желтый потенциал личности что это
Исследование нервной системы с помощью функциональной диагностики. Часть 1. Вызванные потенциалы
Структура статьи
Что мы знаем про функциональную диагностику?
Есть расхожее выражение, что наука не стоит на месте. Несомненно, в полной мере это относится и к медицине.
А ведь такая картинка далеко не всегда может показать, как функционирует орган в определенный момент времени.
К примеру. МРТ головного мозга — это набор изображений (срезов) вещества головного мозга. На этом изображении можно увидеть изменения, например, очаги инсульта или опухоль. Однако, картинка остается картинкой. Мы видим мозг, но его изображению не можем сказать, как именно функционируют отдельные его части. Особенно актуально это становится в случае, когда клиника поражения головного мозга есть, а изменений на «фотографии» мозга — нет.
Тоже будет касаться и других методов, и других органов.
Так что такое функциональная диагностика? Ответ становится очевиден — это исследования, позволяющие оценить функционирование различных органов и систем.
С одним из таких методов Вы несомненно знакомы лично — это электрокардиография ( ЭКГ ). При помощи ЭКГ можно оценить электрическую активность сердца, которая будет изменяться при различных патологических процессах. А еще есть суточное мониторирование ЭКГ (его так же называют холтеровским мониторированием). Ведь ЭКГ записывается в течение нескольких секунд и если заболевание проявляет себя время от времени, хотя бы и только во сне, то зафиксировать изменения на обычной ЭКГ нет никакой вероятности. Запись ЭКГ в течение суток во много раз увеличивает шансы на успешный поиск патологии.
Собственно на этих двух последних строках знания о исследовании функционирования нервной системы заканчивается у подавляющего большинства пациентов и, к огромному сожалению, у многих врачей.
В течение десятилетий существуют зарекомендовавшие себя, проверенные инструментальные методы диагностики — электронейромиография и исследование вызванных потенциалов головного мозга. Для многих специалистов, не только в России, но и «на Западе», эти диагностические процедуры ассоциируются только с несколькими относительно редкими неврологическими заболеваниями. И очень зря.
Что такое вызванные потенциалы и зачем их регистрировать?
Работа любого органа связана с определенной электрической активностью.
Не углубляясь в подробности просто спрошу: Вы, как пациент, относитесь к ЭКГ или ЭЭГ как к какому-то шаманству?
А ведь ЭКГ и ЭЭГ — это и есть запись той самой электрической активности (сердца и мозга соответственно). Вызванные потенциалы — тоже самое и даже проще. Вы знаете, что определенные участки головного мозга отвечают за определенные функции. В затылочной области, к примеру, зрительный центр. В височных областях центры, связанные с речью и слухом. К этим центрам идут «проводящие пути» — отростки нервных клеток, которые можно представить в виде кабелей, протянутых от органов чувств (глаз, ушей, кожи и т.д.) к центрам в головном мозге. Когда эти центры активно работают — в них возрастает электрическая активность.
Регистрация вызванных потенциалов — это не что иное, как фиксация этой самой активности, возникающей в ответ на целенаправленное раздражение каких-либо рецепторов (зрительных, слуховых, чувствительных и прочих).
В итоге, полученный результат помогает оценить функциональное состояние и определенных центров в головном мозге, и состояние проводящих путей.
Все элементарно. Понятна и диагностическая ценность подобного исследования. Так почему же регистрация вызванных потенциалов мало кому назначалась и мало кто о ней хоть что-то слышал (в отличие от той же МРТ, которую проводят не только по назначению врача, но и самостоятельно по любому поводу)? Ответить Вам на этот вопрос я затрудняюсь.
Как проводится регистрация вызванных потенциалов головного мозга?
На определенные участки головы (или в области позвоночника) наклеиваются электроды — они и будут регистрировать электрическую активность соответствующих центров.
В зависимости от вида регистрируемых потенциалов, производится стимуляция.
Для системы зрения (зрительные вызванные потенциалы) используют монитор со специальной динамически изменяющейся картинкой или очки со светодиодами.
