Работа в мкс что это
МКС: как живется и работается в космическом доме
5 октября 2021 года с космодрома Байконур отправились участники 66-й экспедиции на МКС. Наравне с профессионалом Антоном Шкаплеровым в космос полетела съемочная группа кинопроекта с рабочим названием «Вызов». Актрисе Юлии Пересильд и режиссеру Климу Шипенко выпал шанс за 12 дней отснять орбитальные эпизоды фильма. Интересные факты об МКС и детали жизни в космическом доме – в материале 24СМИ.
Да она же падает!
МКС – это международный проект, в котором участвует 14 стран. За время существования станции на земной орбите побывало около 250 человек. Интересен факт об МКС: гравитация на орбите на 10 процентов ниже той, которая на Земле. По логике, космическая станция должна притягиваться и падать.
В действительности так и происходит. МКС постоянно падает. Чтобы компенсировать силу притяжения, создатели станции пришли к выводу, что если скорость движения уравнять со скоростью падения, то станция будет вращаться по орбите.
По сути, МКС падает, только не вниз, а благодаря центробежной силе, в бок. Аналогичная компенсация происходит между Луной и Землей, когда центробежная сила спутника компенсирует гравитацию.
Сложившаяся ситуация, где скорость падения станции компенсируется скоростью вращения, объясняет, почему космонавты пребывают в невесомости: люди парят в космическом аппарате.
Между тем МКС все же приближается к Земле. И тогда центр управления корректирует орбиту станции, запуская двигатели и выводя ее на прежнюю высоту.
Восходы и закаты
Один раз в полтора часа космонавты видят восход и закат. Побывавшие на МКС утверждают, что привычные для землян наступление и завершение дня в иллюминаторе выглядят захватывающе.
Однако зрелищное событие с борта станции из-за скорости движения длится несколько секунд и лишает возможности покорителей Вселенной понаблюдать за рассветом и сумерками. Зато с орбиты члены экипажа в момент заката могут разглядеть слои атмосферы, которые расположены один за другим и отличаются по цвету.
Кофемашина
Между тем земные радости покорителям Вселенной также доступны. Как выяснилось после одного из полетов, итальянский астронавт Лука Пармитано заявил, что скучал на орбите по чашке эспрессо. К нему присоединилась Саманта Кристофоретти, которая также пожаловалась, что не может пить растворимый кофе на борту космической станции.
К слову, эксперименты по созданию «космического» кофе велись с 2008 года. И только в сентябре 2014 года инженеры и менеджеры оценили работу аппарата, который предназначался для путешественников во Вселенной. Агрегат весом в 20 кг оказался способен добыть из капсулы чай, бульон и блюда жидкой консистенции. А для приготовления кофе использовались капсулы Lavazza в вакуумной упаковке.
«Coffee: the finest organic suspension ever devised.» Fresh espresso in the new Zero-G cup! To boldly brew. pic.twitter.com/Zw2CllJgzF
— Samantha Cristoforetti (@AstroSamantha) 3 мая 2015 г.
На разработку аппарата ISSpresso потрачено 100 млн евро. Дважды или трижды кофемашина оставалась на Земле, поскольку доставка килограмма груза в космос обходится до нескольких десятков тысяч долларов. Затем кофемашину признали аппаратом для экспериментов, который подскажет поведение жидкостей в невесомости, и гаджет полетел в космос.
Первой, кто попробовал космический напиток, оказалась астронавт Саманта Кристофоретти. Изначально порции кофе пили из пакета через трубочку. А затем придумали чашку Zero-G cup, которая представляет собой результат физико-математических расчетов. Необычная посуда подходит только для космического кофе, который насыщен маслами. Так земной ритуал с ароматом и вкусом астронавты повторили и на орбите.
Сад и огород
Впервые заговорили о свежих овощах и фруктах в рационе путешественников во Вселенной в 2014 году. Хотя с 2008 по 2010 год в системе «Лада» уже проходила миссия в модуле по выращиванию растений, когда изучали изменения в структуре зерен после пребывания в космосе.
А уже эксперимент 2014 года в системе Veggie завершился тем, что астронавты попробовали свежую зелень, выращенную в условиях микрогравитации.
В 2016 году появилась информация о том, что на борту МКС вырастили космическую цинию. Кстати, это не первый эксперимент по выращиванию цветов в невесомости. В 1982 году на станции «Салют-7» посадили арабидопсис, из которого затем сделали букет для Светланы Савицкой.
За время культивирования растений космонавты столкнулись с такими проблемами, как отсутствие силы тяжести, невозможность поливать культуры привычным способом и нарушение теплообмена.
Однако со временем удалось найти подход к выращиванию культур. Для направления роста поставили искусственный свет. Оснастили бортовые оранжереи системой дозированного полива и стали проветривать теплицы. Выращивание проводили в системе, напоминающей микроволновую печь, в которой есть возможность контролировать микроклимат.
