистических компаний служат буржуазии, являясь устроителями процесса производства и извлечения прибавочной стоимости. Теория революции правящих является приятным образцом апологетики современного капитализма, выдаваемого за строй всеобщего благосостояния.
Расскажите о различных категориях служащих.Что такое революция управляющих?
Теория революции управляющих — современная теория буржуазной политической экономии, одна из составных частей теории «народного капитализма» (см. «Народного капитализма» теория). Первые ростки ее можно найти в трудах буржуазных социологов Конта и Веблена, предвещавших наступление эры, где господствующую роль в обществе будут играть технические специалисты. Законченную форму этому воззрению придал американский философ Д. Бернхем, опубликовавший в 1941 г. книгу под тенденциозным названием «Революция управляющих». По его мнению, по мере развития капиталистического производства класс капиталистов все более теряет связь с экономической деятельностью и управлением предприятиями.
Функция организации и управления экономической жизнью общества постепенно переходит в руки нового социального слоя — управляющих. Постепенно к ним перейдет вся власть в обществе, управление которым все более становится похожим на управление крупным машинным производством. Этот новый социальный слой управляющих представляет собой часть широких трудящихся масс. Он движим стремлением обеспечить общественное благо, а не интересами получения прибыли. Поэтому постепенное оттеснение на задний план капиталистических собственников и возрастание роли технократов — управляющих — приводит к изменению характера всего общественного строя.
Ярчайшим примером общества будущего, по утверждению Д. Бернхема, явилась нацистская Германия, по пути которой неизбежно должны следовать Япония и Соединенные Штаты Америки. Теория «революции управляющих» основана на совершенно несостоятельном противопоставлении управляющих капиталистическими предприятиями классу капиталистов. В действительности верхушка управляющих составляет неотъемлемую часть самого капиталистического класса, многие из них являются совладельцами компаний. Управляющие и другие высшие служащие капиталистических предприятий служат буржуазии, являясь организаторами процесса производства и извлечения прибавочной стоимости. Теория «революции управляющих» является наглядным примером апологетики современного капитализма, выдаваемого за строй «всеобщего благосостояния».
Появление класса наемных работников в XX веке
Происходят значительные перемены в структуре занятости по причине перехода мировых держав к информационному обществу, роботизации производства и перестройки экономики.
Информационное общество рабочих
В начале 1980-х гг. происходит разделение основного рабочего класса на работников перспективных и неперспективных отраслей. Горнодобывающая промышленность и черная металлургия относят к неперспективным отраслям.
Техническое перевооружения производства означало, что многие рабочие оказались вытесненными роботами и автоматами, происходит сокращение численности неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих.
В противовес этому возрастет численность научно-технического и инженерно-технического персонала, который со временем окажется на социальной грани между рабочим классом и собственниками.
А большая часть работников, которые были вынуждены покинуть сферу производства из-за постиндустриальной модернизации, становились служащими и работниками сфер обслуживания.
«Революция управляющих»
Лица, работающие на государство, в развитых странах получали зарплату, установленную в законодательном порядке и соответственно уровню средней зарплаты наемных работников. В 1970-х гг. появляется термин «революция управляющих», который обозначал, что к служащим переходили важнейшие функции в управлении корпорациями.
Большинство компаний имело руководство в виде совета директоров, которые представляли собой группу крупнейших акционеров. Наряду с этим возрастают и требования к управляющим, они должны быть предельно компетентными и обладать отменными организационными способностями.
Но одновременно это и повышает ценность управляющего, как наемного работника, особенно это относится к управляющим высшего и среднего звена.
Появляются такие актуальные отрасли, как маркетинг, предварительное изучение рынка, и реклама. Все больше значение приобретает работа с персоналом, которая направлена на повышение эффективности и лояльности служащих.
«Средний класс»
В 1950-е к «среднему классу» относили себя мелкие предприниматели, собственники деревни и города. Принадлежность к этому классу определялась не источником дохода и не отношением к собственности на средства производства, а непосредственно его уровнем.
Это способствует активному общественному развитию. «Средний класс» становится основой общества и его опорой. Это обусловлено тем, что «средний класс» не желает гражданский войн, социальных потрясений и постоянных политических кризисов.