Для оценки слухового анализатора на исследуемого надевают наушники, через которые подаются звуки (в виде «щелчков») определенных параметров. Кстати, регистрацию акустических стволовых вызванных потенциалов (АСВП) часто сочетают с другим видом функциональной диагностики — аудиометрией (это объективная оценка слуха на специальной аппаратуре, которая проводится врачом-сурдологом).
Проводящие пути и мозговые центры отвечающие за чувствительность стимулируются легкими импульсами тока — ощущения несколько неприятны, но опасности ток никакой не представляет.
Есть еще много видов вызванных потенциалов. Можно оценить состояние вестибулярного аппарата (вестибулярные миогенные вызванные потенциалы), состояние памяти (когнитивные вызванные потенциалы Р300), вегетативной нервной системы (многим ведь ставился полумифический диагноз «вегето-сосудия дистония», но почему-то никто не проверял «тонус» той самой вегетатики с помощью вызванных потенциалов), определить изменения болевого порога при хронических болях и многое другое.
Само исследование занимает от нескольких минут до часа, в зависимости от типов регистрируемых потенциалов. Каких-либо дискомфортных ощущений исследования не вызывают. Разве регистрация ССВП (соматосенсорных вызванных потенциалов) проводится с помощью электрической стимуляции, что несколько неприятно. И не стоит приходить обследоваться после кропотливой укладки волос — электроды крепятся на голову с помощью специальной пасты, так что прическа будет безнадежно испорчена.
При каких заболеваниях и симптомах необходима регистрация вызванных потенциалов?
Выше уже говорилось, что это исследование нервной системы назначают крайне редко при всей его информативности. Ниже краткий список заболеваний и состояний при которых может быть рекомендована регистрация вызванных потенциалов.
Зрительные вызванные потенциалы (ЗВП)
Акустические стволовые (слуховые) вызванные потенциалы (АСПВ)
У детей регистрация АСВП может проводится, а иногда и единственно возможна, во время наркоза.
Соматосенсорные вызванные потенциалы (ССВП)
Когнитивные вызванные потенциалы (P300, MNN)
В отличие от предыдущих методов, исследование не может быть проведено у больных, с которыми не возможен адекватный контакт и которые не могу выполнять инструкции исследователя.
Тригеминальные вызванные потенциалы, R III ноцицептивный рефлекс, экстероцептивная супрессия жевательных мышц
Вестибулярные миогенные вызванные потенциалы (ВМВП)
Регистрация вестибулярных миогенных вызванных потенциалов часто дополняется проведение регистрации АСВП (акустических стволовых вызванных потенциалов).
Кожные симпатические вызванные потенциалы, вегетативные вызванные потенциалы (КСВП)
Как видно, список совсем не маленький. Несомненно, само подозрение на перечисленные заболевания или возникновение указанных симптомов требует самого серьезного внимания со стороны заболевшего и непременного посещения врача. Да и сам результат регистрации вызванных потенциалов требует отдельной трактовки лечащим врачом в совокупности с клинической картиной. Важно помнить, что любое обследование, так же, как и любая терапия (пусть и кажущиеся безобидными обезболивающие, например) должны быть к месту, чтобы не стать бесполезной тратой времени и денег. Собственно говоря, именно в этом и состоит работа грамотного врача.
В следующей части мы поговорим о другом относительно редком методе исследования нервной системы — о игольчатой и стимуляционной электронейромиографии (ЭНМГ).
Энциклопедия красного цвета
Красные люди ➜ Система векторов для определения потенциала, заложенного на генетическом уровне
Система векторов для определения потенциала, заложенного на генетическом уровне
Тест даёт возможность определить:
Он помогает глубже познать и понять самого себя либо найти индивидуальный подход и подобрать волшебный ключик к другому человеку, прошедшему тестирование.
Всего существует восемь векторов, каждый из них отвечает за особый орган (отверстие) в теле человека, отличающийся высокой чувствительностью для данного типажа.