Это помогло вырастить в космосе сою, ячмень, горох, редис, картофель и пшеницу, что можно отнести к интересным фактам об МКС. А в рационе «космических агрономов» появились салат «Ромэн» и редис.
Режим работы
День на МКС расписан до минут. Рабочая неделя длится 5,5 суток. Остальное – выходные. Однако даже в это время обязательным для космонавтов остается 2-3 часа физической нагрузки.
Для того чтобы мышцы и кости оставались в тонусе, а восстановление после полета происходило быстрее, созданы тренажеры, которые работают в невесомости. Особенностью оборудования для физической нагрузки стало притяжение к опоре.
На сон космонавтам выделяется 8,5 часа. Однако этого времени покорителям космоса не хватает, поскольку шум вентиляции и свет мешают уснуть. К слову, если ночью захочется попить воды или сходить в туалет, то часто астронавты оставляют свои желания до утра.
А вот деление на «жаворонков» и «сов» для покорителей Вселенной не существует. Таких просто не берут в космонавты. В члены экипажа попадает тот, кто соблюдает режим работы и с легкостью засыпает и просыпается по будильнику в установленное время, что также можно включить в интересные факты об МКС.
Стандартный рабочий день на МКС разбивают на два блока по 6,5 часа, между которыми полагается часовой обед. Условия работы в невесомости отличаются от земной жизни, поэтому расписании также предусмотрена медицинская и психологическая консультация. Свободное время космонавты чаще тратят на чтение или поиски удачных фотокадров из иллюминатора.
Очистка воды
На МКС космонавты используют воду, которую доставляют с Земли. Однако транспортировка баллонов обходится дорого. Конденсат воздуха, использованная жидкость и даже урина с твердыми отходами могут после очистки воды использоваться вновь. Регенерировать, то есть сделать пригодной для повторного применения, получается примерно 93% воды.
В очистительные системы поступает вода после мытья и приготовления пищи и пот членов экипажа. Жидкость направляют в дистиллятор, и на последнем этапе очистки воды добавляют йод, который предотвращает размножение бактерий. Интересные факты об МКС стоит дополнить любопытной деталью: для землян йодированная вода оказалась дорогим удовольствием. Поэтому жителям планеты воду дезинфицируют хлором.
А вот предположение землян о том, что космонавты пьют собственную переработанную мочу, правдиво частично. К испытаниям воды, регенерированной из урины, российские космонавты приступили только в 2020 году. А ранее такая жидкость использовалась для технических целей, хотя и получалась очень чистой.
В случае болезни
Космонавты в условиях невесомости могут заболеть. На орбите чаще жалуются на головную боль, вестибулярные расстройства, тошноту, сухость кожи, ожоги. Иногда случаются мелкие травмы, ушибы, растяжения.
Аналитическое подразделение НАСА опубликовало отчёт, где подчёркивает важность выхода из проекта МКС до 2030 года
Как указывает OIG, текущий анализ говорит об износе станции раньше положенного срока, поэтому крайне важно найти одну или две замены МКС на околоземной орбите до её окончательного выхода из строя. НАСА использует МКС для изучения влияния микрогравитации на здоровье человека и различных экспериментов, в том числе с выращиванием еды для длительных космических операций. Агентство планировало остаться на МКС до 2030 года, но OIG указывает, что к этому сроку не удастся завершить все важные испытания. Следовательно, НАСА необходимо либо смириться с техническим состоянием станции, либо хотя бы к 2028 году найти полноценную замену МКС и перенести исследования. В противном случае, придётся отложить эти исследования или отправляться в космические полёты с большим риском для экипажа.
Несмотря на то, что действия НАСА привлекают большое внимание к развитию частной космонавтики в США, OIG всё ещё не уверено, что к 2028 получится выйти из проекта. НАСА постоянно сталкивается с недостаточным финансированием проектов и отмечает ограниченный спрос на космические услуги, который мог бы стимулировать частные компании развиваться в этом направлении. К тому же, требования к перелётам и оборудованию постоянно меняются, а провести полноценную оценку затрат на проект довольно сложно.
В связи с этим OIG в ходе отчёта постоянно отмечает высокую важность инициатив по поддержанию работы станции и постоянному мониторингу её состояния. Неизвестно, когда частный сегмент сможет предложить НАСА достойную замену МКС. С китайским космическим агентством НАСА не будет сотрудничать из-за политической борьбы между правительствами Китая и США. Глава американского космического агентства Билл Нельсон только усугубляет этот конфликт, заявляя о намерении высадиться на Луну раньше Китая. Он отметил стремительный рост китайской космической программы и указал, что НАСА будет в этом вопросе не менее напористым и первым высадится на Луну. На текущий момент агентство перенесло высадку на 2025 год. Китай планирует отправить тайконавтов на Луну до 2029 года.