Люди, относящиеся к этому классу, не будут принимать радикальные идеи и ориентированы на постоянную стабильность, как в своей жизни, так и в жизни государства. Также образование «среднего класса» привело к исчезновению отдельных социальных общностей.
Теперь появляются группы, сплотившиеся на основе общих религиозных, культурных, сексуальных и специфических интересов. Современный процесс труда оставляет для отдельного человека больше времени и сил на саморазвитие, и за счет этого появляются новые интересы и более обширные социальные связи.
Расскажите о различных категориях служащих.Что такое революция управляющих?
Теория революции управляющих — современная теория буржуазной политической экономии, одна из составных частей теории «народного капитализма» (см. «Народного капитализма» теория). Первые ростки ее можно найти в трудах буржуазных социологов Конта и Веблена, предвещавших наступление эры, где господствующую роль в обществе будут играть технические специалисты. Законченную форму этому воззрению придал американский философ Д. Бернхем, опубликовавший в 1941 г. книгу под тенденциозным названием «Революция управляющих». По его мнению, по мере развития капиталистического производства класс капиталистов все более теряет связь с экономической деятельностью и управлением предприятиями.
Функция организации и управления экономической жизнью общества постепенно переходит в руки нового социального слоя — управляющих. Постепенно к ним перейдет вся власть в обществе, управление которым все более становится похожим на управление крупным машинным производством. Этот новый социальный слой управляющих представляет собой часть широких трудящихся масс. Он движим стремлением обеспечить общественное благо, а не интересами получения прибыли. Поэтому постепенное оттеснение на задний план капиталистических собственников и возрастание роли технократов — управляющих — приводит к изменению характера всего общественного строя.
Ярчайшим примером общества будущего, по утверждению Д. Бернхема, явилась нацистская Германия, по пути которой неизбежно должны следовать Япония и Соединенные Штаты Америки. Теория «революции управляющих» основана на совершенно несостоятельном противопоставлении управляющих капиталистическими предприятиями классу капиталистов. В действительности верхушка управляющих составляет неотъемлемую часть самого капиталистического класса, многие из них являются совладельцами компаний. Управляющие и другие высшие служащие капиталистических предприятий служат буржуазии, являясь организаторами процесса производства и извлечения прибавочной стоимости. Теория «революции управляющих» является наглядным примером апологетики современного капитализма, выдаваемого за строй «всеобщего благосостояния».
Расскажите о различных категориях служащих что такое революция управляющих кратко
RE: Расскажите о различных категориях служащих.Что такое революция управляющих?
Теория революции управляющих — современная теория буржуазной политической экономии, одна из составных частей теории «народного капитализма» (см. «Народного капитализма» теория). Первые ростки ее можно найти в трудах буржуазных социологов Конта и Веблена, предвещавших наступление эры, где господствующую роль в обществе будут играть технические специалисты. Законченную форму этому воззрению придал американский философ Д. Бернхем, опубликовавший в 1941 г. книгу под тенденциозным названием «Революция управляющих». По его мнению, по мере развития капиталистического производства класс капиталистов все более теряет связь с экономической деятельностью и управлением предприятиями.
Функция организации и управления экономической жизнью общества постепенно переходит в руки нового социального слоя — управляющих. Постепенно к ним перейдет вся власть в обществе, управление которым все более становится похожим на управление крупным машинным производством. Этот новый социальный слой управляющих представляет собой часть широких трудящихся масс. Он движим стремлением обеспечить общественное благо, а не интересами получения прибыли. Поэтому постепенное оттеснение на задний план капиталистических собственников и возрастание роли технократов — управляющих — приводит к изменению характера всего общественного строя.
Ярчайшим примером общества будущего, по утверждению Д. Бернхема, явилась нацистская Германия, по пути которой неизбежно должны следовать Япония и Соединенные Штаты Америки. Теория «революции управляющих» основана на совершенно несостоятельном противопоставлении управляющих капиталистическими предприятиями классу капиталистов. В действительности верхушка управляющих составляет неотъемлемую часть самого капиталистического класса, многие из них являются совладельцами компаний. Управляющие и другие высшие служащие капиталистических предприятий служат буржуазии, являясь организаторами процесса производства и извлечения прибавочной стоимости. Теория «революции управляющих» является наглядным примером апологетики современного капитализма, выдаваемого за строй «всеобщего благосостояния».