Виды векторов
Красный вектор
Человек обладает всеми необходимыми для успешного лидерства качествами:
Красный вектор ещё называют уретральным, он опекает уретру.
Коричневый вектор
Лидер номер два, руководитель среднего звена или заместитель директора. Отличительные черты:
Фиолетовый вектор
Принадлежит типажу «серый кардинал». Человек имеет большое влияние, но при этом умудряется оставаться в тени. Фиолетовый человек:
Фиолетовый вектор считается обонятельным, он взял под свою опёку нос.
Оранжевый вектор
Оранжевый вектор получил название кожного, он заботится о коже.
Жёлтый вектор
Жёлтый вектор прослыл оральным, ему принадлежит рот.
Зелёный вектор
Внешние признаки для него порой важнее внутренних. Никогда не купит товар, если он имеет непрезентабельный вид. Обладает высоким интеллектом, широким кругозором и эрудицией. Внимателен к деталям.
Зелёный вектор называют зрительным, он покровительствует глазам.
Синий вектор
Наиболее мудрый и умный представитель среди всех остальных векторов. Синий человек:
Синий вектор обозначается как слуховой и является попечителем ушей.
Чёрный вектор
Настолько увлекается работой, что порой забывает об отдыхе и о семье. Чёрный человек:
Чёрный вектор зовут мышечным, в его ведомство входит пупок.
После прохождения теста «Система векторов» вы узнаете, какого цвета векторы заложены у вас на генетическом уровне, как они влияют на вашу жизнь, и достаточно ли продуктивно вы используете имеющийся в вашем распоряжении потенциал.
Психологический тест «Система векторов» позволяет увидеть чёткий портрет человека в зависимости от преобладания у него признаков того или иного вектора. На самом деле в каждом из нас мирно уживаются несколько векторов, но один из них считается приоритетным, так как проявляется наиболее явно.
Тест даёт возможность определить:
Он помогает глубже познать и понять самого себя либо найти индивидуальный подход и подобрать волшебный ключик к другому человеку, прошедшему тестирование.
Всего существует восемь векторов, каждый из них отвечает за особый орган (отверстие) в теле человека, отличающийся высокой чувствительностью для данного типажа.
Виды векторов
Красный вектор
Человек обладает всеми необходимыми для успешного лидерства качествами:
Красный вектор ещё называют уретральным, он опекает уретру.
Коричневый вектор
Лидер номер два, руководитель среднего звена или заместитель директора. Отличительные черты:
Фиолетовый вектор
Принадлежит типажу «серый кардинал». Человек имеет большое влияние, но при этом умудряется оставаться в тени. Фиолетовый человек:
Фиолетовый вектор считается обонятельным, он взял под свою опёку нос.
Оранжевый вектор
Оранжевый вектор получил название кожного, он заботится о коже.
Жёлтый вектор
Жёлтый вектор прослыл оральным, ему принадлежит рот.
Зелёный вектор
Внешние признаки для него порой важнее внутренних. Никогда не купит товар, если он имеет непрезентабельный вид. Обладает высоким интеллектом, широким кругозором и эрудицией. Внимателен к деталям.
Зелёный вектор называют зрительным, он покровительствует глазам.
Синий вектор
Наиболее мудрый и умный представитель среди всех остальных векторов. Синий человек:
Синий вектор обозначается как слуховой и является попечителем ушей.
Чёрный вектор
Настолько увлекается работой, что порой забывает об отдыхе и о семье. Чёрный человек:
Чёрный вектор зовут мышечным, в его ведомство входит пупок.
После прохождения теста «Система векторов» вы узнаете, какого цвета векторы заложены у вас на генетическом уровне, как они влияют на вашу жизнь, и достаточно ли продуктивно вы используете имеющийся в вашем распоряжении потенциал.
Тест даёт возможность определить:
Он помогает глубже познать и понять самого себя либо найти индивидуальный подход и подобрать волшебный ключик к другому человеку, прошедшему тестирование.
Всего существует восемь векторов, каждый из них отвечает за особый орган (отверстие) в теле человека, отличающийся высокой чувствительностью для данного типажа.