Стаж работы в РКС и МКС, порядок его исчисления.
1) Пп. 2 п. 1 ст. 32 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
При определении права на досрочную страховую пенсию по старости учитываются и усыновленные дети. Возраст детей и продолжительность их воспитания значения не имеют. Во внимание принимаются также умершие дети. В данном случае льготный порядок исчисления специального страхового стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяется, а исчисление производится в календарном порядке.
При назначении указанной пенсии правило исчисления специального страхового стажа, предусмотренное подп. 6 п. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ (когда каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера), не применяется.
2) Пп. 6 п. 1 ст. 32 Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При этом в данный стаж засчитывается любая работа в указанных районах и местностях. В этом заключается основное отличие от аналогичного стажа, дающего право на досрочные пенсии по старости по иным основаниям, не связанным с работой на Крайнем Севере. Другое отличие состоит в том, что этот стаж всегда исчислялся и исчисляется календарно.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Основным условием для предоставления оленеводам, рыбакам и охотникам-промысловикам досрочного пенсионного обеспечения является постоянное проживание и выполнение ими определенных работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые засчитываются в 25 и 20 лет стажа соответственно для мужчин и женщин.
Постоянное проживание в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам, определяется на основании отметки о регистрации по месту жительства в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность. При этом данная регистрация должна свидетельствовать именно о постоянном проживании в указанных районах и местностях.
Лицам из числа оленеводов, рыбаков и охотников-промысловиков, выработавшим 25 и 20 лет стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но на момент обращения за досрочной трудовой пенсией по старости проживающим за пределами северных регионов, указанная пенсия не может быть назначена.
Стаж работы на соответствующих видах работ оленеводам, рыбакам, охотникам-промысловикам, проживающим постоянно в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненным, исчисляется календарно.
Например: женщине при наличии 11 лет работы в районах Крайнего Севера и 4 лет работы по Списку № 2 в обычных условиях может быть назначена пенсия по старости в соответствии с п. 6 п. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ.
Суммирование периодов работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия постарости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
По общему правилу специальный страховой стаж, с учетом которого назначается досрочная пенсия, дающий право на больший объем преимуществ в назначении пенсии, разрешается прибавлять к менее льготному стажу и в этом случае применяются условия назначения пенсии те, которые предусмотрены законом для специального страхового стажа с меньшими преимуществами.
Суммируются периоды следующих работ:
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
2) работы с тяжелыми условиями труда;
3) работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
8) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
13) работа в летном составе гражданской авиации;
14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;
15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;
16) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России;
17) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
18) работа на должностях ГПС (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России.
 | пп.1 | пп.2 | пп.3 | пп.4 | пп.5 | пп.6 | пп.7 | пп.8 | пп.9 | пп.10 | пп.11 | пп.12 | пп.13 | пп.14 | пп.15 | пп.16 | пп.17 | пп.18 |
| пп.1 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||||||||
| пп.2 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||||||
| пп.3 | + | + | + | + | ||||||||||||||
| пп.4 | + | |||||||||||||||||
| пп.5 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||||||
| пп.6 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||||||
| пп.7 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||||||
| пп.8 | + | + | + | + | ||||||||||||||
| пп.9 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | |||||||||
| пп.10 | + | + | + | + | ||||||||||||||
| пп.11 | ||||||||||||||||||
| пп.12 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||||||||
| пп.13 | + | + | ||||||||||||||||
| пп.14 | + | |||||||||||||||||
| пп.15 | ||||||||||||||||||
| пп.16 | + | |||||||||||||||||
| пп.17 | + | |||||||||||||||||
| пп.18 | + |
Льготный порядок исчисления специального страхового стажа.
1) При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации, принимаются (в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537):
2) В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, льготный порядок исчисления стажа указанной работы применяется к лицам:
а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), 1 год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца;
4.Общий трудовой стаж в современной пенсионной системе России играет роль периферийного (не основного) показателя, влияющего на размер страховых пенсий лишь части населения. Доля такого населения (тех, кто работал до 2002 г., а для целей валоризации до 1991 г.) будет со временем постоянно уменьшаться.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года (п. 3, п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ).
П. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ:
— периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
— служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
— периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
— период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
— периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.
П. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ:
— периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в томчисле в сельском хозяйстве;
— служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
— периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
— периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
— периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
— периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
— периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
— периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
— периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;
— периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением определенных периодов (п. 4 ст. 30 № 173).
Общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала определяется по состоянию на 1 января 1991 года (31.12.1990).
5.Ст. 14 Закона № 400-ФЗ устанавливает два порядка подтверждения страхового стажа:
1) правила подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ;
2) правила подтверждения периодов работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ.
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
1. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с периоды, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды, включаемые в страховой стаж, могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
2. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.