Виды векторов
Красный вектор
Человек обладает всеми необходимыми для успешного лидерства качествами:
Красный вектор ещё называют уретральным, он опекает уретру.
Коричневый вектор
Лидер номер два, руководитель среднего звена или заместитель директора. Отличительные черты:
Фиолетовый вектор
Принадлежит типажу «серый кардинал». Человек имеет большое влияние, но при этом умудряется оставаться в тени. Фиолетовый человек:
Фиолетовый вектор считается обонятельным, он взял под свою опёку нос.
Оранжевый вектор
Оранжевый вектор получил название кожного, он заботится о коже.
Жёлтый вектор
Жёлтый вектор прослыл оральным, ему принадлежит рот.
Зелёный вектор
Внешние признаки для него порой важнее внутренних. Никогда не купит товар, если он имеет непрезентабельный вид. Обладает высоким интеллектом, широким кругозором и эрудицией. Внимателен к деталям.
Зелёный вектор называют зрительным, он покровительствует глазам.
Синий вектор
Наиболее мудрый и умный представитель среди всех остальных векторов. Синий человек:
Синий вектор обозначается как слуховой и является попечителем ушей.
Чёрный вектор
Настолько увлекается работой, что порой забывает об отдыхе и о семье. Чёрный человек:
Чёрный вектор зовут мышечным, в его ведомство входит пупок.
После прохождения теста «Система векторов» вы узнаете, какого цвета векторы заложены у вас на генетическом уровне, как они влияют на вашу жизнь, и достаточно ли продуктивно вы используете имеющийся в вашем распоряжении потенциал.
Цветовые типы личности по Максу Люшеру
Основы психологического подхода к изучению цветов были заложены и осуществлены на практике швейцарским психологом Максом Люшером (1923 — 2017).
Он считает что восприятие цвета объективно и универсально, но цветовые предпочтения являются субъективными.
Макс Люшер — психология цвета
С помощью цветового теста Люшера можно определить психологическое самочувствие человека на данный момент.
Как правило, психолог предлагает тестируемому восемь карточек разного цвета и просит разложить их в порядке предпочтения.
На первом месте оказывается колер, который человеку наиболее приятен, далее — те, которые нравятся меньше. Последние — цвета, к которым испытуемый чувствует наименьшую симпатию.
В Интернете цветовой тест Люшера представлен во всех его модификациях — полной и сокращённой, короткой — с интерпретацией результатов тестирования.
Четыре цвета — синий, зелёный, красный и жёлтый — отображают основные психологические потребности людей:
удовлетворенность чем-либо, привязанность к чему-либо, самоутверждение, активность, стремление к цели, ожидание чего-то хорошего, потребность в успехе.
Люшер выделяет четыре цветовых типа личности
Характеризует эти типы следующим образом:
Синий — потребность в глубокой привязанности.
Зелёный — потребность в отстаивании собственной позиции.
Красный — потребность в достижении, обладании, лидировании.
Жёлтый — потребность в эмоциональной вовлечённости, яркости переживаний и общении.
Та потребность, которая является ведущей, определяет индивидуально-личностный тип человека.
При отнесении личности к тому или иному «цветовому типу» решающую роль играет оценка поведения личности.
При этом человек, относящийся к одному из четырех основных типов личности, может вести себя совершенно противоположным образом. Это зависит от того, какую роль он в настоящий момент реализует.
Когда личность преследует типичную для себя цель, которая является для него своего рода идолом, то роль, которую он играет, называется «роль-идол». И, наоборот, то, что он делает, чтобы защититься от чего-либо, чтобы чего-либо избежать — всё это есть его «роль-защита».
Например, человек, реализующий красный тип поведения, принимает всякий брошенный ему вызов, поскольку он хочет действовать сильно и успешно. Это его роль-идол. А роль-защиту он играет тогда, когда чувствует, что предъявленные к нему требования чрезмерно завышены, когда защищается от подобных требований, когда злится и досадует, когда впадает в бессильную злобу.
Синий
Основной темой в их жизни является душевная привязанность и потребность во взаимопонимании. Синий стремится к выстраиванию гармоничных отношений с окружающими его людьми.
Роль-идол (+ синий)
Потребность в покое, интенсивная потребность в привязанности, чувствительность, сентиментальность.
Роль-защита (- синий)
Беспокойство, нетерпение, неудовлетворенность, одиночество, отворачивание от партнера, раздражительность.
Стремление к удовлетворению лежит в основе роли-идола синего типа. Одурманивание и забытье становятся его целью: либо путем одурманивания плоти с помощью разгульной жизни, чревоугодия, алкоголизма, применения успокоительных и снотворных средств, либо путём редукции духовных притязаний (например, сведения их на уровень «кроссвордного» интеллекта).
Роль-защита синего типа поведения возникает из-за страха перед пустотой (перед отсутствием переживаний) и перед лишениями. Страх перед отсутствием переживаний порождает внутреннее беспокойство.
С целью самозащиты «синие» люди огораживают забором свою личную эмоциональную сферу, блокируют настоящие и искренние эмоциональные отношения.
Зеленый
Основной темой в жизни зелёного типа является самоутверждение, саморазвитие. Зрелая личность стремится к самовыражению и самоактуализации.
Роль-идол (+ зелёный)
Воля к самоутверждению, напряжение воли, притязание на значимость.
Роль-защита (- зелёный)
Защита от ограничений, от потери значимости.
Стремление к значимости и тщеславие лежат в основе роли-идола зелёного типа. Неуверенность в себе для него — совершенно непереносимое состояние. Используются любые средства повышения собственной значимости; академические титулы, например, обеспечат пожизненный престиж и статус и т.д.
Роль-защита порождена страхом перед зависимостью и принуждением.
Адекватное поведение предполагает, что человек способен как требовать, так и отказываться. Кто имеет чрезмерные или бескомпромиссные притязания, кто хочет, чтобы все восхищались им и любили его, — тот игнорирует действительность. Когда не хотят ни от чего отказываться, тогда не могут и ни на что решиться. В этом случае люди начинают чувствовать себя загнанным в тупик.
Зелёный — не только самый напряжённый и самый упрямый, но и самый не поддающийся влиянию тип поведения.
Красный
Основной темой при гармоничном развитии является стремление к успеху, к достижению поставленных целей.
Роль-идол (+ красный)
Целеустремленность, напористое стремление к переживаниям.
Роль-защита (- красный)
Чрезмерные требования, раздражительность.
Стремление к возбуждению лежит в основе роли-идола красного типа. Страх перед опустошенностью и скукой ведет к поиску новых стимулов. Но так как он нуждается во всё новых и новых переживаниях, он неизбежно вынужден быть постоянно активным. Он стремится к достижениям в большом и в малом, на пользу окружающим или во вред им.
Роль-защита происходит из-за страха перед избытком активности и перевозбуждением.
Тот, кто ударяет кулаком по столу, или цедит что-то сквозь зубы, у того возбуждение достигло уровня перераздражения. Перераздражение ведёт к депрессии, если удовлетворение важных потребностей становится невозможным и приходится признавать собственное бессилие. Отсюда возникает депрессивная потребность в сне или алкоголе, чтобы одурманить себя и заглушить свои страдания.
Желтый
Основная тема — развитие и творчество. При гармоничном развитии он направлен на расширение «духовных горизонтов».
Роль-идол (+ жёлтый)
Бегство от проблем, иллюзорное ожидание будущего.
Роль-защита (- жёлтый)
Напряжённое ожидание, озабоченность, обеспокоенность.
Стремление к свободе лежит в основе роли-идола.
Например, многие люди из года в год тратят по два месяца на различные путешествия или каждый день часами читают газеты. В обоих этих случаях их привлекает не действительная, не истинная цель, а стремление к неизвестному, к переменам, жажда нового. Такое любопытство — это бегство от настоящего, если оно, настоящее, переживается и воспринимается как неудовлетворительное.
Роль-защита проистекает из-за страха перед утратой. Окружающий мир — это широкое поле отношений, который вследствие своего постоянного изменения всё время требует от личности изменения его собственной позиции.
А всякое изменение действительности, широта новых возможностей, вызывают у жёлтых людей страх. Они чувствуют себя потерянными, беспомощными перед реальностью.
Интерпретация цветовых предпочтений
Вам нравится синий (+)
Вас можно отнести к разряду спокойных, уравновешенных людей, которым удаётся достичь гармонии в отношениях с окружающими. Вы также обладаете удивительной возможностью прислушиваться к желаниям своего организма и вовремя распознавать надвигающееся переутомление или эмоциональный срыв.
Синий не нравится или раздражает (-)
в данный момент вы вынуждены отказаться от плавного течения жизни, жить в состоянии мобилизации всех своих сил. Возможно, это связано с каким-нибудь важным заданием или событием, от результата которого зависит ваша карьера или судьба в целом.
Нравится серый (+)
Серый означает нейтральность во всех сферах жизни («ни то, ни сё»). Люди, предпочитающие серый цвет, много работает и соответственно, сильно устает.
Серый вам не нравится или раздражает (-)
Если вы ни при каких обстоятельствах не выберете серый оттенок, значит, вы всеми силами стремитесь к новым впечатлениям и не хотите впускать в свою жизнь рутину.
Желтый (+)
Выбирающий эту палитру, верит в чудо.
Он нуждается в признании своих способностей и уважении окружающих. Надеется, что рано или поздно его жизнь изменится к лучшему и он сможет насладиться счастьем во всех его проявлениях.
Желтый (-)
Если жёлтый колер вам неприятен, значит, вы могли полностью разочароваться в своих надеждах и теперь вам сложно поверить в то, что в мире бывают чудеса.
Такое настроение может быть вызвано каким-либо разочарованием или неудачами, которые следуют одна за другой..
Нравится черный (+)
Означает протест. Выбравший его, может гласно и негласно восставать против условий жизни, работы и своей судьбы в целом. Он протестует против условностей, ломает стереотипы и бунтует против несправедливости.
Черный раздражает (-)
Если чёрный цвет вам не нравится, значит, перед вами стоит сложная задача — научиться отказывать людям, когда это необходимо, и не бояться предъявлять желаемые требования на работе или в личной жизни.
Красный (+)
Красный значит стремление к славе, успеху и престижу. Его выбирают люди, которые обладают выраженными волевыми качествами, желают раскрыть свой потенциал, добиться влияния и покорить всех собственным успехом.
Красный (-)
Если вы чувствуете в себе недостаток жизненной энергии и слабый потенциал, то, скорее всего, предпочтёте его в последнюю очередь.
Нравится зеленый (+)
Вы — человек, которому важно реализовать свои возможности, самоутвердиться и вызвать симпатию у окружающих.
Зелёный не нравится или раздражает (-)
Зелёный не нравится или раздражает (-)Если вы выберете зелёную карточку в последнюю очередь, значит, в какой-то момент просто могли почувствовать себя униженным и побеждённым.
Возможно, ваши стремления усовершенствовать, к примеру, свою работу, не увенчались признанием, поэтому сейчас вам легче уступить принципам, нежели настойчиво побеждать преграды.
Коричневый (+)
Его выбирают люди, которые больше всего на свете хотят избежать проблем и конфликтов в любой сфере жизни. Они не желают тратить силы на разрешение сложных заданий и мечтают жить в уютной «оболочке».
Коричневый (-)
Вами руководит желание «вырваться из толпы».
Фиолетовый (+)
Выбирая его, вы как бы сообщаете о том, что все ваши мысли и желания должны воплотиться в реальность. Вы можете стремиться к «магическим» отношениям с окружающими, веря в то, что когда-нибудь всё-таки удастся «околдовать» их своим шармом и реализовать все свои желания.
Фиолетовый (-)
Если вам не нравится фиолетовый, значит, вы исключаете любую возможность достичь успеха «магическим» путем, который предполагает минимум усилий и гарантирует максимальный результат.